エレベーター保守契約のルート営業

仕事内容 -アピールポイント- ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ■残業月平均18時間 ■ワークライフバランスを充実 ■設立50年の歴史を誇る安定企業 -  ＜仕事内容について＞ 【既存顧客のみ】 お客様に対しての提案営業をお任せします！  【具体的には】 ◆既存顧客への訪問 ◆交換が必要な部品の提案業務 ◆各関係部署との連携作業 ◆見積書作成 ◆その他付随する業務  技術員から上がってきた起案書に添って見積書を作成し、お客様への提案が主な業務です。  ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修 └業界知識や仕事内容の研修を行います。（基本的なことから丁寧にお教えします）  ▼OJT研修 └ある程度知識を得た後は、先輩に同行しながら 徐々にできる仕事の幅を広げて下さい！  ＜職員インタビュー：営業職＞ 生活になくてはならないエレベーターを取扱うため、業績は安定しており腰を据えて働くことができます。 また、お休みが多くメリハリある働き方でワークライフバランスを充実させられるのも魅力の1つです。  ＜弊社営業部門について＞ 設立以来、24時間365日見守り続け、高い技術で常に安全安心を届けることで多くのお客様から信頼と実績を積上げ安定した成長を遂げてきた当社。  安全安心をお届けするため、定期的なメンテナンスにより交換が必要な部品などをお客様に提案。 それがトラブルを未然に防ぐことに繋がります。 社内の技術員が手の届かない業務のサポートなど、人から感謝されることが多いお仕事のため、日々やりがいを持って働くことができます。

宮崎県宮崎市西池町1‐5‐1 株式会社宮崎エレベータサービス

給与例 【年収例※モデルケース】 510万円／営業部門／入社15年（月給＋各種手当＋賞与）

休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※基本土日祝休み  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日  ・GW休暇 ・年末年始休暇：12/29～1/4 ・夏季休暇：8/13～15 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇