地域包括支援センターの相談員(社会福祉士)

仕事内容 地域の相談員（社会福祉士）としてあなたの力を活かしてみませんか！ （板橋区徳丸）マイライフ徳丸にて地域包括支援センターの相談員を募集します。 資格をお持ちであれば、未経験の方はもちろんブランクのある方も歓迎！  【仕事内容】 ・介護保険の申請支援 ・要支援高齢者のプランニング ・地域の公的資源の紹介 ・スタッフとの情報交換 ・地域の町会への出張講座 ・民生委員との連携 など  -  手厚い人員体制＆待遇が魅力！ -  【01】相談員7名在籍！ 現在、女性6名／男性1名（50代6名／30代1名）の相談員が活躍しています。 相談員未経験でスタートした職員もおり、地域包括支援センターでの勤務が初めての方も問題ありません！  手厚い人員体制で周りがフォローできる体制が整っており、チームで動く事業も多く、1人で悩むことなくすぐに相談できるので安心です！ センター内の情報共有も密に行っており、週1回の会議や毎日の申し送りなど、全員が利用者様を把握できるよう意識して取り組んでいます。  当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくためにそれぞれの考えや進め方、スケジューリングなど個々のやり方を尊重して任せています。 そのため、本業務に専念でき、相談員としての専門性を追求しながら働ける環境となっています。  【02】相談員未経験の方に最適！ ・ケアマネの資格を取得したばかりで不安 ・資格があるけど相談員の経験がない そんな方も応募OK！  ＜＜未経験者受け入れのプログラム有＞＞ 教育計画に沿った新人教育をしており、先輩職員が説明して理解してもらえたと思う部分とご自身が理解できたと思う部分を落とし込み、振り返りを行いながら教育する仕組みです。 中長期的な計画設計もしており、新人職員の習熟状況に合わせて計画を補正、新人職員さんは自身の課題や目標が明確になり、モチベーションアップにも繋がります。 法人内の勉強会やケアプランセンターとの勉強会など、困難事例を題材に知識やスキルの習得の機会が多いのも特徴です！  【03】充実した福利厚生！ ＜収入面＞ 〇賞与年2回／計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり  正当な評価で給与UP！ 半期ごとに目標設定を行い、年次＋等級の変更で昇給する評価制度です。  ＼個人が目指す相談員像を応援／ 例えば、 ・医療に詳しくなりたい ・金銭面でサポートできるようになりたい ・地域に貢献したい ・プライベートを大切にしたい 振り返り面談を通じて相談員としてどうなりたいかを一緒に見つけていけるようサポートします。  ＜休日休暇＞ ワークライフバランス良好で 新しい環境でスタートされる方も安心！  〇年間休日は124日以上 〇土日祝休み 〇有給消化率は7割超え！  日勤のみ8：30～17：30の勤務体制です。 土日祝休みでご家族との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。 （土曜日は月1～2回の出勤あり／平日振替休） 育児・介護休業などの休暇取得制度も整えているので生活環境の変化にも合わせられます。  【04】意見交換がしやすい職場！ マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。  1階／地域包括支援センター・デイサービス 2階／訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階／特別養護老人ホーム 5階／グループホーム  地域包括センターが地域住民の相談やお困りごとの窓口となり、居宅介護支援事業所では在宅拠点を担う役割として要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援を行います。

東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人　北野会　マイライフ徳丸　地域包括支援センター

給与例 ・社会福祉士/介護業界未経験  年収例：3,430,640円～（月給225,700円+賞与年2回） ・社会福祉士/介護業界 経験8年  年収例：3,784,800円～（月給249,000円+賞与年2回）

休日休暇 ・年間公休数124日 ・土・日・祝・年末年始公休（受け持ち業務都合で出勤する場合あり、その場合振替休） ・有給休暇（初年度最高13日）＊有休消化率 約7割 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇