株式会社宇都宮ロック
仕事内容 当社が販売するIoT機器の管理システムの設定・保守をお任せします。 また、お客様の要望に応じた商品の選定から納品までのサポートをお願いします。 ■主に扱う商品… 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」 ==IoTでなにができるの?== 「スマートロック」「遠隔カメラ」「管理アプリ」を組み合わせることで、人や物の動きをリアルタイムに管理。 数える・記録する・動作する、様々な動作の組み合わせで日常生活から業務効率化まであらゆるシーンに商圏を持つ注目の成長産業です。 ==例えばこんなことが可能に!== 〇入口をお客様が通ったらお知らせや来客数のカウント 〇店舗内の中の混雑具合や動線の計測や記録 〇現場の指定箇所に荷崩れなど動きがあるとお知らせ 〇従業員の入退室を記録して安全管理やシフト管理 ==こんな風に条件を設定します== ◯検知する範囲(入口、商品棚、駐車場) ◯検知する対象(人、車、動物) ◯検知後の動作(鳴らす、数える、通知する) どの条件の組み合わせなら目的を実現できる?コレとコレでこんなこともできるのでは? 生活安全・顧客分析・異常検知などあらゆる課題に対応できるので、「考える」「つくる」ことが好きな人なら思わず夢中になる!想像力を活かせる魅力がありますよ。 <具体的な仕事内容> 〇商品やサービスの選定と案内 既存顧客や問合せ顧客の依頼に応じた商品とサービスを選定します ↓ ◯管理システムと機器の紐づけ登録 お客様の機器情報やプランを管理システムへ登録 ↓ ◯ネットワーク設定 設置に際する製品のネットワーク設定 ↓ ◯動作設定 IoT機器の動作条件を設定してお客様の要望を叶えます <こんなお客様が多いです> 既存顧客やHPからのご依頼に対して商品・サービスを提案します。 法人顧客がメインで、事務所、飲食店、病院など業務効率化や防犯強化のご依頼にお応えします。 <宇都宮ロックについて> 2024年春に本社増築▶新しくて綺麗で広いオフィスでぜひ一緒に働けますよ! 街の鍵屋さんから始まった宇都宮ロック。「鍵」という信頼性が何より重要な技術分野で法人のお客様からご依頼をいただいております。 鍵とカメラ、この二軸で技術と顧客を持つ当社だからこそ、他社が容易には参入できない独自のIoT販売網に強みを持ち、社屋増築、増員、事業拡大と成長を続けています。
栃木県宇都宮市宝木町1-14-7 宇都宮ロック
給与例 【年収例】 ●375万円/入社1年目:月給22万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●435万円/入社5年目:月給25万円×12か月+賞与年2回+諸手当 ●600万円/入社18年目:月給33万円×12か月+賞与年2回+諸手当 *経験やスキルを考慮いたします
休日休暇 *2024年4月より年間休日120日 *土日休みあり 【固定休日】 日曜、祝日+第1・第3土曜 +平日2日希望休(出勤選択も可:出勤手当/1万5000円) ※繁忙期(2月・3月)は交代で土曜出勤あり 長期休暇(夏季・冬季など) 有給取得100%…取得しやすい雰囲気◎ ※未消化分は功労手当として支給(1日5000円) <休日重視、収入重視、どちらも叶えられます> 「社員ひとりひとりの多様性を大事に、長く活躍できる環境を作りたい」そんな想いから、働き方改革を推進中です! 通常は週休2日制ですが、今は収入を増やしたい…といった時には、追加出勤(休日出勤手当/1万5000円)を選択することもできます。 「今月はゆっくりしたいからお休みを優先したい」 「子どもの進学に合わせて、収入アップしたい」など、 出勤日数を自分のペースに合わせて調整できる制度を整えました。 また、1時間単位で有給取得も可能! 子供の授業参観や、通院など柔軟に対応することができます。
掲載開始日:2024/04/01(月)
【新たな一歩へ】新規事業を共に作りあげたい方歓迎!
栃木県宇都宮市宝木町1-14-7
宇都宮ロック
勤務地
宇都宮ロック
【交通手段】
交通・アクセス
JR宇都宮駅西口から車で15分
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
8:30~17:30
休日休暇
*2024年4月より年間休日120日
*土日休みあり
【固定休日】
日曜、祝日+第1・第3土曜
+平日2日希望休(出勤選択も可:出勤手当/1万5000円)
※繁忙期(2月・3月)は交代で土曜出勤あり
長期休暇(夏季・冬季など)
有給取得100%…取得しやすい雰囲気◎
※未消化分は功労手当として支給(1日5000円)
<休日重視、収入重視、どちらも叶えられます>
「社員ひとりひとりの多様性を大事に、長く活躍できる環境を作りたい」そんな想いから、働き方改革を推進中です!
通常は週休2日制ですが、今は収入を増やしたい…といった時には、追加出勤(休日出勤手当/1万5000円)を選択することもできます。
「今月はゆっくりしたいからお休みを優先したい」
「子どもの進学に合わせて、収入アップしたい」など、
出勤日数を自分のペースに合わせて調整できる制度を整えました。
また、1時間単位で有給取得も可能!
子供の授業参観や、通院など柔軟に対応することができます。
あり
試用・研修期間の期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与(年2回)
昇給有(年1回:月5000~8000円)
車通勤可
交通費規定内支給
社用車貸与
家族手当(1万円+子3000円/月)
功労手当…有給未消化分は功労手当として支給(1日5000円)
資格取得支援制度…費用全額会社負担
職場環境
社員同士の距離も近くて話しやすい雰囲気
20代~50代、60代の社員まで幅広い年代が活躍しております。
それぞれ得意分野を活かしながら、協働を大切にしております。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。