ホームヘルパーステーションでの管理事務

仕事内容:  【アピールポイント】 ◎職員の8割ほどが子育て世代の職場！ ◎資格取得支援やキャリアアップも可能！ ◎年間休日118日！プライベートも充実！ ◎駅やバス停近く＆車通勤OKで通勤ラクラク！ ◎高月収、がんばりがしっかり評価される！  ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-5925-1095(担当:イホリ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間8:00~20:30（曜日問わず） ショートメールでも構いません。 ご質問だけでも歓迎です。 //////////////////////////////////////  【未経験・ブランクある方も安心】 独り立ちまで必ず1名の指導担当がサポートするフォロー体制が整っているほか、他事業所とのミーティング等で効果的なナレッジ共有を実施しています。そのため、未経験の方やブランクがある方もスムーズに業務に取り掛かることができます。  【がんばりを評価】 業務にノルマなどはありませんが、あなたのがんばりはしっかりと給与に還元。無理のない範囲で担当いただき、その業務対応に応じて手当を支給します。  【仕事内容】 ヘルパーステーションでの管理事務業務をお願いします。  ～具体的には～ ＊関係機関との連携 電話対応やFAX、メールのやりとり ＊データ入力 ＊書類作成 ＊スタッフ同士での会議、関係機関とのお打ち合わせの参加 朝礼やご利用者様への対応に関する会議  【子育てと仕事の両立可】 職員に子育て世代がとても多く、平均すると8割ほどのスタッフが育児と仕事を両立しています。休みが多い・残業が少ないといったことに加え、職場自体が子育てに理解があるため、子どもの体調不良による急な早退が必要になっても柔軟に対応できる環境が整っています。  【資格取得支援制度】 医療関連以外でも、講習受講や資格取得を推奨しています。例えば「アロマセラピー」や「プログラミング」など支援の幅を広げるための積極的な意欲を応援しています。  【雇用形態】 正社員

福岡県北九州市小倉南区下石田 melyのおてつだい　採用

休暇・休日:  月9日以上の休日 ※年間休日数:118日以上  ＜休暇＞ ・夏期休暇（8月13〜15日） ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇