店長候補　茅乃舎だしの接客・販売スタッフ

仕事内容 ★★【弊社で働く魅力とは？？】★★ ✅お客様に真摯に向き合う接客スタイル  売上数字より、いかにお客様の為に  独自の取り組みが出来たかが評価され、  店舗毎に自由に  接客施策を実施できます！  取り組みに対する全社表彰も毎月実施◎  ぜひあなたならではのアイデアを  お待ちしています！  ✅早期キャリアアップ＋挑戦できる環境  ご経験・ご活躍によっては  半年で店長に昇進した中途入社社員も◎  店長として経験を積んでいただいたのち  エリア統括や商品企画で  活躍を続ける社員も多くいます。  ご意欲次第で、キャリアアップが  叶う環境です！  ✅長期就業可能な働き方・充実の福利厚生◎  私たちは社員が働きやすい環境を、  提供し続けています。  年間休日117日、残業平均10時間／月程度  連続休暇取得可能な制度もあり、  育休取得・復帰率はもちろん100％！  【茅乃舎】のファンを増やすためには、  自身が会社を好きになることが一番！  自社に誇りを持ってもらうために、  最大限の待遇を提供します♪  （※気になった方は手当・福利厚生へ）  ★★【勤務地はご希望を考慮し決定】★★ ・東京駅店(グランスタ丸の内)：東京駅直結 ・高島屋新宿店：新宿駅 徒歩3分 ・玉川高島屋S・C店：二子玉川駅 徒歩2分 など、いずれも駅ナカ・駅チカの立地です。  ☆★24年新規Open！★☆ ・吉祥寺駅周辺 店舗オープンまでは、通勤圏内の既存店舗で 実務を学んでいただき、 オープニングスタッフとして ご活躍いただけます◎  ★★【このポジションのお仕事】★★ 看板商品「茅乃舎だし」をはじめ 各種食品を扱う「茅乃舎（かやのや）」の 店長候補として、 各種接客・販売業務などをお任せします！  ★★✨【具体的には…】✨★★ ●接客・販売業務全般  お買い場でのお客様対応、レジ業務、  ギフト包装・発送対応、品出し、  店頭ディスプレイ調整、試飲試食対応  ゆくゆくは副店長・店長とキャリアアップし 以下の業務もお任せしていく予定です！ ●商品在庫管理・発注業務 ●売上計画立案・実績管理 ●売り場づくり（ディスプレイ、販促企画) ●キッチン、試飲計画立案 ●メンバーの教育・指導  （店舗メンバーは10名-40名程度  ※そのうち社員は2-4名で他パート）など  業務に慣れるまでは先輩社員が フォローいたしますのでご安心下さい☆  ～～【接客スタイル】～～ お客様に 「茅乃舎ファンになっていただく」 ことを第一に考えており、 売上ノルマはありません。 また、現場に裁量をあたえており 「お客様のために」と考えたことであれば 現場判断でマニュアルを超えた サービス提供が可能です。 店頭の商品は”すべて”試飲試食できるのも お客様にご納得のうえ購入いただきたい、 その想いからです。 【ーお客様とじっくり対話をすることー】 【ーキッチンで試食をいただき、  あわせてレシピ提案をすることー】 【ーお客様や、お渡しするお相手に  寄り添ったご提案をすることー】 あなたらしい接客や店舗づくりを通して、 当社商品のファンを増やしていただくことを 期待しています★  ～～【キャリアパス】～～ スタッフ-副店長-店長-エリア長のステップアップ、 店舗支援部門でのバックオフィス業務の他、 適性と意欲により 商品企画やマーケ部などへの可能性もあります。  仕事をの中で芽生えた 「やってみたい」「挑戦したい」 といった想いをぜひ叶えてください！

東京都千代田区丸の内1-9-1　JR東日本東京駅構内地下1階改札外 グランスタ丸の内 東京駅店(グランスタ丸の内)

給与例 ◆350万円  /月給20万＋諸手当＋賞与年2回 ◆500万円  /月給28万＋諸手当＋賞与年2回

休日休暇 ✅年間休日117日 ✅週休2日制（月8～9日休み）  ★★【その他休暇】★★ ＊慶弔休暇 ＊配偶者出産休暇 ＊アニバーサリー休暇（年2日）  ＊リフレッシュ休暇制度 （7～9日の連続休暇を年2回利用可◎）  ：この休暇を利用して国内外問わず、  旅行に行ったりする社員が  多いようです◎  あなたにとってのリフレッシュ法で  仕事を気にせず満喫してください♪  ＊年次有給休暇（10～20日）  ：個人的な用事や、  お子さんの行事に出たり。  理由は一切問いません！  自身の都合に合わせて好きな  タイミングでお取りください！  プライベートも充実させて、  リフレッシュした状態で  仕事も頑張りましょうね◎