総務・経理職
株式会社 柳沢リース建設
仕事内容 「今日佐藤さんお休み？」 「子供の授業参観があるみたいですよ」 最近そんな会話をよく耳にするようになりました。 会社に【フレキシブル休暇】を導入してから子供の授業参観や趣味の旅行など いろんなことに使ってもらっています。 そんな「働き方」にこだわってきた弊社ですがまだまだ「働きやすさ」という面で 紙でのやりとりが多く現場には不便を感じさせてしまっています。 入社してから20年間紙でやっていた部分をデータ化したりして 少しずつ現場の人の「不便」→「便利」にしてきましたが もっと「働きやすさ」にもこだわっていきたいと思っています。 システム開発なんて大掛かりなことでなくて良いんです。 少しでも今の業務を「便利」にするために一緒に考えて手伝ってくれる方を募集してます。 管理部責任者より。 ー仕事の流れー ・まずは扱っている製品について理解してもらいます 実際に見て、触って、調べたりしながら製品の用途や使い方、 スペックや規格などを正確に理解してもらいます。 ↓ ・情報を整理してデータ入力してもらいます。 各営業所の担当が共有した情報をもとにお客様にご案内します。 ↓ ・取り引きや契約が発生した場合は経理業務を会計事務所に依頼しているので 請求書や必要なデータをフォーマットに入力する作業をやってもらいます。 ー ◯キャリアステップ 総務の業務と経理の業務を兼務していただきます。 バックオフィスの業務の全体像を把握して頂き効率化できるところのアイディアを 出してもらい一緒に導入まで進めて行きたいと思っています。 希望があれば、ゆくゆくは管理部の責任者としてお願いしたいと思っています。
埼玉県坂戸市2299-2 株式会社 柳沢リース建設
休日休暇 隔週土曜休み、日祝休み ＊業務上土曜日の出勤が発生します。 【フレキシブル休暇】 年間18日 月平均1日〜2日 土曜日出勤の代わりに自由に別の日にお休みが取れるようになってます。 旅行や趣味、家族との時間に使ってください！ 【年間休日】120日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】10日付与
掲載開始日：2024/04/24（水）
- 求人情報
年休120日／会社の第2変革期に力を貸してくれる方募集中！
募集要項
仕事内容
「今日佐藤さんお休み？」
「子供の授業参観があるみたいですよ」
最近そんな会話をよく耳にするようになりました。
会社に【フレキシブル休暇】を導入してから子供の授業参観や趣味の旅行など
いろんなことに使ってもらっています。
そんな「働き方」にこだわってきた弊社ですがまだまだ「働きやすさ」という面で
紙でのやりとりが多く現場には不便を感じさせてしまっています。
入社してから20年間紙でやっていた部分をデータ化したりして
少しずつ現場の人の「不便」→「便利」にしてきましたが
もっと「働きやすさ」にもこだわっていきたいと思っています。
システム開発なんて大掛かりなことでなくて良いんです。
少しでも今の業務を「便利」にするために一緒に考えて手伝ってくれる方を募集してます。
管理部責任者より。
ー仕事の流れー
・まずは扱っている製品について理解してもらいます
実際に見て、触って、調べたりしながら製品の用途や使い方、
スペックや規格などを正確に理解してもらいます。
↓
・情報を整理してデータ入力してもらいます。
各営業所の担当が共有した情報をもとにお客様にご案内します。
↓
・取り引きや契約が発生した場合は経理業務を会計事務所に依頼しているので
請求書や必要なデータをフォーマットに入力する作業をやってもらいます。
ー
◯キャリアステップ
総務の業務と経理の業務を兼務していただきます。
バックオフィスの業務の全体像を把握して頂き効率化できるところのアイディアを
出してもらい一緒に導入まで進めて行きたいと思っています。
希望があれば、ゆくゆくは管理部の責任者としてお願いしたいと思っています。
求めている人材
業界未経験歓迎！
【必須条件】
・総務業務の経験3年以上の方もしくは経理業務の経験3年以上の方
・バックオフィス全体の業務をしていた経験のある方
・日商簿記３級以上
【歓迎条件】
・紙からデータ化、システムの導入経験がある方
【求める人物像】
・様々な提案をして主体的に動ける方
・各部署へのコミュニケーションが発生するので抵抗がない方
勤務地
埼玉県坂戸市2299-2
株式会社 柳沢リース建設
【交通手段】
交通・アクセス
東武東上線「北坂戸駅」から徒歩15分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 29万5000円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり8万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜その他手当（別途）＞
◆扶養手当（配偶者8,000円・子2,000円）
◆資格手当 300円〜2000円／月 例）運行管理者（貨物）2000円／月
◆通勤時の交通費（最大13300円支給）
[参考年収例]
430万〜550万
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間8時〜17時
＊実際の労働時間外労働は日／0~1.5時間の予定です。ただし、超過分は別途支給します。
休日・休暇
休日休暇
隔週土曜休み、日祝休み
＊業務上土曜日の出勤が発生します。
【フレキシブル休暇】
年間18日 月平均1日〜2日
土曜日出勤の代わりに自由に別の日にお休みが取れるようになってます。
旅行や趣味、家族との時間に使ってください！
【年間休日】120日
【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】10日付与
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
面接時に要相談
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（8月・12月）
◆年次有給休暇
◆介護休業取得実績あり
◆ユニホーム貸与
◆交通費規程内支給（上限10,000円／月）
◆マイカー通勤可（駐車場完備）
◆転勤なし
◆あんしん財団加入（試用期間終了後）
企業概要
応募について
選考の流れ
【選考の流れ】
「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了。
その後弊社にてご応募を確認、通過者のみに5日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、また勤務開始日はご相談可能です。
お気軽にご相談下さい。
＊GW中の応募に関しては5月7日以降に順次ご連絡致します。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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