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【残り1名】✨看護師/中間・遠賀✨休みが取りやすい/日勤のみ/年休127日

【残り1名】✨看護師/中間・遠賀✨休みが取りやすい/日勤のみ/年休127日

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護

仕事の内容

仕事内容:  ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪  ⭕オンコール対応はありません! ☆急な出動もなく家でゆっくり、たまには外食も☆  ⭕年間休日127日! ☆シフト制で連休取得可能!旅行にも行ける♪☆  ⭕日勤(8:30~18:00)のみ、残業1日20分未満 ☆早く帰れて、家族タイムを大切に☆  ⭕ボーナス年2回 ☆安定収入・家計安泰♪☆  【仕事内容】 ペリキュールでは中間・遠賀で運営する 当社の住宅型有料老人ホームに在住の 利用者様に対する訪問看護業務をお任せ。  ≪具体的に≫ 1日に5~10名程の利用者様に介入します。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・点滴、カテーテル類の管理 ・褥瘡、終末期のケア ・療養生活や介護方法の支援  <1日の流れ> 8:30 出社・朝礼 9:00~11:30 ケア5人 @中間 11:30 記録 12:00 休憩 13:00~13:20 移動 13:30~17:00 ケア5人 @遠賀 17:00 業務記録 18:00 退社

勤務地

福岡県中間市垣生909−2 ぺリキュール訪問看護

休日・休暇

休暇・休日:  年間休日 127日 月の休日日数: 暦30日(4・6・9・11月):10日/月 暦31日(1・3・5・7・8・10・12月):11日/月 2月:10日/月  ※希望するお休みの日があれば シフト相談の際に融通が効きます!  有給休暇(10日~20日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/15(月)

✅中間・遠賀にある有料老人ホーム内の訪問看護✅カジュアル面談・説明会も実践中!

募集要項

アピールポイント: 
⭕人間関係から一歩離れて看護に専念できる職場⭕

✅お局に邪魔されて困る 
✅上に相談しても改善されない 
✅リーダーと師長の言ってることが違う

こんなことで苦しんだ経験ありませんか?
弊社では、 そんな人間関係の悩みに締まられません!!

⭕施設職員とのコミュニケーションに 
求められるのは、2つのみ!
①利用者様の前日の様子と異変の有無
②ケア後の報告
人間関係に振り回されず、患者様のケアに専念できる!

⭕忙しい時に 
「ちょっと、こっちも手伝って」がありません!
施設職員ではなく、ぺリキュールに所属しているので
ケア中に、予期せぬ中断がなく、ケアに集中できます!

⭕直上司が施設長とコミュニケーションを行う
もし、トラブルが発生したら!?
「言った/言ってない」、「聞いていない」等
話がすれ違ったときは 直上司が先導し、
原則24時間以内に解決します!

⭕職員の声  (H.Sさん)
急性期病棟から転職

【お風呂ような『言葉が温かい』職場】
施設職員
・看護師さんがいてくれて、本当に心強いです。
・丁寧にケアして頂いて、助かりました!
利用者様
・看護師さんの声を聞くと、心がほっとするとよ。
・あなたの笑顔ば見たら、あたしも元気がでると♪♪

【このケアで大丈夫かな…】 
悩んだら、その都度、上司へ相談。
自分の看護スキル・経験を考慮してもらえるし、
ケアや方向性が明確になり、不安解消出来てます!

【そうだ、温泉行こっ!】
残業はほとんどなく、連休も取れるので
旅行やジムに行けるようになりました。
連休は、温泉旅行で心も体も癒されてます!

仕事内容

仕事内容: 
≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪

⭕オンコール対応はありません!
☆急な出動もなく家でゆっくり、たまには外食も☆

⭕年間休日127日!
☆シフト制で連休取得可能!旅行にも行ける♪☆

⭕日勤(8:30~18:00)のみ、残業1日20分未満
☆早く帰れて、家族タイムを大切に☆

⭕ボーナス年2回
☆安定収入・家計安泰♪☆

【仕事内容】
ペリキュールでは中間・遠賀で運営する
当社の住宅型有料老人ホームに在住の
利用者様に対する訪問看護業務をお任せ。

≪具体的に≫
1日に5~10名程の利用者様に介入します。
・健康状態の観察 ・日常生活の看護
・点滴、カテーテル類の管理
・褥瘡、終末期のケア
・療養生活や介護方法の支援

<1日の流れ>
8:30 出社・朝礼
9:00~11:30 ケア5人 @中間
11:30 記録
12:00 休憩
13:00~13:20 移動
13:30~17:00 ケア5人 @遠賀
17:00 業務記録
18:00 退社

求めている人材

求める人材: 
✅余計な人間関係で悩みたくない方
✅ケアに専念したい、じっくり対話したい方
✅最期の看取りまで、寄り添った看護がしたい方

<必須条件>
正看護師
学歴・ブランク不問

<歓迎条件>
・福利厚生が充実した職場で働きたい方
・幅広い年齢層が活躍中!!(20~50代多数)
・家庭や子育てと両立したい方

<こんな方が活躍してます!>
・30代で病院から転職
・2年間のブランクから復職
・寄り添った看護をしたい

どんな方でもまずお問い合わせください!

勤務地

福岡県中間市垣生909−2
ぺリキュール訪問看護
勤務地: 
中間・遠賀に3事業所あり
中間館が拠点施設になります。
✅️中間館:福岡県中間市垣生909−2

※仕事の会議等はリモートでも対応可
【交通手段】
アクセス: 
⭕マイカー通勤OK⭕

給与

月給:22万3800円 ~ 35万円
給与: 
<月給> 223,800円~248,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。
<月給内訳/手当>
基本給:174,000円~
職能手当:17,400円〜
資格手当:15,000円
幸せ手当:17,400円
残業手当(1分単位で全額支給)
通勤手当(15,000円/月上限)

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
1ヵ月単位の変形労働時間制
08:30~18:00
※休憩60分
※月平均残業10時間以内

休日・休暇

休暇・休日: 
年間休日 127日
月の休日日数:
暦30日(4・6・9・11月):10日/月
暦31日(1・3・5・7・8・10・12月):11日/月
2月:10日/月

※希望するお休みの日があれば
シフト相談の際に融通が効きます!

有給休暇(10日~20日)
産前産後休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
※各休暇実績あり◎

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
昇給 年1回
賞与年2回
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

⭕入職後の研修⭕
⏩️1週目:1日の流れを掴み簡単なケアが出来る。
⏩️2週目:既存利用者様のサービスを引き継げる。
⏩️一ヵ月:初めての利用者様へのケアが出来る。

◆プリセプター制度◆
⭕1~10まで教えてくれる。何回質問してもOK!
先輩看護師と同行訪問し、実践指導で、不安を解消。
処置の伝達、記録の書き方、書類作成を学びます。

⭕1日単位で、業務の方針を明確に
日報で方針・ルールの確認とすり合わせ、
分からない事は次の日に解消できます。

⭕個別面談で不安を解消
週1回の個人面談でのケアや方向性の悩みを解決。
直接技術指導を行い、手技の再確認で、
『自信』を取り戻せます!
例:CVポート針の交換、女性の尿道カテーテル交換

⭕記録業務の短縮で☆平均残業20分/日未満☆
必要なマニュアルを随時更新。
5分を目安に記録が書けるようになります!
時間効率が図れ、翌日勤務の確認しておける。
仕事終わりに行きつけの店で一杯♪

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★人事担当者より★ 
【入社特典あり、残り採用枠2名】 
3月中に応募された方で入職した際は 
『3万円分』の【精神障がい者の在宅看護セミナー】
を プレゼント!!

入職者96%が「人間関係」に満足している職場で 
あなたも旅行や家庭時間を充実した生活を送ってみませんか? 
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※エントリーできない方は、 直接連絡でもOKです!
メール、電話で「インディードみました」とお伝えください。
人事担当:ハマダ kango@ttt-group.co.jp (080‐4050‐4763)

その他

その他: 
⭕応募の流れ⭕
✅indeedの「応募画面へ進む」よりご応募ください

✅担当より日程の連絡をさせて頂きます
※面接時に会社説明をさせて頂きます
※オンライン対応も可能です

✅面接実施

✅採用決定のご連絡

<株式会社ttt> https://ttt-group.co.jp/
<ペリキュール訪問看護> https://www.pellicule.co/
<有料老人ホームたいよう> https://www.taiyouhome.com/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 223,800円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間



資格と免許:
* 看護師 (必須)

企業概要

社名

株式会社ttt ぺリキュール訪問看護

代表者

内田 啓太

本社所在地

8100073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエアビル 5F EF

企業代表番号

0927118988

事業内容

看護・介護

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

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原稿ID:385bbac3f2e103ba

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