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仲介営業

仲介営業

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社EnterPlan

仕事の内容

仕事内容 住宅売買仲介の営業を募集します。※経験者優遇  〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。 大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業、代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により安定的に一人当たり月10件から20件の新規反響をお渡しいたします。 経験者の方はどのような物件を扱っているか一目でわかると思うのでぜひ、弊社のポータルサイト等ご確認ください。  <主な業務> ・お客様への物件紹介・物件案内 ・物件の情報収集 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など  ■将来性/長期視点のキャリア形成 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか?殆どの人ができません。 営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか?  営業は花形ですが、長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く【尊敬されるかっこいい上司】を目指して下さい。  【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。  【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。  【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。

勤務地

東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan

給与例

給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(火曜日水曜日) 長期休暇: 年末年始休暇/10日間 GW休暇/3日間 夏季休暇/10日間 有給休暇継続勤務年数(年) 0.5→10日、1.5→11日、2.5→12日、3.5→14 日慶弔休暇有り ・普段、支えてくれている家族、恋人、友人との時間を大切にして頂きたいので予定がある場合は相談してください。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/15(金)

社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。

  • 不動産法人営業
  • 不動産個人営業

募集要項

仕事内容

仕事内容
住宅売買仲介の営業を募集します。※経験者優遇

〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の売買仲介営業を行って頂きます。
大手不動産ポータルサイトからの完全反響営業、代表・管理職の人脈を活かした情報収集と自社物件により安定的に一人当たり月10件から20件の新規反響をお渡しいたします。
経験者の方はどのような物件を扱っているか一目でわかると思うのでぜひ、弊社のポータルサイト等ご確認ください。

<主な業務>
・お客様への物件紹介・物件案内
・物件の情報収集
・現地調査
・仕入契約に付随する各種業務 など

■将来性/長期視点のキャリア形成
歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか?殆どの人ができません。
営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか?

営業は花形ですが、長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。
なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。
不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。
周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。
組織の要となる自分が思い描く【尊敬されるかっこいい上司】を目指して下さい。

【あなたが決定権者になってください。】
私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。

【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】
会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。
契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。

【社内環境/効率よく】
「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。
無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。

求めている人材

求めている人材
【必須条件】
不動産売買仲介の経験がある方
(売買仲介の場合は要普通自動車運転免許)

【あると歓迎】
・不動産業界経験
・宅地建物取引士

<一つでも当てはまる方を歓迎します>
・新しい環境でこれまでの力を試したい
・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい
・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい
・成長企業と一緒に自らも成長していきたい
・納得感のある収入や評価が得えたい
・細かく管理されるよりも自律的に働きたい
・人材育成などマネジメントを学びたい
・会社の要である管理職を目指したい
・一緒に会社を大きくしていきたい
・営業力じゃない部分に強みがある人
・一流選手より一流監督を目指したい人

成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします!

〇他責思考ではなく「自責思考」
他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。

〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう
成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。
「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。

〇心のモチベーションより「体のコンディション」
どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。
自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。
よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です!

〇不動産=「大変な仕事」だと思います。
もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。
でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。
人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。
そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。
不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね!

能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など
十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。

勤務地

東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A
株式会社EnterPlan
勤務地
株式会社EnterPlan
【交通手段】
交通・アクセス
丸の内線 新中野駅から徒歩2分

給与

月給:30万1円以上
給与詳細
給与には固定残業代・一律手当を含む

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり63400円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1円 〜 30000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他)

経験によって変動いたします。是非、面接の際にあなたの武器を教えてください!
希望給与をご相談くださいね。

[別途手当あり]
・宅建手当
・役職手当

【給与例】
給与例
管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与)
営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与)
営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与)

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり09時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

勤務時間:10:00~19:00
(休憩時間 1時間00分)
お子さんの送迎などあれば気兼ねなく相談してください。

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(火曜日水曜日)
長期休暇:
年末年始休暇/10日間
GW休暇/3日間
夏季休暇/10日間
有給休暇継続勤務年数(年)
0.5→10日、1.5→11日、2.5→12日、3.5→14
日慶弔休暇有り
・普段、支えてくれている家族、恋人、友人との時間を大切にして頂きたいので予定がある場合は相談してください。

試用期間

あり
試用・研修期間の期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当(超過分)
宅建手当/1
役職手当/2
資格取得支援制度
コーヒーメーカーあり
期ごとの納会
社員旅行、沖縄など
・1取得時に2万、実務で利用できる様になった場合は3万に変更
・2主任、係長、課長、部長に昇進した際に支給します。

〇評価・収入の仕組み
・歩合比率能力に応じて決定致します
・10%以上のインセンティブあり

職場環境

職場環境
弊社のバックオフィスには3年以上、売買仲介の営業として現場で業務を行なっていた女性スタッフもいます。現場経験のある元営業マンがバックオフィスにいる事がどれだけ強みかは経験者の方ならすぐご理解頂けると思います。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
喫煙スペースとしてバルコニーがございます。

企業概要

社名

株式会社EnterPlan(ホームページ

代表者

大村 貴輝

本社所在地

東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A

企業代表番号

0359065641

事業内容

建物売買業/土地売買業

応募について

選考の流れ

選考プロセス
エントリー

書類選考※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。

面接※面接日時はご希望を考慮いたします。あなたのご都合に合わせます。

内定

面接では具体的な仕事内容、メンバーについて、収入について、など何でも遠慮なく聞いてください。
ぜひお互いを知る場として、フランクに話せればと思っています。
※WEB面接相談可

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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原稿ID:122230f003f1638f

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