株式会社Going
仕事内容: 入居定員100名(1階16名、2階~4階28名) お仕事内容 介護付き有料老人ホーム「でらいと島田」(100室)にて入居者 の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います。 ・個別機能訓練 ・集団レクリエーション 機能訓練指導員/(PT)常勤1人、(PT)非常勤1人 合計2人 入居定員 入居率 89% 入居者の平均年齢 87.6歳 入居者の男女別人数 男性:25人女性:64人 要介護度別入居者数 自立 0人 要支援1 6人 要支援2 2人 要介護1 22人 要介護2 19人 要介護3 14人 要介護4 17人 要介護5 9人
静岡県島田市東町183 株式会社アース 介護付有料老人ホームでらいと島田
休暇・休日: シフト制 年間休日 107日
掲載開始日:2024/01/24(水)
「静岡県働きやすい介護事業所認証」取得!働きやすさと待遇の両立を目指し取り組んでおります。トップダウン型ではなく社員一人一人が考えそれを実行していく「ボトムアップ型」を目指した運営をしております!
静岡県島田市東町183
株式会社アース 介護付有料老人ホームでらいと島田
勤務地:
島田市東町
受動喫煙防止措置の状況に関する記載「原則屋内禁煙」
【交通手段】
アクセス:
JR島田駅より車で10分
シフト制
勤務時間・曜日:
08:30~17:30(60)
休暇・休日:
シフト制
年間休日 107日
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
育児支援制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度
交通費
規定支給(月額支給上限 24,000円)
その他:
応募後のながれ
①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、あなたのご希望やご経験などをお伺いし最適な求人を紹介します。
キャリアアドバイザーは福祉系施設での介護職経験があり
国家資格の介護福祉士、社会福祉士保有しております。
また県内で医療・福祉に特化したご相談を10年以上受けております。
②施設見学 面接実施
施設見学、面接の日程調整と設定および面接や見学の同行を行います。
③採用 就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。
株式会Goingは、介護・看護の正社員・パート・派遣の求人を多数ご用意しております。
無資格、未経験、在職中、子育て中、短時間勤務、ブランク等もちろんOKです。
介護職、看護職、介護支援専門員、生活相談員、リハビリ職、保育士、支援員・世話人等々
あなたに合った働き方を提案いたします。
見学・面接日の調整等、お仕事開始まで徹底的にサポート致します。
費用は一切かかりませんのでお気軽にご相談下さい。
就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォローアップ致します。
お話を聞きたい方も大歓迎!
まずはお気軽にお問合せください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 281,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
株式会社Going
後藤 健之
4328003 静岡県浜松市中区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ2F
09023025019
人材派遣・職業紹介
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。