大手家電メーカーの販促企画の立案から運営
株式会社サンビレッジ
仕事内容: 私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。 その「仕組み」の根本にあるのが、企業と消費者＝人との繋がりです。 企業の商品やサービスを必要としている人に的確に役にたつ情報を正確に伝え、企業と消費者をwin-winで結び繋いでいく「仕組み」を企画立案し実現しています 既存顧客への提案及び担当する店舗スタッフのマネージメントをしていただきます。 ＜仕事内容＞ ＊顧客対応・管理 ・担当クライアントの課題把握 ・課題解決・売上拡大するための販売促進企画の提案と運営 ・店頭スタッフの人材紹介及び提案 ・担当商品の販売実績管理 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・担当する量販店の巡回及び売り場メンテナンス ・担当する量販店社員とのコミュニケーション ・競合他社及び競合店舗のリサーチ ＊店頭スタッフの管理 ・スタッフの採用活動、業務紹介 ・店頭活動前の研修 ・店頭活動初日の同行 ・活動初期スタッフのメンタルフォロー ・店頭スタッフとの定期的な面談 ・スタッフ教育、全般指導 ・スタッフからの情報収集（日報など） ・スタッフ実績管理 当社では大手家電メーカーや通信キャリアなどに向けて、商品の販促企画の立案から最終消費者への販売活動まで、一貫したプロセスを提供しています。 さらに、商品を魅力的に訴求するための戦略立案や企画提案に加えて、売場における販促活動で重要な役割を担っているのが、 消費者の購買意欲をかきたて、商品の持つ価値に気づいてもらい、商品を販売してくれている店頭スタッフです。 通常の営業活動だけではなく、担当するブランドの店頭スタッフを採用・教育し、販売実績をあげるためのマネジメント業務も受け持って頂きます。 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 月給300,000円〜420,000円 別途決算インセンティブ支給（業績による） ※年齢・経験・前職給を考慮致します。 ＜想定年収＞ 360～500万円
愛知県名古屋市中区 株式会社サンビレッジ名古屋事業所
休暇・休日: シフト制による完全週休二日制 ・夏期特別休暇、冬季特別休暇あり
掲載開始日：2023/11/17（金）
- 求人情報
既存顧客への提案及び担当するスタッフのマネージメント
募集要項
私たちは、「商品ブランドのイメージ伝達」「商品やサービスの販売促進」という重要な役割をクライアントから担っています。
メーカーから依頼を受けて、売場での陳列スペースの確保やお客様の興味喚起を呼び起こす商品展示や販売促進ツールの提案など、消費者に商品の魅力をアピールできるような売場作りの提案を店舗側に行います。「消費者は一体どんな商品を望んでいるのか？」といったクライアントの疑問に対して、私達は現場で得た“生”の情報を効率的に収集・加工・分析し、新しい商品の開発から営業・販売戦略立案など、販売促進活動に幅広く貢献しています。
さらに販売促進活動に欠かせない店頭スタッフのマネジメントも重要な役割です。
ブランドイメージにマッチする人材を採用し、研修を通じて商品知識とプロ意識を学び取ってもらい、実際の売場となる量販店で活躍できるようサポートします。
店頭スタッフの得意不得意を見極め、得意なことはさらに伸ばし、不得意なことは具体的な課題として一緒に対策を考えて改善を目指し克服していきます。
＜名古屋事業所について＞
私たちは、お客様に選ばれ存在意義のある販売・営業のアウトソーシングサービスを提供し続け、来年２０周年を迎えます。
これまで、当社が長年培ってきた販売系・営業系アウトソーシングサービスのノウハウを活用し、東海エリアで質の高いサービス提供を目指し、２０周年を迎える節目として、昨年、念願の名古屋事業所を開設しました。
新しく立ち上げたばかりの拠点だからこそ、名古屋事業所の成長は、あなたの成功したいという熱意と努力にかかっていると言っても過言ではありません。
もちろん、頑張った社員にはやりがいのある高いステージをどんどん提供し、若くても活躍できるポジションと権限を与えていきます。
是非、当社であなたの夢＝サクセスを実現してみませんか。
仕事内容
私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。
その「仕組み」の根本にあるのが、企業と消費者＝人との繋がりです。
企業の商品やサービスを必要としている人に的確に役にたつ情報を正確に伝え、企業と消費者をwin-winで結び繋いでいく「仕組み」を企画立案し実現しています
既存顧客への提案及び担当する店舗スタッフのマネージメントをしていただきます。
＜仕事内容＞
＊顧客対応・管理
・担当クライアントの課題把握
・課題解決・売上拡大するための販売促進企画の提案と運営
・店頭スタッフの人材紹介及び提案
・担当商品の販売実績管理
・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
・担当する量販店の巡回及び売り場メンテナンス
・担当する量販店社員とのコミュニケーション
・競合他社及び競合店舗のリサーチ
＊店頭スタッフの管理
・スタッフの採用活動、業務紹介
・店頭活動前の研修
・店頭活動初日の同行
・活動初期スタッフのメンタルフォロー
・店頭スタッフとの定期的な面談
・スタッフ教育、全般指導
・スタッフからの情報収集（日報など）
・スタッフ実績管理
当社では大手家電メーカーや通信キャリアなどに向けて、商品の販促企画の立案から最終消費者への販売活動まで、一貫したプロセスを提供しています。
さらに、商品を魅力的に訴求するための戦略立案や企画提案に加えて、売場における販促活動で重要な役割を担っているのが、
消費者の購買意欲をかきたて、商品の持つ価値に気づいてもらい、商品を販売してくれている店頭スタッフです。
通常の営業活動だけではなく、担当するブランドの店頭スタッフを採用・教育し、販売実績をあげるためのマネジメント業務も受け持って頂きます。
＜雇用形態＞
正社員
＜給与＞
月給300,000円〜420,000円
別途決算インセンティブ支給（業績による）
※年齢・経験・前職給を考慮致します。
＜想定年収＞
360～500万円
求めている人材
学歴不問、未経験歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中区
株式会社サンビレッジ名古屋事業所
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル8F
【交通手段】
アクセス:
※車通勤OK
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
給与
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
9:30-18:30
※業務状況による
休日・休暇
休暇・休日:
シフト制による完全週休二日制
・夏期特別休暇、冬季特別休暇あり
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年2回（査定による、入社初年度は1回）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・試用期間あり （3ヶ月〜6ヶ月／雇用条件は本採用時と同じ）
eラーニング導入済！
効率よくスキルアップを図りませんか？
福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。
その他
その他:
《採用までの流れ》
①希望のお仕事にエントリー
WEBからorお電話でご応募ください
②派遣会社の採用担当者と面談
ZOOMを使用したWEB面談、ご来社いただいての面談も可能です。
面談の際にお仕事の説明などをさせて頂きます
③お仕事スタート
お仕事によって職場見学または研修を行う場合がございます。
人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください。
面談は世間話をするような雰囲気なので堅苦しさはまったくありません！
まずは面談だけでもお越しいただいて体感していただければと思っております！
＊ハローワークでお探しの方もぜひ！
【連絡先】
※スマイル、サンビレッジ、アイ・ファインはグループ会社です
■株式会社サンビレッジ本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス
TEL：03-5728-3730
■株式会社サンビレッジ関西事業所
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス 2F
TEL：06-6457-3685
■株式会社スマイル名古屋事業所
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル8F
2022年10月3日より事業開始しました。TEL：052-291-4884
■株式会社アイ・ファイン本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル5F
TEL：03-6447-7567
■株式会社 アイ・ファイン 茨城支店
〒310-0021
茨城県水戸市南町3－4－14明治安田生命水戸南町ビル8Ｆ
TEL:029-222-3123
上記3社は、人材サービスの企業グループを形成しています。
求職者様により適切なお仕事をご紹介するために、お預かりした個人情報を共同利用させていただきます。
共同利用の幹事社は、以下の通りです。
株式会社アイ・ファイン 代表取締役 伊勢学
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
企業概要
社名
株式会社サンビレッジ
代表者
飯塚 英哲
本社所在地
1500043 東京都渋⾕区道⽞坂1丁目16番3号
企業代表番号
0357283730
事業内容
人材派遣・職業紹介
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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