株式会社アスノヴァス for 株式会社ファイブ・ディグリーズ
仕事内容: ✰✰仕事も私生活もどちらも充実させたい方にピッタリ✰✰ 当社では経営ビジョンとして「ライフ・ワーク・マネジメント」を掲げ、特に私生活(ライフ)を大切にしてほしいと考えています。 私生活(ライフ)と仕事(ワーク)を適切にマネジメントすることで、どちらも充実させて欲しいと考えています。 そのような想いから以下のような環境を整えています!! ・年間休日125日 ・残業平均月7.45時間 ・リモート案件75% ・5日以上連続の大型連休取得可 ・出産・育児支援制度(51万円)※出産時に支給 ・テレワーク手当(500円/1日) ✰✰研修制度が充実しており、完全未経験から始められる✰✰ 給与をもらいながらエンジニアスキルを学べる一石二鳥の環境!! 入社後は会社負担で専門の研修スクールに通い、まずは基本知識とスキルを身につけることができます! その後は、社内研修で「ビジネスマナー」「情報の取り扱いの注意点」など基礎から学ぶので、未経験の方もご安心ください。先輩社員が講師となり、実際の現場で必要な知識や問題の対処法なども教えます。 さらに・・・ 以下のような豊富なオンライン研修もご用意!! ■ビジネススキルから経営知識まで「150テーマ」以上のカリキュラムを学べる! ・プランニングとコントロール(円滑に仕事を進めるための計画性・実行力) ・コミュニケーション(人間関係を構築するためのコミュニケ―ションスキル) ・シンキング(ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方) ・ビジネスナレッジ(覚えておくべきビジネス基礎) ・セルフマネジメント(ビジネスパーソンとして成長し、自己を確立するため必要なスキルやマインド) ✰✰社員アンケートによる当社1番の魅力は「会社の透明性」✰✰ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「会社の透明性」が魅力と。 どんなところが?と聞くと、 「エンジニアを主とした体制/金銭面の透明性(おそらくは他社にないレベル)」 「透明性があり、公平かつ公正であるところ。従業員には財務情報を開示している。また常に労働環境の改善を試みている。」 「一番は給与体系が明確で、何をすれば給与が上がるかを自分で納得して動く事が出来るところ。」 「決算報告会などで会社の経営状況を包み隠さず伝えてくれ、社員一人ひとりに期待を持ってくれているところ。また、資格取得手当などやの福利厚生も手厚く、有給休暇の取得しやすさなど社員の生活や働き方を大切にしてくれているところ。」 -------------------------------------------------- 【仕事内容】 システムエンジニアとして、オープン系開発/Web系開発を中心に携わっていただきます。 未経験からスタートのため、以下ステップでキャリアアップを図っていきます。 <入社後の流れ> ①外部研修からスタート 当社の費用負担で専門の研修スクールに通って頂き、まずは基本知識とスキルを身に付けます。 開発言語(Java/PHP)の知識~Webサイト作成まで一連のシステム開発工程スキルを学びます。 ②社内研修 「ビジネスマナー」「情報の取り扱いの注意点」など基礎から学ぶので、未経験の方もご安心ください。 先輩社員が講師となり、実際の現場で必要な知識や問題の対処法なども教えます。 ③クライアント先での業務 研修後は、あなたのスキルに合わせた案件をご対応頂きます。 基本的には先輩のいるプロジェクトに行く事が多いです。状況に応じて1人の場合もあります。 その際も、上司や先輩が常にメールやメッセージ、通話などでフォローします。「ひとりで心細い…」という想いはさせません! ※研修期間は社内・社外研修を合わせて3ヶ月ほどです。 ※リモートワークの案件が75%以上です! <具体的なプロジェクト例> ■自社スマートフォン用アプリの企画・開発 ■マスコミ/視聴率システム(基本設計~結合テスト) ■流通業/電子マネーシステム(基本設計~結合テスト) ■大手カメラメーカー/アルバムアプリ(基本設計~開発) ■大手電子書籍ストア/電子書籍アプリ(基本設計~開発) ■地方銀行/インターネットバンキングシステム(基本設計~結合テスト)
東京都千代田区 株式会社アスノヴァス for 株式会社ファイブ・ディグリーズ
休暇・休日: <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日・祝あわせて週2日休み) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(新型コロナワクチンの副反応・副作用) ★会社として、有休取得を奨励。夏季・年末年始・GWなどの休暇に合わせて取得し、5日以上連続の大型連休にすることができます!
掲載開始日:2024/03/19(火)
年間休日125日│残業平均月7.45時間│リモート案件75%
東京都千代田区
株式会社アスノヴァス for 株式会社ファイブ・ディグリーズ
勤務地:
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
(最寄駅:<4駅利用可>東京メトロ有楽町線「麹町駅」/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」/東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」のいずれの駅も利用可能)
配属されるプロジェクトにより、以下のいずれかになります。
■プロジェクト先でのオンサイト勤務
または
■リモートワーク勤務
※現在弊社では、全案件の75%がリモートワーク可能となっております。
<オンサイト勤務の場合のエリア>
東京都内(新宿区や渋谷区を含む)/神奈川県/千葉県/埼玉県
※勤務地はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※Uターン/Iターンご希望の方はお気軽にご相談ください。
【本社所在地】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間はプロジェクトによりますが、平均の残業時間は月7.45時間程度です。
休暇・休日:
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日・祝あわせて週2日休み)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(新型コロナワクチンの副反応・副作用)
★会社として、有休取得を奨励。夏季・年末年始・GWなどの休暇に合わせて取得し、5日以上連続の大型連休にすることができます!
あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:試用期間中は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■給与改定
└入社2年目は定期昇給をしております。入社3年目以降は、年4回給与改定を実施しています。
■賞与 年1回(10月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■管理手当(メンバー・新人管理に伴う手当)
■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売上UPなど)
■出産・育児支援制度(51万円)※出産時に支給
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■テレワーク手当(500円/日)
■社員紹介制度(経験期間に合わせ、それぞれに20~40万円/計40~80万円支給)
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社アスノヴァス for 株式会社ファイブ・ディグリーズ
山本 二郎
1020094 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F
0362729119
ITサービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。