障がい者施設の施設長候補スタッフ
社会福祉法人 六三四
仕事内容 デイサービス事業での管理職や施設長を募集致します。 初めは現場からスタートし、 支援員～副主任主任～副施設長～施設長 と成長していきましょう。 ここまでで大体3～5年程度で施設長へ 成長してほしいと思っています。 活躍中のスタッフの中には、 10代(無資格・未経験)で入社し、 わずか3年で副施設長になった方もいます。 実際に働くスタッフの声 私は、コロナ禍で飲食業から転職してきました。もともと福祉には多少興味がありましたが、 自分の夢はお店を持つことでした。お店の収入が減少していたため、福祉を副業程度で考えていました。 コロナが長引く中、ミッションを与えられてそれをクリアすると昇格のチャンスを得ました。 ミッションは、僕にできることで、少しの努力で達成できるものでした。 昇格すれば責任も増えますが、同時にできることも増えます。 利用者さんや仲間から頼りにされ、いつの間にか副業が本業に変わりました。 資格や経験がなくても、社歴が浅くても努力すれば確実に昇格し認めてもらえる法人で働いています。 今の目標は施設長になること！そして将来的には自分が思い描くサービスを提供できる施設を作りたいと思っています。
東京都小平市仲町364番地1 社会福祉法人 六三四
給与例 【イメージ:未経験無資格で入社した場合】 ＜1年目～2年目/年収380万円以上 副主任＞ 月給20万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当 ＜2年目～3年目/年収420万円以上 主任＞ 月給22万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当 ＜3年目～4年目/年収450万円以上 副施設長＞ 月給25万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当 ＜4年目～5年目/年収500万円以上 施設長＞ 月給27万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当 ＜6年目～/年収600万円以上 部 長＞ 月給30万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当
休日休暇 ・週休二日制（土日休み） ・年末年始 ・有給休暇と公休をつけて旅行や帰省に使用する職員も多く活躍しています。
掲載開始日：2024/02/01（木）
- 求人情報
やる気があればOK!!＜経験・資格は一切不要です＞
募集要項
仕事内容
デイサービス事業での管理職や施設長を募集致します。
初めは現場からスタートし、
支援員～副主任主任～副施設長～施設長
と成長していきましょう。
ここまでで大体3～5年程度で施設長へ
成長してほしいと思っています。
活躍中のスタッフの中には、
10代(無資格・未経験)で入社し、
わずか3年で副施設長になった方もいます。
実際に働くスタッフの声
私は、コロナ禍で飲食業から転職してきました。もともと福祉には多少興味がありましたが、
自分の夢はお店を持つことでした。お店の収入が減少していたため、福祉を副業程度で考えていました。
コロナが長引く中、ミッションを与えられてそれをクリアすると昇格のチャンスを得ました。
ミッションは、僕にできることで、少しの努力で達成できるものでした。
昇格すれば責任も増えますが、同時にできることも増えます。
利用者さんや仲間から頼りにされ、いつの間にか副業が本業に変わりました。
資格や経験がなくても、社歴が浅くても努力すれば確実に昇格し認めてもらえる法人で働いています。
今の目標は施設長になること！そして将来的には自分が思い描くサービスを提供できる施設を作りたいと思っています。
求めている人材
業界未経験&無資格大歓迎
向上心のある方
出世したい方
チャレンジ精神のある方
失敗を恐れずに挑める方
新しいことに挑戦できる仲間を大募集
社会福祉法人六三四は年功序列ではありません
今後管理職として挑戦を恐れない
野心を持った仲間が必要です
努力とやる気があればOK
施設長よりも上の役職に
ステップUPすることも可能です
頑張りをしっかり認め、
経験と努力で確実に出世が出来ます
勤務地
東京都小平市仲町364番地1
社会福祉法人 六三四
【交通手段】
交通・アクセス
●電車：西武新宿線「小平駅南口」より徒歩15分程度 ●都バス (花小金井駅北口より）青梅車庫行き「熊野宮前」下車 徒歩5分程度 ●西武バス (小平駅南口より）武蔵小金井駅行き「熊野宮前」下車徒歩5分程度、国分寺駅北入口行き「熊野宮前」下車徒歩5分程度
給与
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆年1回査定の上昇給
◆交通費規定支給（5万円迄/月）
◆賞与あり（年2回3～5ヵ月）
◆決算一時金あり
◆家族手当
◆住宅手当
◆処遇改善手当
◆資格手当あり
◆退職金制度有
【給与例】
給与例
【イメージ:未経験無資格で入社した場合】
＜1年目～2年目/年収380万円以上 副主任＞
月給20万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当
＜2年目～3年目/年収420万円以上 主任＞
月給22万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当
＜3年目～4年目/年収450万円以上 副施設長＞
月給25万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋処遇改善手当＋運転業務手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当
＜4年目～5年目/年収500万円以上 施設長＞
月給27万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当
＜6年目～/年収600万円以上 部 長＞
月給30万×12ヶ月＋賞与年２回＋決算一時金＋役職手当＋扶養手当＋住宅手当＋資格手当
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:00（実働7時間）
週休二日制（土日休み）
休日・休暇
休日休暇
・週休二日制（土日休み）
・年末年始
・有給休暇と公休をつけて旅行や帰省に使用する職員も多く活躍しています。
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
お試し勤務可能
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎年1回査定の上昇給
◎社会保険完備
◎交通費支給（上限：5万円/月）
自転車通勤に関しても、規定により一律交通費支給
◎車通勤可（規定によりガソリン代支給あり）
◎バイク通勤可（規定によりガソリン代支給あり）
◎職員駐車場完備
◎賞与あり(年2回3～5ヵ月）
◎決算一時金あり
◎家族手当
◎住宅手当
◎処遇改善手当
◎退職金制度あり
◎資格手当あり
◎運転業務手当あり
◎資格取得支援制度あり
◎管理職手当あり
◎職員紹介制度あり
◎各種ワクチン接種（インフルエンザ等、検診等含む）
◎年1回健康診断
◎各種研修会
◎外部研修会参加制度
職場環境
職場環境
社会福祉法人六三四は現在100名規模の法人です
役職や社歴、雇用形態などは一切関係なく、
ご利用者様や職員、法人の環境や働き方が
より良くなることに関しての意見はしっかり発言可能
風通し良い職場です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
応募について
選考の流れ
応募⇒面接⇒入社
★面接には肩の力を抜いてお越し下さい。
★お仕事の進め方も具体的にお話ししますので、ご安心ください。
★仕事や働き方のこと、気になることなど何でも聞いて下さいね。
★勤務開始時期のご相談などもお気軽に！
★面接当日場所が分からない場合などはお気軽に連絡ください。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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