株式会社エル・アップ
仕事内容 リフォームのプロになれる! 【仕事内容】 一般住宅のリフォーム提案から契約、施工管理までを行います。 新規案件の現場調査、相談内容の確認、見積書・プランの作成、契約、商品発注や職人手配、施工管理、完工後の入金確認とアフターフォローを行います。 【企業情報】 当社は荒川区を中心に地域密着でリフォームを行う会社で、創業30年以上、自社職人がいます。 既存のお客様からのリピートや紹介が65%を占めます。 【企業の特徴】 請負内容は住宅リフォーム全般で、施工エリアは主に荒川区です。 当社の営業は施工管理まで行う一貫管理体制で、工事内容について詳しく説明することができます。 当社のサービスは一度のリフォームから生涯のお付き合いを目指しています。 【顧客から選ばれる理由】 「したまちリモデル」をテーマに、住み慣れた家を新しく改修します。 担当プランナーが見積もりからアフターフォローまで一貫して対応します。 正確な見積もりを提供し、追加費用が発生しないようにします。 高品質な施工を行います。 【営業活動】 営業はPC業務と現場管理を半々で行います。 当社の強みが営業活動の後押しになり、営業活動がしやすい環境が整っています。
東京都荒川区町屋1-9-9 株式会社エル・アップ
給与例 想定年収 3,920,000円 ~ 5,830,000円 ※インセンティブによりこの限りではありません
休日休暇 完全週休2日制(水・日) 祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇
掲載開始日:2024/03/07(木)
完全週休2日!お客様からの「ありがとう」がやりがいになる!
東京都荒川区町屋1-9-9
株式会社エル・アップ
【交通手段】
交通・アクセス
京成町屋駅から徒歩8分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:9:00~18:00(内休憩1時間)
お昼(休憩1時間)は自身のスケジュールによって各自で自由にとっています。
休日休暇
完全週休2日制(水・日)
祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万200円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万4800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3000円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格手当5千~1万円、交通費(上限2万円)を別途支給します。
・インセンティブ制度:基本給に加えて、半年に一度売上粗利額や評価に応じて支給します。
※ インセンティブ支給年2回(6月・12月)
職場環境
東京都知事許可(般-4)第124145号
TOTOが主催する施工業者による優れたリモデル現場事例を競うコンテストである
「TDYリモデル作品コンテスト」など多数の賞をいただいております。
育成環境あり
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。