ニラックス株式会社
仕事内容 当社が展開するレストランの<店舗スタッフ/店長候補>として店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 以下のような業務をお任せします。 ・接客・調理 ・売上管理 ・スタッフの管理・シフト作成 ▪入社後は まずは3ヶ月ほど、先輩があなたの成長に合わせて月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に教えます。 最初はスタッフ40~50名程の大きな店舗に配属。周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に慣れれば大丈夫です。 ▪豊富なキャリアアップをご用意 まずは店舗スタッフとして業務に慣れて頂き、その後はマネジャー(店長)や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー(SV)、さらにその上の部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かし、商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署等、本部でのキャリアチェンジもOK! 実際に入社2年目でキャリアチェンジした社員もいるなど、あなたのキャリアに寄り添うのでご安心ください。 ▪横の繋がりも抜群 お昼や夕食時はお客様の出入りが多くなるため、連携をとってみんなで協力しています。 また月1回ミーティングを実施し、お客様からのアンケートや声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【将来あなたに期待したいこと】 充実したキャリアを築いてほしいとの思いから、色々な店舗での経験を積んで頂きます。 勤務エリアの特徴やお客様のニーズを把握し、幅広い角度から売り上げを伸ばす方法を一緒に考えていきましょう。 お客様やスタッフなど色々な出会いもあるため様々な成長を実感できるはずです。 またキャリアはあなたらしく描ける環境をご用意。 店舗で培った経験を活かし、商品企画や開発へとキャリアチェンジもできるので様々な道が広がっていますよ。
神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名4階 ニラックス株式会社 ザ ブッフェ ダイナー ららぽーと海老名
給与例 ・385万円/入社1年目(月給21万1100円+諸手当+賞与) ・488万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給29万1800円+諸手当+賞与) ※上記は、「エリア社員」の場合です。
休日休暇 月9日~10日休み *連休取得も可 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回の5連休休暇あり(2023年度取得率100%) 【年間休日】 117日 【有給休暇】 10日 ※入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで
掲載開始日:2024/04/24(水)
未経験歓迎/すかいらーくグループ/年2回5連休取得率100%
神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名4階
ニラックス株式会社 ザ ブッフェ ダイナー ららぽーと海老名
【交通手段】
交通・アクセス
JR海老名駅1出口から徒歩約3分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務例は下記の通りです。
・9:00-18:00
・11:00-20:00
・12:00-21:00
・14:00-23:00
*休憩1時間
*店舗の営業時間により異なります。
*月平均残業は20~30h程です。
休日休暇
月9日~10日休み *連休取得も可
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回の5連休休暇あり(2023年度取得率100%)
【年間休日】
117日
【有給休暇】
10日
※入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
借上社宅(規定有・上限6万円)
健康診断(年2回)
食事補助
社員割引
共済会の契約施設割引
退職金制度(確定拠出年金、JF厚生年金基金)
すかいらーくグループ従業員持株会
職場環境
当社が展開する店舗は、明るく活気あるブッフェレストランが中心。
基本のマニュアルはありますが、店舗運営の裁量が多く自身の成長につながります!
スタッフ同士で意見を出し、商圏に合うメニューや施策でお客様に喜ばれると達成感があります。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。