介護スタッフ グループホームひと結び

仕事内容 ／  オープニングスタッフ！  令和6年5月1日  2階フロアOPEN！  事業好調につき、増員募集！ ＼  黒船襲来！？メディア取材多数！ 様々な活動に注目が集まる、 話題沸騰のソーシャルベンチャー、 社会福祉法人信和会が運営する 『グループホームひと結び』 事業好調につき、2階エリアOPEN！ オープニングスタッフの募集です。 介護スタッフ（正職員）を大募集です！  選ばれ続けているからには理由がある！ 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ！ その秘密をちょっぴり、ご紹介します。  》2024年5月1日 グループホーム2階フロアOPEN！ 入職日はご希望に応じます。  既にオープンしている  1階フロアでの就業も可能です。  新築の綺麗な職場で、お仕事ができます！  》グングン成長中！止まらない事業拡大！  千葉県内で18の事業所を展開！  》近隣には「ユニモ」や「イオンモール」  「スタバ」など商業施設も充実！  》ＪＲ内房線・ＪＲ外房線  京成電鉄ちはら線、  各駅よりアクセス良好！バスもあります！  》『しんわかいごは、あったかいご』  少人数ケアで時間に追われずケアできる 介護が初めてで不安という方も安心！  》家庭的な雰囲気で寄り添ったケアができる 大型施設での介護に疲れた方もピッタリ！  》資格取得支援制度や通学支援制度が充実！ あなたの学びたいやりたいを応援します！  》土日休みなど、お休みは希望に応じます！  希望休数も多く、夜勤回数も選べます。 残業ほぼなし！アタリマエに有給取得可。  》『くるみん』認定企業！子育て支援充実  保育園利用制度あり  子ども第三の居場所や子ども食堂あり  子育て支援手当支給  育休からの復帰率なんと１００％！  》未経験・ブランクのある方大歓迎！  入職後は全力でフォローします！  》1人暮らしの方には住宅手当支給！  職員住宅も完備しています！  》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが  いつでも半額で利用できる！  ご家族の方も対象です！（Wi-Fi完備）  室内遊具や自習スペースも利用できます。  【ひと結びとは】 千葉県市原市喜多地区に新規開設した、 地域の新たな総合的なケアの拠点です。 信和会が法人開設以来培ってきた、 認知症高齢者ケアの実績をもとに、 グループホーム（2ユニット）をはじめ、 訪問介護事業、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を 併設しています。 また近隣には、小中学校や大学まで、 教育機関が立ち並んでいることから、 信和会らしい世代間交流の場所づくりを 行っていきたいと考えています。 地域コミュニティのハブとして、 人と人を結ぶ懸け橋になりたい。 そんな想いから「ひと結び」 という名称にしました。 近隣には、商業施設もたくさんあり、 仕事終わりにお買い物はもちろん、 カフェや映画鑑賞もできるなど、 プライベートも充実できる環境です。 浜野駅やちはら台駅よりバスもあり、 通勤アクセスも良好です！  【お任せしたい仕事内容】 グループホームを利用している高齢者の方の 日常生活のサポートを中心にお任せします。 ・掃除、洗濯、調理などの家事サポート ・日常生活ケア（入浴・食事・着脱等） ・レクやイベント、外出などの企画・実施 ・ケアプランの提案や記録業務 ・地域福祉支援 (地域交流イベントの企画等)  グループホームとは・・・ 最大で9名の方が入居できる、 地域に根差した少人数ケアの介護サービス。 老人ホームとは違い、家庭的な環境の中、 時間や業務に追われることなく、 一人ひとりの利用者様に寄り添った、 作業的ではないケアを行っています。 また、信和会では、身の回りのことを なんでもスタッフがやってしまうことが 良いケアだとは考えていません。 できる限りご自身で行って頂くことを大切に その人らしさを大切にした、 ケアの実践を行っています。  「前職は忙し過ぎて余裕をもって働きたい」 「利用者様それぞれのやりたいを叶えたい」 「初めて介護の仕事をするので不安」 そんな方にもピッタリです！

千葉県市原市喜多823-1 社会福祉法人信和会 グループホームひと結び

給与例 パターンA：月収237,936円 └基本給190,000円 改善手当・無資格・住宅手当対象者・夜勤6回の場合 パターンＢ：月収311,572円 └基本給260,000円 改善手当・介護福祉士・子ども2人・夜勤6回の場合

休日休暇 シフト制（週休2日、月9日程度） 年間休日107日  お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。 信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、 希望のお休みはしっかりと取得でき、 シフト制にありがちな、 日祝曜日は休めないなどはありません。 また、有給休暇の取得を推奨しており、 アタリマエに自由に取得できる環境です。  □有給休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □子の看護休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □結婚休暇