分譲賃貸マンション中心の賃貸管理

仕事内容 ＜安定の住友不動産グループ／年休120日＞ 分譲賃貸マンション中心の賃貸管理 ＊ノルマなし  【具体的には】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立ち お住まいのお困りごと全般に対応します。 ・入居中のお客様からの相談対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、送金管理 ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします  ＊＊＊  「安定基盤で働き、働き方を見直したい」 その想い、当社で叶えられます。  ＜住友不動産グループの安定基盤＞ 住友不動産グループの 不動産流通事業を担う当社は グループの総合力を活かし、様々な事業を展開。 安定の経営基盤を誇っています。  ＜事業規模が拡大中＞ 売買部門や住友不動産グループの連携により、 管理戸数が増えています。 ・管理戸数約19,000戸 ・全国に23店舗の賃貸営業センター ・27年以上の賃貸仲介の実績  ＜チーム制で働きやすい＞ 分業制のため働きやすい職場です。 営業は営業担当者が行い 賃貸管理は業務内容ごとのチーム制となっており アットホームな環境です。  ＜メリハリのある働きやすい環境を整備＞ 8年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。  ＜不動産の知識や経験を活かしてスキルアップ＞ 営業職などからキャリアチェンジした方も多数在籍。 30～40代が活躍しています。  ＊＊＊  ＜社員インタビュー＞  賃貸管理の仕事は、裁量が大きいことが特徴です。先輩はアドバイスをくれた上で、それぞれの社員の意見を尊重してくれます。自分が得意な仕事の進め方で、業務に向き合えるんです。また、部署でサポートし合える体制が整っているため、困ったことがあって一人で抱え込んでしまうということもありません。  賃貸管理／高野

東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 住友不動産販売株式会社　東京(賃貸管理)

給与例 【年収例】 550万円／43歳（月給37万5千円＋賞与100万円） 486万円／37歳（月給32万2千円＋賞与100万円）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（火・水） GW・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇 ※入社日から付与されます 忌引休暇 結婚休暇 公傷病休暇 出生休暇 子供看護休暇 ※入社後6ヶ月経過後 育児看護休暇  ＜働きやすい環境＞ 年休は120日。月の残業30h程度です。  ＜やりがいの大きい仕事＞ オーナー様や入居者様とのやり取りの中で 手紙や感謝の言葉をいただくこともあり やりがいも大きいんです。  ＜正社員登用実績100％＞ 6ヶ月の契約期間終了後には、正社員登用制度をご用意しております。 正社員登用実績は100％（2023年11月現在）。 長くキャリアを築くことができます。