生活相談員

アピールポイント: 
◆幅広い年代の方が活躍中
30代以下の職員が約40名！もちろん40代以上の方も大勢活躍されています。どんな世代の方も、いきいき楽しく仕事ができる環境が整っています。

◆お休みが取りやすい環境
子育て真っ盛りの職員も10名ほどいます。お子さんの急病や保育園・幼稚園のお迎えなど、色々あると思いますが、緊急の遅刻早退、お休みなどもみんなで助け合い理解しあうことで、取りやすい環境を整えています。また生理休暇もあります！

◆相談員2名+補助2名の余裕ある人員体制！
ひとりひとりの業務負担が軽くなるように配慮しています。そのため、焦ることなく落ち着いてお仕事していただけます。

◆残業なしを徹底
みなさんが定時に帰れるように業務量を調整しています。プライベートが忙しい方、充実させたい方も安心してお仕事していただけます。

◆離職率の低い職場です
社すみれ園の離職原因1位は「介護離職」（ご家庭の事情）、職場の環境が嫌で退職される方は少ないです。また育休の場合は、復職される方が多いです。「戻りたい」と仰る方が沢山…そこに私たちの施設の働きやすさが表れていると自信を持っています。

◆職員さんの負担を出来るだけ軽減
※デイではレクに関して外部サービスを導入しました。毎月実施マニュアルが送られてきて、それに沿って職員さんが「授業」を行います。これによって「レクの内容を考える」という仕事が減りました。※高齢者向けの国語、算数、理科など学校形式の授業を実施し、高齢者の意欲を高めたり、五感を刺激していく新しいケアのカタチです。

◆業務の効率化徹底
※デイ、ショートで介護記録にタブレット導入。これまで手書きで大変でしたが、入力するだけなので記録がとても簡単に、楽になりました。情報共有もスムーズです。

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★施設の環境★

・職員平均年齢　48歳（相談員は38歳）
※相談員は2名体制、さらに補助が2名います
・施設職員数　約108名
・ショートは定員30名、職員さんの人員体制に余裕をもたせているため、丁寧できめ細やかなサポートが実現しています
・落ち着いた利用者さんが多いです
・職員さん同士の人間関係は良好！年齢や職種を超えて助け合っています
・ご意見箱の設置、個人面談の実施など、職員さんひとりひとりを大切にしています
・職員食堂あり

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★施設長からみなさんへ★

生活相談員は、利用者と利用者の家族に直接接する仕事です。利用者さん本人やその家族から感謝の言葉がもらえて、達成感に繋がるとてもやりがいのある仕事です。お年寄りとその家族の支援をしたいとの思いがある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

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★新型コロナウィルス感染症予防対策について★

当施設では、引き続き新型コロナウィルス感染症の予防対策を丁寧に行ってまいります。

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★その他★

・未経験歓迎
・ブランクあり歓迎
・新卒/第二新卒歓迎
・Iターン/Uターン歓迎
・主婦/主夫歓迎
・賞与あり（年２回、計３ヶ月分）
・退職金あり（勤続1年以上）
・育休取得実績あり
・家庭と仕事の両立応援
・ワークライフバランス充実
・プライベート充実
・20代/30代/40代/50代/60代活躍中
・職員食堂あり
・福利厚生充実
・キャリアアップ/スキルアップ注力中
・社員教育体制充実
※社内で、実務的な研修、コミュニケーション系の研修など積極的に開催しています。
※業務に関連がある内容であれば、ご自身で見つけてきた外部研修に業務時間内に参加いただけます！

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★ご興味ある方、ご質問ある方、就業にあたって不安がある方…★

色々な不安やお悩みがあると思います。ただ少しでも私たちの施設に興味を持っていただいたなら…エントリーボタンを押してみてください。担当者がご連絡しますので、その際に不安なこと、心配なこと、すべてぶつけてください。疑問や不安を解消した上で、改めて応募するかをご判断くださって大丈夫です。まずは、お気軽にエントリーしてくださいね。

もし先にお電話で話がしたい方は下記にご連絡ください。その際「indeedで求人を見ました」と言っていただけるとスムーズです。

問合せ先：0795-43-0222　橋本

HP：http://yashiro-sumire.com/

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