【オープニングスタッフ】髪色&ネイル自由なホテルスタッフ

仕事内容:  この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★東証プライム上場・クレディセゾングループ ★髪色・ネイルOK！ ★年休115日で残業ほぼなし！退職金制度など充実 ★未経験4割以上！充実した研修制度で安心 ★女性管理職登用実績あり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  ＜仕事内容＞ ホテルのフロント業務全般をお任せします。  具体的には… ■チェックイン・チェックアウト業務 ■お荷物のお預かり、お渡し、部屋入れ ■電話対応・メールチェック ┗観光地や周辺に関する問い合わせもあります。 ■予約受付・確認 ■宿泊プラン作成・管理 ■需要に応じたプラン料金のコントロール  ★宿泊プランを作成できる★ 通常、宿泊プランの作成は支配人やマネージャーが行うことが多いのですが、フロントスタッフも作成に参加いただけます！  ★経営のノウハウを近くで学べる★ 「料金のコントロール」業務では、 需要に合わせてプランの料金を調整していきます。 上司から経営のノウハウを学ぶことができる点もこの求人の魅力です！  ＜研修について＞ ①入社後は、専門用語や館内のシステムなどをお伝えします。 座学研修からスタートしているので、ホテルでの勤務経験がない方もご安心ください。 ▼ ②OJTによるマンツーマン指導 座学研修の後は実践で勤務を開始！ ※もちろん、先輩スタッフやマネージャーなどもすぐにフォローができる体制を整えています！  ＜キャリアについて＞ マネージャーや支配人を目指せます。  ＜職場環境について＞ 4割が未経験スタート◎20代～30代の若手が多く、平均年齢は30歳です。 中途社員比率100%！先輩たちの前職例はアパレル、化粧品販売スタッフなどさまざまです！ スタッフから提案された意見を即日反映したことも！社員一人ひとりの意見を大切にしています。  ＜藤沢エリアで働く魅力＞ 海が近く、観光地でもある藤沢★ 仕事帰りに江の島観光やしらす丼を食べたりなんてことも・・・ 海外からのお客様も多いので、語学力を活かすことも可能です！

神奈川県藤沢市 株式会社セゾンリアルティホテルマネジメント

休暇・休日:  ■年間休日：115日（シフト制） ■有給休暇（入社半年後に10日間付与。その後は毎年3月に付与します。） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇