株式会社 安田屋
仕事内容 ◎独身寮完備! ワンルームタイプの部屋を 店舗から近い場所に用意致します。 光熱費は実費となりますが、 入寮費は月額20,200円。 安価で住むことが出来ます。 ◎残業代は別途全額支給 残業平均時間(月)9.8時間ほど。 新台入替のタイミングで残業が 発生するケースがありますが、 1分単位で残業代は支給します。 ◎有休取得率ほぼ100%! 積極的な有給消化を推奨しており、 従業員の有休取得率はほぼ100%! 仕事とプライベートを両立できる環境です! ◎育児休暇(取得実績有) 男性正社員の育児休業取得率は 9割を超えております。 【具体的な仕事内容】 難しい業務は一切なし! ・ホール巡回(玉・メダルの運搬、賞品交換対応) ・パチンコ・スロット台・設備機器のメンテナンス ・後輩スタッフ・アルバイトの教育 ・店舗内外の美化・管理 ・集客のための販促企画 【入社後研修】 業務チェックシートに沿って以下の流れで仕事を覚えます。 ・会社のことを学ぶ ↓ ・社会人マナーを学ぶ ↓ ・ホール巡回を学ぶ ↓ ・接客を学ぶ ↓ ・台メンテナンスを学ぶ ↓ ・玉・メダル循環システムを学ぶ 一つひとつこなしていけば、 自然に仕事が覚えられます。 慣れるまでマンツーマンのサポート体制 なので安心してください。 【数字で見る「安田屋」】 ●創業75周年 2024年は昭和24年(1949年)の創業から 75周年を迎え、アミューズメント業界でも 老舗の1社です。 東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬など 関東圏でパチンコホール「YASUDA/やすだ」を 21店舗展開しています。 従業員数は812名(うち正社員:418名 ※2023年4月現在)。 ●売上高推移 1275億円(2020年) →873億円(2021年) →1094億円(2022年) →1226億円(2023年) 昨今の社会的な事情から影響は 受けたものの、しっかりと回復し、 堅実な経営を行なっています。 また緊急事態宣言発令には、 全店休業を実施(47日間)。 その間、従業員に休業手当100%支給を 実施するなど、売上に捉われず、 お客様、社員を守ることを企業使命として 取り組んでいます。 ●常に新しいことを取り入れながら変化● ・店舗のバリアフリー化 ・全店舗にAED(自動体外式除細動器)設置 ・ホール照明の全面LED化 ・太陽光発電を行なえる店舗など 当社も常に新しいことを取り入れながら 変化し今があります。 また一方で「変えてはいけないこと」を 守り続けてきたことも当社の今を 作っている大切な要素だと考えています。 今後も創業からの想いを大切に、 成長していきます。
群馬県前橋市天川大島町255番地13 株式会社安田屋 やすだ前橋店
給与例 【未経験から安田屋に入社】 23歳業界未経験 入社1年目・・・スタッフ 年収404万円 月給26万+残業(15h)3.5万×12ヶ月+賞与50万円 入社5年目・・・副主任 年収536万円 月給30万+残業(30h)8万×12ヶ月+賞与80万円 入社15年目・・・店長(管理職) 年収1004万円 月給67万円×12ヶ月+賞与200万円
休日休暇 月9日休み (シフト制・半月ごとの希望申告制) ★連休取得も可能 →4連休を取って旅行に出かけるなど 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績有) 育児休暇(取得実績有) ※男性の育児休業取得率は9割超え! 介護休暇 有給休暇の取得率ほぼ100% (一般企業の平均/56.3%※) コンスタントに使えるので、体感だと 月10~11日休みくらいになります。 プライベートを大切にできます。 ※厚生労働省 「令和2年就労条件総合調査」 による休日出勤は100%ありません。
掲載開始日:2024/02/02(金)
家賃月2万円の寮あり/有休取得率99.8%/未経験歓迎
群馬県前橋市天川大島町255番地13
株式会社安田屋 やすだ前橋店
勤務地
株式会社安田屋 やすだ前橋店
【交通手段】
交通・アクセス
両毛線「前橋駅」より車で5分、北関東自動車道駒形ICより10分
シフト制
勤務時間詳細
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり07時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:30~23:45
※シフト制勤務
【シフト例】
Aさんの場合
早番/8:30~16:45
Bさんの場合
遅番/15:30~23:45
※実働7.5時間
【シフト希望】
シフト希望はスマホで申請
(2週間サイクル)
必ず休みたい日は事前に申告すれば大丈夫です
休日休暇
月9日休み
(シフト制・半月ごとの希望申告制)
★連休取得も可能
→4連休を取って旅行に出かけるなど
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)
※男性の育児休業取得率は9割超え!
介護休暇
有給休暇の取得率ほぼ100%
(一般企業の平均/56.3%※)
コンスタントに使えるので、体感だと
月10~11日休みくらいになります。
プライベートを大切にできます。
※厚生労働省
「令和2年就労条件総合調査」
による休日出勤は100%ありません。
あり
試用・研修期間の期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
住宅制度:独身寮(ワンルームタイプ)社宅
交通費支給(5万円まで/月)
制服貸与
退職金制度
財形貯蓄制度
自己学習支援制度
資格取得奨励制度
接客表彰制度(報奨金贈呈)
勤続5年旅行(最大20万円まで補助)
全国指定宿泊施設(ホテル等)利用8,000円割引
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。