正社員　建設ディレクター(土木施工管理)

仕事内容:  【仕事内容】 ✓　施工管理計画の作成 ✓　工事の進捗管理 ✓　資材等の品質管理 ✓　安全管理やスタッフ管理  道路／橋梁／河川／港湾／海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。  土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください！ たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。  ＜工事実績＞ ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ＿＿＿＿  チーム／組織構成 ＜平均年齢：34歳／若手の活躍が目覚ましい組織＞ 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中！  平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。  ＜女性の活躍実績も豊富！＞ 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 （土木部だけでも４名、建設本部で８名在籍／女性の管理職もいます）  育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。  【会社HP】 https://kagaken.co.jp/  ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜アピールポイント＞ ✓　くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。  ✓　休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。  ✓　正当な報酬を受け取れる 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。  ✓　若い世代が活躍！ 社員のうち５０％が３０代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。  ✓　現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。  ✓　安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。  【雇用形態】 正社員（試用期間2ヶ月） 条件変動なし

石川県金沢市 加賀建設株式会社