省力自動装置の電気設計

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】省力自動装置の電気設計  《求人のポイント》 ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅月給26万8934円～37万6508円 ✅昇給年1回/賞与年2回 ✅社内コミュニケーション費補助  ――――――――――――――――――  【具体的な仕事内容】 ◆図面を作成し機械の制御盤を製作 ◆プログラムを作成し､動作確認を担当 など､省力化機械の制御､ 配線設計の機械を完成させるための 作業を行います｡  ――――――――――――――――――  【オーダーメイドで"0から100を造る"】 お客様のご要望にお応えするため､ フルオーダーメイドとなります｡ 今まで無かったモノを 作り上げていくため､ 大変な設計や独特な設計もありますが 自分で考えた機械や機構が 形になっていく楽しさがあります｡  ここ数年では製造現場の人手不足が 懸念されており 製造現場の省力化･省人化の需要も さらに高まっています｡ その中でも当社が評価される理由は､ 既存装置や他社装置を組み合わせた オーダーメイドのライン設計で 多様なニーズに応えられる 技術力にあります｡  ――――――――――――――――――  【募集要項】 『富士機械』は､自社の製品･ロボットを 販売するだけの商社ではありません｡ 製造現場の人手不足解消のため､ 一人ひとりのお客様にとって 最適な生産ラインの省人化･省力化を 提案しています｡  高待遇であなたをお迎えします｡ ぜひ当社であなたのスキルを 存分に発揮してください！  ――――――――――――――――――  【新人の意見も取り入れている会社】 20～30代が活躍していて､ 若い世代の活気が溢れる当社｡ 職人気質な人間が多い製造業界で 職歴問わず新しい意見を 取り入れていく理由は､ これから活躍していく世代を 大切に思っているから｡  ｢あなたの意見や考えを教えてください｣  入社後､様々な場面で あなたにこの質問をします｡ 頭ごなしに怒ったりすることはありません｡ きちんと理由を聞くことが､ 会社として成長できたり 新しいヒントを得られると 考えているからです｡  形式的な上下関係ではなく､ 一人の仲間として 意見しやすい環境作りにも 力を入れていますので ぜひ積極的に意見してください｡  ――――――――――――――――――  【当社の歴史とこれから目指す未来】 創業当初は､製本や印刷など 紙を扱う省力化機械を 設計･製造してまいりました｡ しかし､時代の経過とともに 業種を問わず省力化･省人化のニーズが 高まっていることから 現在では多種多様なお客様の 省力化機械の製造を行っています｡  これからも当社が今まで以上に 皆様から必要とされ､ 昨今の製造現場の人手不足解消と共に 世の中へ継続的な貢献が出来るよう､ 機械造りに邁進していきます｡  ――――――――――――――――――  【事業内容】 工場の小人化･省力化装置＆ 合理化ラインの開発･設計･製造･販売、 ロボットやセンサーを活用した 複合的なソリューションの提供

埼玉県本庄市共栄414 富士機械株式会社

休日休暇 ≪年間休日120日≫ 完全週休2日制（土日祝休み）  有給休暇 夏季休暇9連休あり  ＜残業について＞ 月30時間程度残業あり