グループホームのホーム長候補
メディカル・ケア・サービス関西株式会社
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい！ 〇温かな人間関係が魅力！ 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事！ 〇個性を活かした働き方が可能！ 〇入社後も丁寧な研修があり！ 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください！
兵庫県高砂市伊保1-2-16 愛の家グループホーム 高砂伊保
給与例 ホーム長 年収450～600万円
休日休暇 有給休暇（法定による） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔 月9～10日＊2月のみ8日 年間休日114日 ＊希望休を取得可能！３連休など、連休取得も可能です！
掲載開始日：2024/04/05（金）
- 求人情報
経験・資格を活かしてキャリアアップ！年間休日114日で安心！
募集要項
仕事内容
〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい！
〇温かな人間関係が魅力！
〇自由度の高い生活をサポートするお仕事！
〇個性を活かした働き方が可能！
〇入社後も丁寧な研修があり！
「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。
職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。
まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。
管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。
主な業務としては・・・
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理
２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応
３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など
４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動
５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力などがあります。
あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。
「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください！
求めている人材
介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など
※管理業務経験者は優遇します
パソコンスキルが必要です。
※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作
・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中！
・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中
〇様々な方が活躍できる環境
・長く介護業界で活躍されている方
・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方
・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方
〇介護は人間関係を作る仕事・・・
私たちが目指すのは、ただのケアではありません。
介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。
「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。
この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。
また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。
私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。
勤務地
兵庫県高砂市伊保1-2-16
愛の家グループホーム 高砂伊保
【交通手段】
交通・アクセス
山陽電鉄 伊保駅より徒歩8分
給与
給与詳細
基本給：月給 28万3000円 〜 29万2000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＊固定残業15h3万円分含、超過分別途
＊一律処遇改善手当含む
＊経験や前職の年収を考慮いたします。
〇独自のキャリアパス制度・・・
定期昇給に加え、能力に応じて、昇格・昇給のチャンスがあります。
年功序列ではない公正な評価で早期にキャリアアップも可能！
明確な昇給基準を設けているので、何を頑張ればいいのか目標も立てやすい環境です。
ホーム長→エリアマネジャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり！
あなたらしく働ける道を、一緒に考えていきましょう。
【給与例】
給与例
ホーム長
年収450～600万円
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【日勤】9:00～18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌10:00
休日・休暇
休日休暇
有給休暇（法定による）
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔
月9～10日＊2月のみ8日
年間休日114日
＊希望休を取得可能！３連休など、連休取得も可能です！
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給
交通費支給（規定有）
資格取得支援制度（規定有）
処遇改善賞与（規定有）
資格手当
年末年始手当等
車通勤可(駐車代無料)
異動･転勤無し
家族手当
退職金制度
福利厚生サイト有(割引優待等)
〇充実の福利厚生・・・
昇給・賞与はもちろん、社員専用の福利厚生サイトもあります！
グルメ・旅行・美容などお得に利用できるサービス付き！
さらに長期勤続に応える制度があり、勤続年数による資格手当の増額や、勤続表彰なども行っています。
職場環境
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
応募について
選考の流れ
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【選考の流れ】
ご応募→面接→内定・入社
応募確認後、追って担当者より今後の選考に関しての詳細をメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。
面接でお会いできることを楽しみにしております。リラックスしてお越しください。
それでは、担当者からの連絡を今しばらくお待ちくださいませ。
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