横浜埠頭株式会社
仕事内容 ◎おすすめポイント ――――――――――――――― ・未経験OK ・キャリアアップ目指せる! ・20~30代の若手活躍中 ・設立77年以上の安定基盤 ・月の残業時間5h以内 ・土日祝休み/年休120日 ・賞与年2回/前年実績計3.5ヶ月 ・時間外手当は1分単位で支給 ・育休取得実績有 ・バスやマイカーで通勤OK ・WEBは24h応募受付け中! *入社後は経験やスキルを考慮の上、 倉庫内実務や事務などをお任せします。 (荷物の入出庫管理、手配など) 取扱うのは非鉄金属原材料や雑貨など。 PC作業はデータ入力とメールが主です。 ◎将来の幹部候補として歓迎 ――――――――――――――― <キャリアアップできる> ・将来の中核社員として丁寧に育成 ・ゆくゆくはマネジメントにも挑戦 ・経営により近いポジションに! ・会社の安定性、将来性は抜群 ・ライフステージの変化も対応可 <こんなご心配には及びません> ・上が詰まっていて昇格できない ・キャリアアップの道筋が見えない ・長く勤められるか不安 *未経験でも成長に焦ることはありません。 基礎知識、実務から丁寧に学べる環境です。 さらに幹部候補としてお迎えするため、 キャリアの道筋もはっきりしていて安心です。 *人々の生活を支えている物流業界は、 半永久的にニーズがなくならない安定性と 将来性が強み。当社は77年の歴史と豊富な ノウハウ、充実した待遇が強みなので、 ライフステージの変化にも対応できます。 ◎長時間労働などのストレスなし ――――――――――――――― <安心できる職場環境> ・原則定時退社 ・いつでも質問OK/サポート体制有 ・面倒見が良く頼りがいある先輩ばかり ・休日たっぷり年休120日 ・電車以外の通勤手段もOK ・キャパオーバー無し *オンオフしっかりの環境で、 先輩たちから手厚いフォローもあり。 「分からないことが聞きづらい」、 「空気が緊張感で張り詰めている」など 人間関係のストレスもありません。 *満員電車が苦手な方は車通勤OK。 バスでも通勤可能です。作業量も都度 調整できるので業務がパンクすることは ありません。休日もたっぷりあります! ◎横浜埠頭株式会社について ――――――――――――――― <設立77年以上の長期安定> ・昭和22年に設立 ・倉庫業として安定した物流サービスを展開 ・倉庫内勤務や小さな貨物の 取扱い経験者が多く活躍中! ・業務量は都度、調整可能です (キャパオーバーの心配はなし) ・フォークリフトの免許も取得可能 (充実サポート有/構内で練習可) *横浜港中心に事業を長期継続中 丁寧かつスピーディーな業務で長年 多くの顧客よりご信頼をいただいています。 *入社後はベテラン勢のサポートも有。 ご不明な点は遠慮なくご質問ください。 ◎横浜営業所について ――――――――――――――― ・現在8名が活躍中! (男性5名+女性3名) ・神奈川新町駅から徒歩圏内 ・社歴が長く気さくな社員ばかり (すぐに環境に馴染めます) ・フォロー体制も抜群!
神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-9 横浜埠頭株式会社 横浜営業所
給与例 ・年収340万円(入社1年目/月給22万円+賞与年2回)
休日休暇 完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日120日 ・有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) ・育児休暇の取得実績有 ・休日出勤をした場合は別日に代休取得
掲載開始日:2024/04/26(金)
未経験歓迎/残業月5h以内/賞与年2/キャリアパスはっきり!
神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-9
横浜埠頭株式会社 横浜営業所
【交通手段】
交通・アクセス
京浜急行線神奈川新町駅から徒歩8分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30~17:00(休憩1時間)
・月の平均残業時間は5時間以内!
・原則定時退社できます
・メリハリを大事にしています
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日120日
・有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与)
・育児休暇の取得実績有
・休日出勤をした場合は別日に代休取得
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・制服貸与
・資格支援(免許取得の費用負担)
・更衣室兼休憩室有
職場環境
<こんな20・30代活躍中!>
◎長期的な人生設計を考えている
◎メリハリを大事にしたい
◎未経験から物流業界に飛び込みたい
マイカー通勤もOK。
地元で職場をお探しの方にもお勧めです。
バスや電車を利用の場合、
交通費は全額支給します。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。