株式会社ホットスタッフ一宮
仕事内容 ============ 【新着】未経験歓迎! 大手人材派遣会社での営業 ============ |全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 |営業デビュー、社会人デビューも大歓迎 |入社1年目で<月収50万円以上>も可能 |研修期間中月給アップ:月給30万円以上 働きたい人と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 雇用が不安定な状況が続く今、 私たちの仕事のニーズは増加中! 皆様のお声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! ——————こんなお仕事です—————— 企業の担当者様には どんな人をいつまでに採用したいか。 派遣スタッフさんには どんな条件で、どんな風に働きたいか。 それぞれ丁寧にヒアリングしていき、 双方にとってよい出会いとなるように マッチングをおこないます。 スタッフさんが就業したら終わり…ではなく、 そのあとのフォローも大切なお仕事。 派遣スタッフさんの悩みや要望をうけ アドバイスをしたり、 必要であれば企業側へ条件改善などを ご提案することもあります。 * * * <自分次第でどんどん稼げる> 入社1年で月収50万円以上を達成! 入社5年も経たないうちに支社長に就任! これは実際にホットスタッフであったこと。 そう、ウチでは 社歴や年齢などはまったく関係なし。 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 * * * <あなたらしいやり方でOK> 基本の流れを学んだら、 基本的に、こちらからやり方を 強制することはありません。 「とにかく新規!」と ガンガン行動するのも、 「既存顧客のフォローを重視したい」と ルート営業を中心にするのも自由。 あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。
愛知県一宮市昭和1-3-29 株式会社ホットスタッフ一宮
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合
休日休暇 \ 年間休日125日 / 完全週休2日制:土日祝休み GW/夏季/冬季/有給休暇 ※産休・育休制度あり ※バースデー休暇・祝金あり
掲載開始日:2024/04/26(金)
入社1年目<月収50万円以上>可!研修期間中月給30万円以上
愛知県一宮市昭和1-3-29
株式会社ホットスタッフ一宮
【交通手段】
交通・アクセス
「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」より徒歩約13分/車・バイク通勤OK/交通費支給(規定)
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
8:00~17:30
休日休暇
\ 年間休日125日 /
完全週休2日制:土日祝休み
GW/夏季/冬季/有給休暇
※産休・育休制度あり
※バースデー休暇・祝金あり
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※超過分は別途支給
※一律研修手当5万円含む
不安なく仕事を覚えることに集中できるよう、
試用期間中はベースの給与をアップしています!
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万1875円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり7万1875円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 昇給・昇格有/年2回
- 各種社会保険完備
- 交通費支給/規定
- 各種達成賞(毎月)
- 社用車貸与
- レジャー施設優待利用可
- 役職手当
- 産休・育休制度
- 退職金制度
- 車・バイク通勤OK/駐車場完備
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。