夜勤なし/訪問看護師

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
097-546-4150　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願い
します。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内
服管理・創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。
ＰＴ・ＯＴとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看
護を実現していきます。

【スタッフ一日例】

8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】

正社員

求める人材: 
正看護師（訪問看護の経験不問）　必須
普通自動車運転免許(AT限)　必須

＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方

＜こんな方に是非！＞

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

大分県宇佐市
セントケア訪問看護ステーション宇佐 / セントケア九州株式会社/05
勤務地: 
大分県宇佐市大字四日市1469番1
【交通手段】
アクセス: 
法鏡寺バス停:徒歩5分/日豊線柳ヶ浦駅:徒歩15分

月給：30万円
給与: 
月給30万円以上
研修中 月給30万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
入社祝い金【１０万円】あり
★入社祝い金キャンペーン実施中★
現在入社祝い金を先着１名に１０万円支給中！入社後及び入社半年後に各５万（いずれも翌月給与）にて支給致します。

＊オンコール手当（月８回程度）
平日：１，７００円／対応日数
土日祝：２，２００円／対応日数
＊緊急訪問手当
＊年末年始手当（１２／３１〜１／３）：４００円×該
当時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
(1) 08時 00分 〜 17時 00分
(2) 09時 00分 〜 18時 00分
各事業所ごとの勤務シフト表に定めます

[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]

172.00

[週あたり最低勤務日数]

指定しない

休暇・休日: 
完全週休２日制
（１ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（６カ月経過後１０日付与）
※計画的有給取得率９５，５％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日１１０日
プリセプター制度を導入しているので先輩が
マンツーマンでサポート致します。

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【手当・待遇】

年末年始手当、時間外手当、オンコール手当
（平日１，７００円、土日祝２，２００円）
※回数は事業所やお客様により異なります
（オンコールがない事業所もあります）
緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
※土祝１００円×対象時間
※日曜２００円×対象時間
昇給年１回、賞与年２回（２，６８ヶ月）
社会保険完備、交通費全額支給(上限１０万
円)、研修制度あり、退職金制度あり

【福利厚生・制度】

制服貸与
定年年齢６６歳
＊６６歳以上は契約社員・１年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
ＤＣ制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙

【キャリアアップ】

当社では研修制度やキャリアアップ支援制度
に力を入れており長期的に活躍することが可
能です。看護師としてのスキルアップはもち
ろん、新規開設によるポストが多いため、よ
り広い視野で他職種・地域と連携し、お客様
のご自宅での生活を包括的にサポートするマ
ネジメントの役割を目指すことも可能。地域
やステーションごとに分野別専門性（精神・
小児・がん等）に特化したサービス展開をし
ているので、ご自身の経験を活かすことも経
験のない分野の知見を広げることもできます

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア九州株式会社

【住所】〒860-0824　熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1

【TEL】097-546-4150

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

＜HP＞　https://www.saint-care.com/kyushu/

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＜セントケア・グループは…＞

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください！】

・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。
・外来などの患者応対経験を活かしたい方。
・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。
・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。
・正看護師として地元で働きたい方。
・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。
・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。
・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。
・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。
・子育てが落ち着き、主婦（夫）から正社員としてリスタートしたいと思っている方。
・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。

★お仕事相談、お仕事説明会開催中！日程や場所などお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間