ハタダ本社での採用・人事・労務・教育担当 幹部候補
株式会社ハタダ
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一（どらいち）」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集！ 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です！ 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社１ヶ月以内に１日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社１年前後のタイミングで １日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長（人事）で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業９０年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の３割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円＋賞与＋諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円＋賞与＋諸手当
休日休暇 週休2日制(原則土日休み)
掲載開始日：2024/03/26（火）
- 求人情報
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり！☆創業90年企業☆
募集要項
仕事内容
ハタダ栗タルト」
「どら一（どらいち）」 など
数々の人気商品を生み出してきた
株式会社ハタダ。
「おいしい、コミュニケーション」
をコンセプトに、
昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。
第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。
今回はハタダの本社にて
会社を裏で支える「人事総務職」を大募集！
人事課長候補
【新卒採用業務】
・面接スケジュール調整、面接官対応
・選考合否の通知書作成、送付
・合同・個別会社説明会
プレゼン資料作成・プレゼン
・四国内学校訪問 など
【中途採用業務】
・採用媒体の選定
・応募者対応
・面接スケジュール調整、面接官対応
・選考合否の通知書作成、送付 など
【人事教育】
・内定式 運営・司会進行・資料作成
・内定者交流会 運営・司会進行・設営
・入社時オリエンテーションの実施
・新入社員教育研修業務
・フォローアップ研修の実施 など
【労務業務】
・勤怠、有給休暇の管理
・健康診断、ストレスチェックの実施
・労働災害防止対策の検討、実施
・ハラスメント対策の実施
・雇用契約書の作成などの各種手続き など
『人事』の仕事とは
『人材で組織を活性化させること』
『労務』の仕事とは
『安心して働ける職場を提供すること』
つまり、ハタダが創業100年、
そしてその先へ進んでいくためには
ハタダで働く人を守り、
増やしていくことが
『人事労務職』のミッションです。
その一方で、ハタダで働く人全てと
関わることができるのがこの『人事労務職』です。
自分が採用に関わった方が成長していって、
会社を支える人材になったときや
何年たっても慕ってくれるのは、
他の仕事にない大きな魅力です！
入社後の動き方
「入社時オリエンテーション」
入社初日に、半日かけて
・経営理念
・組織
・各ツール
・社内ツアー 等の説明
「中途社員入社時研修」
入社１ヶ月以内に１日研修で
・社長講話
・性格分析
・面談スキル
・コンプライアンス
・メンタルヘルス 等
「中途社員フォローアップ研修」
入社１年前後のタイミングで
１日研修でフォロー目線で行う研修
「自己申告書」
毎年
・現配属部署の適性
・異動希望
・各自のキャリアに関する想い
・現在の環境等のヒヤリング
情報は各自⇔社長（人事）で
他人には漏れません。
「当社で働くことの魅力」
創業９０年を超える「ハタダ」
直営店舗を基軸として、
愛媛県を通信に四国エリアにおいては
抜群の知名度と人気を誇ります。
一方でここ数年は
外商販売にも力を入れていて、
実は東京方面では
かなりの実績を上げており
全社売上の３割を凌ぐ
売上を上げるまでに成長しています。
今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、
日本全国を見越した展開。
さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、
全社的な組織強化・改革のフェーズであることは
間違いありません。
その中心に立って、
会社が変わっていくこと
成長していくことを肌で実感できる
貴重な体験を一緒に体感しませんか。
求めている人材
＜必須条件＞
・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方（年数は応相談）
・PC操作
＜歓迎条件＞
・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方
・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方
・面接官業務を行ったことのある方
・社内行事等の運営管理をされていた方
・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方
・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、
仲間を巻き込んで結果を出せる方
・現状に満足せず、学び続ける姿勢
・感謝の気持ちを忘れない
・食べることが好きな方
勤務地
愛媛県新居浜市船木2131番地
株式会社ハタダ
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万円 〜 12万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給年1回
賞与年2回(2ヶ月)
【給与例】
給与例
年収400万円
30代・人事総務管理職候補
月給26万円＋賞与＋諸手当
年収600万円
40代・人事総務管理職
月給31万5000円＋賞与＋諸手当
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
休日・休暇
休日休暇
週休2日制(原則土日休み)
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
「社員寮」13,000円/月利用可能（キッチン・バス・トイレ付）・現状独身であれば利用可能です。
「住宅手当」20,000円（世帯主）
「家族手当」5,000円（配偶者)7,000円（子供1人当たり）
職場環境
職場環境
創業90年企業であるが、その伝統に胡坐をかかず、
さらなる成長を目指し拡大を行っています！
2030年に100億円の売上を獲得すべく
組織強化を行っています。
さらには社割で商品の購入も可能！
企業概要
応募について
選考の流れ
書類選考 ※応募フォームに記入いただいた内容にて選考致します。
▽
一次面接（ZOOMにて実施）
▽
二次面接（本社にて実施）
▽
採用
◎入社日・面接日等はご相談に応じます。在職中の方も、ぜひご応募ください。
※一度お預かりさせて頂きました履歴書等の応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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