本社・ホールディングスの人事事務

仕事内容 正社員の人事募集ですが、経験は一切不問。 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。  ･･････････････････････････････････････  【 スタッフインタビュー 】 ･･････････････････････････････････････  写真に写っている寺輪（てらわ）です！ 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。  新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。  その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。  本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。  そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。  入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。  人事課のメンバーは私を含め6名(20～40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。  私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。  ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。  それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。  上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。  そうそう、 転職活動のもう１つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。  会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。  ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。  当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。  そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。  今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。  ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事 ◆手当充実！※男女募集  【具体的には】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。  また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。  一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。  適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。  ★人事業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。  ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。  ★人事課として目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。  ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。  ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。  また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。  ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。  〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。

大阪府大阪市西区西本町2-2-4　神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス

給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与）

休日休暇 週休2日制（土日祝/会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始  ＜休暇制度＞ 有給休暇、慶弔休暇 産休・育児休暇（取得実績あり／復職率100％） 看護・介護休暇