公式:湘南美容クリニックのPRやSNS運用・広報担当

仕事内容
医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。

〇具体的には…
・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信
・Google Analyticsでの効果分析
・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり）
・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集
・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作
・メルマガ作成
・ブログ更新
・公式HPの更新
・事務業務（入力作業や電話対応）など

＊配属先はクリニックとなります。
＊業務ではPhotoshop・Illustrator・PremirePro・CANVAを使用します。

〇集合研修（2日間）
東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。

〇座学研修（3日間）
制作物やガイドライン、ビジネスマナーについて学びます。＊オンラインまたは通い研修を予定

＜制作物やガイドライン研修＞
・医療広告ガイドライン／著作権法／商標
・制作ルール（撮影／加工）
・モニター症例写真／フォトギャラリーについて
・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等）
・ブランディング／マーケティングについて
・YouTube／動画について
・ Google Analyticsでのデータ分析など

＜ビジネスマナー研修＞
・敬語
・電話対応
・ビジネスメールの作成 など

求めている人材
〇必須
・高卒以上
・一般的なPCスキル
・下記いずれかをお持ちの方
 (1)Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験
 (2)PhotoshopやIllustrator、スマホアプリでのデザイン制作経験（女性向けの商材必須）

＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。
＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。
＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。

〇こんな方におすすめ
・SNSマーケティングに興味がある
・ブランディング力を身につけたい
・SNSや美容に興味がある
・デザインスキルを活かしたい
・安定企業で働きたい など。

高知県高知市はりまや町1-5-1　デンタツターミナルビル6階
湘南美容クリニック高知院(株式会社湘美会)
【交通手段】
交通・アクセス
とさでん交通線はりまや駅 徒歩2分

月給：25万円 ～ 27万円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

〇社会人経験1年以上の方：月給27万円
〇新卒、社会人経験1年未満の方：月給25万円

＊研修中は給与変動なし。
＊月給額は一律支給の手当を含みます。
＊残業代は、1分単位で支給。

〇昇給賞与
・賞与年2回（7月・12月）＊研修終了後から支給

・短期業績手当年4回（2月・5月・8月・11月）＊研修終了1年後より支給

【給与例】
給与例
〇年収例
・2年目：350万円
・3年目：390万円
・5年目：460万円

＊賞与・短期業績手当などの諸手当を含む。

シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

〇10:00～19:00または9:00～18:00
 (実働8時間、休憩1時間)

＊勤務時間は、診療時間に準ずる
＊繁忙期残業あり
＊残業代は1分単位で支給

〇スケジュール例
09:50 出勤・朝礼
10:00 朝礼
10:10 InstagramのDM確認や、いいね活動
10:30 今週のSNS投稿を数値分析
11:00 昨日撮影したYouTube動画の編集
13:00 ランチ(60分)
14:00 YouTube動画編集の続き
16:00 SNS画像制作
18:00 SNS投稿や事務作業
19:00 終業

休日休暇
初年度は年間休日116日も可能！
＊年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有休5日（必須取得分）

・年間休日110日（シフト制／月9～10日）
・週休2日制

＊繁忙期を除き、希望休や有給で土日・祝日休みや最大10連休の取得もOK！

・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・お勉強休暇6日（入職後に付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・チャレンジ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・産後パパ育休
・子の看護休暇
＊各種規定あり

あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・昇給賞与／研修終了後から支給
・短期業績手当／研修終了1年後より支給

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
〇身だしなみ
・服装自由（制服orオフィスカジュアル／好きな方を選択OK）
・ネイルOK(肌なじみの良い色のみ)
・ピアスOk(一粒石の華美でないもの)

〇待遇
・昇給査定（年1回／4月）
・賞与（年2回／7月・12月）
 ＊研修終了後から支給
・交通費（月3万円まで）

〇各種手当
・交通費（上限3万円／月）
・時間外手当（1分単位で支給）
・皆勤手当

〇その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・家賃補助制度（研修終了1年後より適用）
・保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）
・育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年以上）
・卵子凍結支援制度
・チャレンジ休職制度（勤続3年以上）
・飲みニケーション制度（会社がお食事代を負担）
・部活動（テニス・ウェイクボードなど）
・健康診断（一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診）
・インフルエンザ予防接種
・SBC AWARD（社内表彰制度）
・制服貸与
・退職金制度（勤続91年以上）

＊各種規定あり

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）