東横INNのホテルフロント

仕事内容:  \*:.｡:.｡.:.｡.: 求人のアピールP O I N T :.｡.:.｡: .｡.:\ 【東横インならではの勤務形態】年間休日169日！ 【未経験OK！】充実の研修制度があるから安心 【頑張りをしっかり評価】各種奨励金・資格手当あり 【基本転勤無し】会社都合の転勤なし 【語学力不問】自動チェックイン機・翻訳機あり 【福利厚生充実◎】ベネフィットワン・制服貸与など 【産休育休実績多数】復帰後も働きやすい環境あり .｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡.:.｡.:.:.｡:.｡  ビジネスホテルのフロント業務です。 チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力ができるなどの基本操作ができればOK！ 事務的なスキルも活かせます。  【1日の流れ】 10:30～出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり  11:00～朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。  15:00～チェックイン対応・フロント対応 複数名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。  24:00～仮眠（2時間仮眠＋2時間15分休憩） 休憩室で仮眠をとります。 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。  8:30～チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。  11:30～退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。  ＊職場環境＊ フロントスタッフは男女問わず20代～40代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数（東横インの支配人は97％女性） 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい！ ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。  ＊年収例＊ 入社1年目370万円： 月給23万2000円＋各種手当 （賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など）

兵庫県姫路市南駅前町97 東横INN姫路駅新幹線南口

休暇・休日:  変形労働時間制 週実働平均40時間  シフト例 10：30～翌11：30（休憩4時間15分・仮眠含む） ・1ヶ月に出勤7～8回