セントケア神奈川株式会社
仕事内容: ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生! 残業少なめ&土日休みで完全週休二日制で無理なく働けます〇 訪問看護未経験やブランクありの方も大歓迎! 基礎から研修・自信がつくまで丁寧に指導・手厚いフォロー 業務に追われることなく一人のお客様ときちんと向き合えます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など *できることから少しずつお任せしていきます。複数名のスタッフで担当をし、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 *1日4~5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車:AT軽自動車使用 ※訪問記録:iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を みんなで看ています。 *YOUTUBEで施設の紹介やお仕事の紹介などの動画配信中! 「セントケア・ホールディング」で検索してみてください〇 ============== 【おすすめポイント】 ①20~50代スタッフが活躍中! 子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています! フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため、無理なく働いていただけます! ②キャリアアップ支援制度あり 入社時研修や同行研修を通じて基本スキルを習得いただけるため、訪問看護未経験の方でも安心です。研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。 現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ③東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 月給357,500円 *能力、経験に応じて決定します。 *研修期間3ヶ月あり(同条件) *オンコール手当や職務土日手当など、多数の手当があります〇 ===================
神奈川県川崎市麻生区 セントケア訪問看護ステーションあさお<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
休暇・休日: 完全週休2日制(基本土日休み) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟計画的有給取得率96.2%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日110日
掲載開始日:2024/05/07(火)
【川崎市 正看護師募集】平日のみ勤務!完全週休2日制!訪問件数は1日4,5件&夜勤もなしで生活リズムも安定◎研修ありで未経験の方も安心♪
神奈川県川崎市麻生区
セントケア訪問看護ステーションあさお<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-8-4
*喫煙所あり(屋外)
【交通手段】
アクセス:
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩15分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8:30~17:30 ※お客様の状況により前後あり
シフトによる
*月の平均残業時間5~10時間程度です。
休暇・休日:
完全週休2日制(基本土日休み)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
退職金制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
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【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応!】
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
育休期間は最大3年間取得可! (法律規定は2年間)
育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
例)朝送り派 10:00~17:00
夕迎え派 9:00~16:00
※深夜時間帯の業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。
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【手当について】
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。(対応がない場合もあります)
平日18時~9時 1,500円×回数
土日祝9時~18時 2,000円×回数
18時~9時 2,000円×回数
・緊急訪問手当
時給計算した金額×1.25×対象時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31~1/3に勤務した場合400円/時間
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【感染症対策】
WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)
セントケア・ホールディング対策本部設置
マニュアル作成、情報共有の実施
アルコール消毒の徹底
スタッフ・お客様の毎朝検温実施
定期的な換気の実施・衛生用品の確保
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
お子さんの学校休校等による特別休暇創設
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その他:
【応募後の流れ】
Indeedより応募→面接(履歴書持参)→内定
※WEB面接OK※
<採用担当より>
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです!
介護職を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
【連絡先】
0120-952-249(採用担当あて)
*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面接日、勤務開始日はご相談に応じます。
【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 357,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
セントケア神奈川株式会社
平 高広
2310011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル7F
0120952249
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。