アパレル販売スタッフ<役職者候補>

仕事内容:  「自分の好みに合ったブランドを扱いたい」 「年齢を重ねてもこのお仕事で輝き続けたい」 など、当社で理想の働き方を実現しませんか？  【 仕事内容】 《レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般》  ■役職者候補として、通常の接客販売の他 スタッフ育成、数字管理、商品管理、在庫管理、 レイアウト等の業務を担当していただきます。  接客は、お客様のライフスタイルやニーズに合わせて、 スタイリングの提案をしていきながら 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。  ■役職者として、お店のファンづくり、 売り上げを取って行くための戦略、 スタッフ育成、レイアウトなど 店舗運営の全般をこなしながら、 スタッフが働きやすい環境作りもしていきます。 スキルや人間力を高める研修も充実！  お客様心理、話し方、店舗マネジメントなどを 役職やキャリアに合わせて◎  ・・・・・・・・・・  「苦手な点は何か」 「現場で何が必要か」をくみ取りながら、 グループワークやロールプレイングを通して 実践的に学べるので すぐに自身の仕事に反映、活かすことができます！  ・・・・・・・・・・  勤務地も働き方もあなたのスタイルで◎ 希望に合わせた計画的指導で キャリア構築、腰を据えて働けますよ♪  ・・・【役職者候補としてのお仕事とは？】・・・  ■入社から3ヶ月間のOJTで検品、陳列、 レジワーク、D/Pといった店内業務から覚え、 日常の接客＋徐々に役職者としての 業務をお任せしていきます。  ■接客は、これまでの経験を活かして頂きながら、 当社の接客スタイルもお伝えして行きます。 先輩スタッフとロールプレイングも 実施できますので安心して下さい。  ★見習い期間（通常3ヶ月）終了後、 正社員登用と同時に役職者への登用を想定しています。  ◎数字作り面での活躍 ・販売力リーダー ・自分自身の販売力アップ、スタッフへの販売指導 ・売場の現状にあったレイアウト、ディスプレイ作り ・自分自身、スタッフの具体的な目標設定  ◎店長と共に部下指導 ・販売トレーニング、モラル指導 ・スタッフへの適切なアドバイス・フォロー ・スタッフの性格、強み・弱みの理解  ◎店長不在時の責任者 ・1日のタイムスケジュール管理 ・売場の空気づくり ・スタッフへの投げかけ ・店長への状況報告・報連相  ◎コミュニケーション力を活かして ・スタッフを巻き込んでのリーダーシップ ・報告すべき事に気付き、伝える ・店長の考えを理解しスタッフへ伝える力 ・相談しやすい環境作り  ・・・【モデル月収】・・・ ◆サブチーフ（役職1年目） 例 　 月給：22万円 　 年収：約280万円  ◆チーフ（役職4年目） 例 　 月給：26.5万円 　 年収：約340万円 ・・・・・・・・・・・・

北海道帯広市西4条南20丁目 イオン帯広1F ボーイズルーム イオン帯広

休暇・休日:  ●年間110日（月9回　※1月7月は8回） ●季節休暇（夏・冬各2日間） ●特別休暇（慶弔・結婚など） ※有給休暇も取りやすく、5連休などの長期休暇を取得している社員も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━