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アパマンショップでのカウンターセールス

アパマンショップでのカウンターセールス

  • 正社員
  • 募集人数:2人

リードホーム株式会社

仕事の内容

仕事内容 ◎カウンターセールス  /ルームアドバイザーとして  来店されたお客様に  的確な候補物件をご提示 ◎アパマンショップWEBサイトで  問い合わせ頂いた物件の内覧  <当社の強み> 物件情報だけでなく、 地域に根ざした周辺情報の提供や、 入居後サポートも手厚いこと。 アパマンショップは 地域密着型の企業・店舗が多く、 お問合せ~入居後まで同地域で 支援しますので、 プラスアルファの価値を 提供できる事が強みの一つです。  <オーナー様との関係性も大切!> オーナー様との信頼関係構築は 重要です。 不動産賃貸の専門家として、 物件運用の要望・課題を把握し、 最終的に「この担当者に相談したい」 と言って頂ける関係性を築きます。 効率的な物件把握の為に、 物件データ連携など、 アパマンショップ独自の 物件管理システムを整えています。

勤務地

宮城県仙台市宮城野区東仙台3丁目1-22 アパマンショップ 仙台宮城野店

休日・休暇

休日休暇 週休2日制 *水曜日定休(他シフト休1日)  ※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/05(金)

<経験者採用>チームプレイを大事にしているのが当社の魅力!

  • 不動産個人営業
  • 宅地建物取引士
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • アパート
  • カウンターセールス/来店型営業
  • スタッフ
  • マンション

募集要項

仕事内容

仕事内容
◎カウンターセールス
 /ルームアドバイザーとして
 来店されたお客様に
 的確な候補物件をご提示
◎アパマンショップWEBサイトで
 問い合わせ頂いた物件の内覧

<当社の強み>
物件情報だけでなく、
地域に根ざした周辺情報の提供や、
入居後サポートも手厚いこと。
アパマンショップは
地域密着型の企業・店舗が多く、
お問合せ~入居後まで同地域で
支援しますので、
プラスアルファの価値を
提供できる事が強みの一つです。

<オーナー様との関係性も大切!>
オーナー様との信頼関係構築は
重要です。
不動産賃貸の専門家として、
物件運用の要望・課題を把握し、
最終的に「この担当者に相談したい」
と言って頂ける関係性を築きます。
効率的な物件把握の為に、
物件データ連携など、
アパマンショップ独自の
物件管理システムを整えています。

求めている人材

求めている人材
<不動産業経験者募集>
□普通自動車免許(AT限定可)
□PC操作のできる方(ワード・エクセル)

<資格があれば尚可>
□宅建士免許保有者(月1万円支給)

▼ 下記のどれか1つでも当てはまる方大歓迎◎
・同業他社からの転職歓迎
・接客など人と関わる事が好きな方
・明るく元気で前向きな対応ができる方

勤務地

宮城県仙台市宮城野区東仙台3丁目1-22
アパマンショップ 仙台宮城野店
【交通手段】
交通・アクセス
陸前原町駅から徒歩12分

給与

月給:22万円 ~ 26万円
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円

月給22万円~26万円
<内訳>
1.基本給:20万円~22万円
2.営業手当:2万円~4万円

●その他
宅建資格者:月1万円
賞与年2回

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

●勤務時間:実働8h(休憩60分)
<平 日>9:00~18:00
<土日祝>9:00~18:00

休日・休暇

休日休暇
週休2日制
*水曜日定休(他シフト休1日)

※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●賞与年2回
●時間外手当
●社会保険完備
●交通費支給(上限2万円まで)
●社員旅行

職場環境

職場環境
2019年1月に移転しました!
近くには飲食店、カフェ、スーパー、
コンビニ、郵便局などがあって便利◎
社内には食堂、男女別ロッカー室があります。
(冷蔵庫も2つあります!)

企業概要

社名

リードホーム株式会社(ホームページ

代表者

大城 秀峰

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区東仙台3丁目1-22

企業代表番号

0222915564

事業内容

不動産

応募について

選考の流れ

選考プロセス
STEP1: WEB応募またはお電話にて。
STEP2: 書類選考
(写真付き履歴書、職務経歴書を送付)
STEP3: 面接(1回)
STEP4: 内定通知(合否連絡)

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