2023年12月OPEN!/介護・ケアスタッフ (無資格)

仕事内容:  ＼12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？／ 【残り数名の限定募集！興味のある方は急いでご応募ください】 ＜弊社のアピールポイント＞ ✅祝金10万円支給！（入社3ヶ月後継続される方） ✅今年5月、12月・来年も続々新施設OPEN！ ✅介護で年収600万達成できる管理職育成制度有 ✅人事評価システムによる公平な評価制度 ✅ICT化推進により仕事効率化、無駄な残業0！ ✅ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可！なしもOK  【給与】年収：260万円～624万円（資格、経験、前職給により考慮有り） 【勤務時間】8:00〜17:00 or 8:30〜17:30 or 9:00〜18:00 【休日・休暇】年間休日107日/有給取得促進有り（5日以上は取得必須）  ================================= ＜⭐️電話応募も受付中⭐️＞  TEL:0968-82-2119 「採用担当者」まで！ ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください！ =================================  ＜SNS更新中！TwitterやInstagramをのぞいて見てください！＞ 「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ ＜株式会社湯の郷について＞  さらに戸島に追加で50床程度の新規オープンに向け調整中！ 住宅型有料老人ホームの運営法人で県内3位を目指して一生懸命運営しております。  【仕事内容】 2023年12月20日新規オープンの有料老人ホームで働ける介護職を募集。  主なお仕事内容としては、 デイサービス ・レクレーションや脳トレ、体操など ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎などが主な業務です。  ヘルパーステーション ・起床介助 ・就寝介助  ※ICT化に力を入れており、iPadなどを使用して情報共有 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務  ＜入社後のフォロー体制＞ ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施 ・定期面談を実施し、夜勤勤務や生活相談員などその人に合った業務へシフト  <未経験歓迎!自己負担無しで資格取得可能!> ・入社半年程度で、実務者研修の取得可能！ ・会社で働きながら、自己負担なし・通学なしで資格！ ・ゆくゆくは介護福祉士にチャレンジすることも可能です！  【職場環境】 ・入居者：42名（平均要介護度：2.5） ・スタッフ数：30名(男10:女20) ・運営体制：日中1フロア 15名、夜勤2名（宿直1名） ・スタッフの年齢層：20代〜30代をメインに活躍中！（平均年齢：29.7歳） ・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳・施設長26歳と、管理職も実力次第で昇格可能！  【夜勤体制について】 ・夜勤の回数は希望に合わせて調整可能！（稼ぎたい方は月5回以上入ってもらったり、入りたくない方は一切ゼロでもOK） ・オンコール体制あり・緊急時対応マニュアル完備 ・ベッドに設置する「離床センサー」等で見守り強化 ・各部屋にカメラがあり、モニターでチェック可能 →不必要な見回りはありません！  【昇格制度・各役職について】 ①リーダー職 年収：330～450万円 介護福祉士資格を取得していたらチャンスあり！  ②管理職：月収25万円～+手当 年収：360万円～480万円 3ヶ月ごとに評価面談。半年に1回昇給が基本です。  ③施設長：月収30万円～+手当 年収：432万円～552万円 入社から最短2ヶ月で昇格し、一気に5万円昇給した方も！  ④エリアMG：月収34.1万円～+手当 年収　492万円～612万円  ⑤部長：月収39.1万円～+手当 年収　552万円～672万円 ・・・部長まで昇格すれば年収600万円以上も可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】  * 月収 183,000円〜450,000円以上   +交通費+資格手当+時間外手当（残業は月平均3時間程度と少ないですが、稼ぎたい方は希望により時間を伸ばすことも可！） ＜入社後月給モデル（無資格・未経験）＞月20万円（内訳：基本給16万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.1万円） ＜入社半年後月給モデル（実務者研修）＞月22万円（内訳：基本給18万円+早番・夜勤手当+2.9万円+残業手当1.3万円） ※賞与2.5ヶ月分（前年度実績） ※昇給金額：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績） ※経験やスキル、お持ちの資格により給与は異なります ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★  ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。  弊社の既存施設で早く働き始めたり、オープン前の研修から参加したりなど、 ご事情に合わせて調整させていただきますので気軽に応募・相談ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー

熊本県熊本市東区 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社　湯の郷)

休暇・休日:  月平均労働日数 21.5日 シフト（週休二日制） 年間休日数：107日 有給休暇（半年後10日付与、最低年間5日取得！）  育休実績あり ・育児休暇取得者：5名 ・育児休暇後の復職者：3名 協力的なスタッフが多いので子どもの行事や お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応しています！ また、扶養枠内での就業を希望する方もぜひご一報ください。 調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。