ガーデニング植物のマーケティング営業

仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。  協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。  春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。  上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。  【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事  生産者⇒生産量のロスが削減／売れ筋商品の生産拡大／安定収入を実現  バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で  1～2泊の出張が月2～3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし  【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品（花や観賞植物・野菜の苗など）を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など  【キャリアについて】 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 ▼ ◎入社2年目 リーダーとして上記業務のほか上長サポート、バイヤーや10～20件の生産者の折衝担当として マーケティング分析、販売計画、仕入計画の立案、新人社員の育成も手掛けます。 ▼ ◎入社8年目 マネージャー 部署のマネジメントのほか、市場の全体動向を捉えて自ら課題を見つけ 顧客への改善策（販路拡大、トレンドに先んじた新商品の提案など）を実行します。

宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2　エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン

給与例 【想定年収】 540万円～654万円  【年収例】 540万円／入社3年目・メンバー・28歳（月給35万円＋賞与＋決算賞与） 620万円／入社3年目・リーダー・34歳（月給40万円＋賞与＋決算賞与） 860万円／入社8年目・マネジャー職・40歳（月給60万円＋賞与＋決算賞与）

休日休暇 完全週休2日制（土日）  ★年間休日120日 ※(マイホリデー5日含む：繁忙期以外で取得可) ・月～金の祝日は出勤 ・休日は社員全員が100％取得しています カレンダーにより変更有  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ※取得実績あり ・産前産後休暇  ※有給5日を全員が取得しています ※夏季休暇及び冬季休暇(年末年始)は、有給等の組み合わせで7日～約10日の連休取得可能です