株式会社nCS
仕事内容 お世話をする介護ではなく、元気にする介護を目指しているnagomi。お任せしたいのはご利用者様の機能訓練を共に行うインストラクター。理学療法士など専門医と開発した独自プログラムになりますので、入社後は丁寧な研修からスタート。資格取得支援など、未経験からでも始めやすい環境でお迎えします。 \ マシンを使わないリハビリです / ご利用者様とのコミュニケーションがほとんど。距離の近い接客になりますので、徐々に改善されている姿を間近で見ることができます。「散歩の距離が伸びて行きたかったお店に行けた」「孫の結婚式で一緒に歩けた」など、ご利用者様が目標を達成できた時の笑顔は、この仕事でしか味わえないやりがいです♪ その他に、スタジオの清掃や簡単な事務作業、送迎などもお任せします。 \ 一緒に働くメンバーは… / 施設長や生活相談員・補佐、看護師など、専門家も常駐しています。安心して活躍できますし、専門的な知識も自然と身に付く環境です。 【自分にできるか不安な方へ…】 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートでした。入社後の研修や先輩たちのフォローもあり、安心して成長できています。またコンプライアンスや業務ルールなども徹底していますので、ご利用者様もスタッフも居心地良く過ごせます。面接はお互いを知る場と考えています。どんなに小さなことでもお聞きください。それから入社を決めても大丈夫です★
東京都江東区森下5-12-6 リハビリデイサービスnagomi 森下店
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当
休日休暇 【年間休日115日】 ・完全週休2日制(土日) ・店舗休業日(祝日一部) ・年末年始休暇(5~9日) ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年以降より10日以上付与) ・リフレッシュ休暇(勤続3年~) ・産前産後休暇 ・育児休暇 など ★取得しやすい有休・希望休! 必須消化の5日以上取得している先輩社員も多数。
掲載開始日:2024/04/01(月)
【経験・資格不要】事務職から転職したスタッフも活躍中
東京都江東区森下5-12-6
リハビリデイサービスnagomi 森下店
【交通手段】
交通・アクセス
菊川駅徒歩8分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
7:45~17:45の間で勤務シフトによる
(休憩時間60分)
※1か月単位の変形労働時間制(173.6時間/月)
休日休暇
【年間休日115日】
・完全週休2日制(土日)
・店舗休業日(祝日一部)
・年末年始休暇(5~9日)
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年以降より10日以上付与)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
・産前産後休暇
・育児休暇 など
★取得しやすい有休・希望休!
必須消化の5日以上取得している先輩社員も多数。
あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
期間中は契約社員として雇用。他同条件。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月3万まで)
・時間外手当(超過分)
・資格手当
・運転手当(5000円~/月)
・勤続手当(月2500円~2.5万円)
・住宅手当(家賃30%or上限3万/月 ※規定有)
・家族・扶養手当(配偶者1万、子1人に付き1万/月)
・資格取得支援制度
・各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
・リフレッシュ休暇・祝金(3年・5年・10年)
・産休育休制度(取得・復帰の実績あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断受診補助(年1回)
・制服貸与
・社員総会、懇親会
・互助会
・引越しに伴う仲介金割引制度
職場環境
★ 2023年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました ★
★ 2023年 東証プライム市場上場の「㈱LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。