2nd Community株式会社
仕事内容 総務ってどういうイメージですか? いつも電球をかえている?ドラマで主人公が左遷された部署?取り柄がないから総務? 違う、違う、違います!当社の総務は、そんなところではありません‼ もし代表の番号にかけたら…。 電話に出るのは総務!そう、あなたです‼ 人からの「ありがとう」が嬉しいから。心配りができるから。 「好き」だから、「得意」だから。 そんな才能あふれるあなたが活躍できる場所。 かえているのは「電球」だけじゃない。 あなたにかえてほしいのは「会社の雰囲気」。 会社に「明かり」をともす。 新しい「光」をかかげる。 それが、当社の考える「総務」の仕事です。 ・物の動きで全ての把握!備品管理 「備品の管理」=「足りないものを発注する」だけではありません。 「安いか高いか」はもちろん、「そもそも本当に当社に必要なものなのか」、「いつも在庫がなくなるのは、どこに問題があるのか」……。 言われたことをただ淡々とこなすのではなく、「備品管理を通して、会社のすべてを把握する!」、「その背景にある問題点を洗い出してやる!」というレベルでの備品管理をお願いします! ・会社の最前線!電話対応・郵便管理 電話も郵便も、当社の「代表」となる窓口は、総務。 決して裏方のお仕事ではありません。 会社の顏として応対し、適切な場所への仕分けをお任せします。 そのためにも、当社の多岐にわたる業務に精通し、他部署のメンバーとも密にコミュニケーションを取っていただきたいです。 ・誰もが納得!社内ルールの取り扱い 年次休暇や特別休暇、社割等、福利厚生に関する取り決めの整備・運用をお願いします。 「こうすれば、もっとみんなが働きやすくなる!」 そんな建設的なアイディアをご提案ください! ・大動脈!アカウント・システム管理 様々な分野でネットワークを駆使する当社において、アカウント・システム管理は、まさに大動脈。 総務は、その「心臓」部分となって、日々サポートにあたっていただきます。 * 当社の総務は、「言われたことをやる部署」ではありません。 会社のど真ん中で、「やることを考える部署」です。 クリエイティブな総務。 アクティブな総務。 あなたの思いを実現できる総務です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 「この備品管理、おかしい!」「もっとスムーズなシステムができるはず!」 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください! 「総務って、まさに会社の中枢にかかわる仕事だったんだ!」 1年後、あなたはきっとそう実感しているはずです。 そう思ってもらえる仕事が、当社の総務にはたくさんあるのです‼
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社
給与例 入社時の想定年収 年収490万円管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 年収560万円管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 123日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇
掲載開始日:2024/03/05(火)
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202
2nd Community株式会社
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
【基本就業時間】9:00~18:00
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~14:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
【年間休日】
123日
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
雇用条件は本採用時と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【賞与】年2回(支給保証無)
【昇給】年1回
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
2nd Community株式会社(ホームページ)
吉岡 秀和
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202
0357841151
教育支援サービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。