事務系総合職(営業、資材調達、経理・財務、人事・総務など)
三菱電機株式会社
仕事内容 ＜概要＞ 事務系総合職として、営業（本社・支社・製作所）、資材調達、経理・財務、人事・総務、法務・知的財産渉外のいずれかを担当していただきます。 ＜配属先について＞ 配属先の職種や勤務地は、内定後の入社前に決定いたします。 ＜研修制度の紹介＞ 階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など 職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など 国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など 技術研修：MELCOゼミナール、技術部会など その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、トータルライフプログラムなど ＜次代を担う第2新卒を募集＞ 1921年の創立以来、100年にわたり、家電・発電・水道・通信・交通・半導体・FA機器・衛星など、様々な製品・インフラづくりに関わり、社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。 「Changes for the Better」のコミットメントの下、変革を続け、絶え間なく世の中に新たな価値を生み出してきました。 2021年に創立100周年を迎え、さらに次の100年を、優れた技術と人財でより良い社会の実現のため、理想を追求し続けます。 そのためには、人財が重要と考えており、当社のこれからを担っていただける第2新卒者を募集します。 経験は一切不問で、当社のこうした想いに共感してくださる方を募集いたします。
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番7号 長崎製作所
給与例 ＜年収例＞ 740万円、33歳、入社10年目（月給45万+賞与年2回※時間外手当含まず） 410万円、25歳、入社3年目（月給24万＋賞与年2回※時間外手当含まず）
休日休暇 完全週休2日（土日） ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける ＜有給休暇＞ 20日 （初年度） 翌年度以降、勤続年数に応じて1日ずつ加算（最大25日付与） ＜休暇制度＞ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など ※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
掲載開始日：2024/03/01（金）
- 求人情報
【第２新卒】次の100年を創る「三菱電機のポテンシャル採用」
募集要項
仕事内容
＜概要＞
事務系総合職として、営業（本社・支社・製作所）、資材調達、経理・財務、人事・総務、法務・知的財産渉外のいずれかを担当していただきます。
＜配属先について＞
配属先の職種や勤務地は、内定後の入社前に決定いたします。
＜研修制度の紹介＞
階層別研修：新入社員研修、管理者研修、ビジネススクール派遣など
職能別研修：スタッフ（人事・経理・資材・法務など）部門研修、営業部門研修など
国際化研修：海外留学制度、海外要員育成留学制度（海外OJT）、語学強化講座、社内英語検定制度など
技術研修：MELCOゼミナール、技術部会など
その他：資格取得支援、自己能力開発支援制度、各種コーポレート教育、トータルライフプログラムなど
＜次代を担う第2新卒を募集＞
1921年の創立以来、100年にわたり、家電・発電・水道・通信・交通・半導体・FA機器・衛星など、様々な製品・インフラづくりに関わり、社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。
「Changes for the Better」のコミットメントの下、変革を続け、絶え間なく世の中に新たな価値を生み出してきました。
2021年に創立100周年を迎え、さらに次の100年を、優れた技術と人財でより良い社会の実現のため、理想を追求し続けます。
そのためには、人財が重要と考えており、当社のこれからを担っていただける第2新卒者を募集します。
経験は一切不問で、当社のこうした想いに共感してくださる方を募集いたします。
求めている人材
＜必須条件＞
1. 総合職として国内外に点在する拠点を問わず勤務可能な方
2. 2024年10月もしくは2025年4月に入社可能な、国内・海外大学（院）を卒業済みまたは卒業見込みの方
勤務地
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517番7号
長崎製作所
勤務地
長崎製作所
【交通手段】
交通・アクセス
バス停 田下/長崎バスから徒歩4分
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
大学卒：月給23万2000円
修士了：月給25万7000円
（2023年度実績）
＜手当＞
・時間外手当
・扶養手当
・通勤費補助（全額支給） など
＜昇給＞
年1回
（4月）
＜賞与＞
年2回
（6月・12月）
【給与例】
給与例
＜年収例＞
740万円、33歳、入社10年目（月給45万+賞与年2回※時間外手当含まず）
410万円、25歳、入社3年目（月給24万＋賞与年2回※時間外手当含まず）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり07時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:00
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日（土日）
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
＜有給休暇＞
20日
（初年度）
翌年度以降、勤続年数に応じて1日ずつ加算（最大25日付与）
＜休暇制度＞
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・福利厚生：寮・社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員割引制度、社員互助会など
企業概要
応募について
選考の流れ
１）ページ下部「ホームページ」より情報入力を行っていただき、新規登録が完了次第、エントリーシートの提出、適性検査の受検をお願いいたします。
<エントリー締切日＞
第一回 3/10(日)
第二回 4/14(日)
２）書類選考（各回締切後3週間程を予定）
３）面接（複数回）
４）入社（2024年10月または2025年4月）
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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