株式会社マキテック
仕事内容 当社が製造しているグレーチングや駐輪機の法人営業をお任せします。 ニーズが発生したにお声がけいただけるよう、関係構築していくことがメイン。製品納入の際に営業担当者として立ち会うことがあるため、月に0~2回、1~2泊程度の地方出張があります。 <関わるお客様は> 長年お付き合いのある金物商社や販売店から中堅規模の建設会社、ゼネコン、マンション管理会社、官公庁まで、幅広い分野のお客様とお取引があります。一部新規営業も行いますが、問合せに対する営業がほとんどのため飛び込み営業や新規テレアポなどはありません。 <扱う製品は?> ・グレーチング 道路や工場内に水が溜まらないよう設置される、網状になった鋼製の溝蓋です。 自動車が滑って事故を起こさないようにしたり、工場内を衛生的に保つために使用されたりします。消耗品なため、定期的に製品交換のニーズが発生します。高速道路や工場の新規工事の際に当社製品を導入いただければ、大きな売上に繋がります。 ・駐輪ラック マンションや駅、学校などの駐輪場に設置されている自転車の固定器具です。 特許も取得しているため、提案もしやすいのが特徴。グレーチング同様消耗品なため、定期的に製品交換のニーズが発生します。 <具体的な仕事内容> ・見積書の作成 お客様の要望に応じて、見積りを作成します。予算とのバランスを考えて最適な見積りを提案しましょう。 ・現地調査 駐輪ラックの入替では、現地調査を実施します。お客様の要望を踏まえて、製品を提案していきます。 ・納入時の立ち合い 公共工事の場合、製品納入の際に営業担当者として立ち会うことがあります。そのため、月に0~2回、1~2泊程度の地方出張があります。 <当社の営業環境> ・コンベヤ・介護製品・建材・建設など多角的に事業を展開しているため、他事業部からの案件紹介・顧客紹介なども獲得しやすい環境です。 ・製品導入後のアフターフォローにも力を入れているため、売って終わりではない点にご好評いただいています。 ・個人ではなく、チームで予算を達成していくスタイルなため、営業同士で情報交換もしやすい環境です。 ・営業先やスケジュールは自由に決められるなど、裁量を持って働けます。 <入社後の流れは?> 入社後1~2ヶ月程度は、事務作業や営業同行を通して扱う製品について学んでいきます。少しずつお客様を引き継ぎ、半年後には独り立ちしましょう。独り立ち後は製品交換のニーズにご対応いただきながら、新規工事の予定はないかなど、徐々に新規のニーズをキャッチしていってください。新規工事の製品導入を任されるようになると、信頼を獲得できたことに対するやりがいを感じていただけると思います! <将来のキャリアパス> 中途入社後最短1年で主任・係長・課長に昇進した事例もあるなど、中途入社のハンデは一切ありません!年齢や経験に関わらずやる気と実力で評価されます。 【マキテックのご紹介】 マキグループの始まりは1946 年。農業用発電機、紡績部品の下請けからスタートしました。 「下請けだけで終わりたくない」「もっと成長したい」という想いのもと、コンベヤの製造に挑戦。現在では業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。その後は時代の変化に合わせて事業を拡げていき、福祉用品メーカー、建設資材メーカーとしても高いシェアを獲得するまでになりました。2025 年には株式上場に挑戦し、さらなる成長を目指します。
福島県郡山市桑野深谷ビルB棟202号 株式会社マキテック 郡山営業所
給与例 470万円/30歳・1年目(月給29万円+賞与2回+各種手当)
休日休暇 <年間休日121日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
掲載開始日:2023/12/27(水)
創業77年/家族手当や退職金あり/シェアトップクラス
福島県郡山市桑野深谷ビルB棟202号
株式会社マキテック 郡山営業所
【交通手段】
交通・アクセス
各線「郡山駅」より車で10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
毎週の土日休みに加え、祝日や長期連休、特別休暇も充実! しっかり休めるので、ワークライフバランスをきちんと保てます。
休日休暇
<年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月10万円まで ※マイカー通勤の場合は月3万1600円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
■報奨金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■任意参加の社員旅行(過去実績:フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時)
■車通勤可・駐車場完備
■私服通勤可
■制服貸与
★社員提案制度あり 年齢・社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行なった社員は、社長に表彰され、3000円~3万円が支給されます。
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。