株式会社ケアメディカル
仕事内容 ケアメディカルグループが運営する 訪問看護事業所での管理者を募集しています。 \おすすめポイント/ ・定年がありません ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・訪問看護経験者優遇 \こんな施設です/ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・安心の評価制度、360度評価制度を導入 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です 【主な仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務全般 〇契約業務、契約書類の作成管理 〇電話応対、毎日の日報作成 〇訪問看護の計画、報告書の管理 〇訪問看護のルート作成 〇事業所の売り上げ、経営管理 〇年1回の自主点検 〇勤務表の作成管理 〇行政からの手紙やメールへの対応 〇居宅や医療機関(医師)とのやり取り・調整 〇運営指導に対する研修書類やレポート確認 〇請求関係、など 訪問看護事業所での経験がある方、 デイサービス・グループホーム・サ高住など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか!
千葉県香取市千葉県香取市佐原イ2375‐1 株式会社ケアメディカル
休日 週休2日制(月8日~9日)
掲載開始日:2024/04/23(火)
\定年制度なし/ 新しい施設が続々オープン! キャリアアップのチャンス!
千葉県香取市千葉県香取市佐原イ2375‐1
株式会社ケアメディカル
勤務地
ケアガーデン佐原
千葉県香取市佐原イ2375‐1
シフト制
勤務時間
8:00~19:00の中で実働8h
休日
週休2日制(月8日~9日)
あり
(有期雇用契約期間中)※最低6ヶ月
月給309,900円~
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
<充実の福利厚生>
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
社会保険完備
交通費支給(上限有)
無料駐車場完備
車・バイク・自転車通勤可
制服貸与
自動販売機有
更衣室有
個人ロッカー有
有給休暇
慶弔休暇
年末年始特別手当
産休育休(実績あり)
教育、研修制度有
定期健康診断
雇用形態
正社員
選考の流れ
<面接は全員実施(1回)>
原則、面接は全員と行っています。
また面接の回数もご負担の少ない1回。
※面接当日に履歴書等をご持参ください。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
転職回数に不安がある方も
お気軽にご応募ください。
備考
現在、ケアメディカルグループでは
埼玉県内を中心に26施設を展開中ですが、
今後も多数の新施設開設を予定しております。
すぐに転職はできないという方も、
転職相談が可能です。
お気軽のご連絡・ご相談ください。
株式会社ケアメディカル
<採用ページ>
https://entori.jp/care-medical
<ホームページ>
https://care-medical.co.jp
管理NO
560-49
施設
千葉県香取市(2024年12月オープン予定)
社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
試用期間
あり
(有期雇用契約期間中)※最低6ヶ月
月給309,900円~
喫煙環境
屋内禁煙
受付先名
株式会社ケアメディカル
〒364-0001 埼玉県さいたま市見沼区深作3-27-6
第三平田ビル3階
TEL:048-783-5736
受付時間:09:00〜18:00
土、日、祝除く
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。