訪問看護スタッフ

仕事内容 ＜長い関わり＞1人1人向き合える訪問看護！ ＜活かせる臨床経験＞訪問未経験が8～9割！ ＜夜勤なし＞オンコール0回～調整も可能！ ＜残業少なめ＞夏季・年末は長期休暇も可！  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護師業務をお願いします。経験を活かして、利用者様の健康をサポートしてください。  ※1日あたりの訪問件数は5件程度。港区を中心に半径5km圏内を回ります。 ※電動自転車で移動できる範囲の距離です。距離によりバスや電車を使用します。  >>>具体的には 健康観察 褥瘡の予防・処置 服薬管理および指導 医療器具(人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など)の管理 日常生活支援 家族等介護支援者への相談対応 計画書・報告書作成 ご利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加、他  check！ 夜勤はなく、月に5～7回程度のオンコール当番があります。コールの頻度は多くて一晩に1件2件と少なめ。訪問先へ様子を伺いに行くこともあれば、電話によるアドバイスのみの対応もあります。家庭の事情に応じて回数の調整も可能◎オンコールなしも相談OKです。お気軽にご相談ください！  ※オンコール当番の際はオンコール手当を別途支給。また遠方の方は本社の近隣にある宿泊施設を利用することも可能です。  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  訪問看護の経験不問 病棟勤務と比べて夜勤がなく、利用者様にじっくり向き合える点を魅力に感じて応募される方が多くいます。といっても、訪問看護の経験がある方は少数で、8～9割の方は未経験スタート。基本的なケアは大きく変わらないため、これまでの臨床経験を活かせるお仕事です。  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  信頼関係の強さがやりがいに 利用者様の生活を支えるのが、訪問看護師の役割です。希薄な関係になりがちな病棟勤務とは違い、暮らしそのものに入ってサポートするからこそ、生まれる信頼関係があります。「〇〇さんには本当に感謝しています。どうもありがとう。」といった言葉を多くいただけることが、何よりもやりがいにつながります。  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  先輩スタッフの声 以前は、集中治療室に勤務していました。終末期を迎える患者様には、ご自身で意思を伝えられない状態の方が多く、ご家族・医師と話し合い決めたことを進めるところに、やりがいと同時に本当にこれで良いのかというジレンマを感じています。それを解消するには、患者様が会話をできる状態から接するような看護をしたいと思い、こちらを選びました。今後は、病院と訪問看護の連携を深めることで、患者様のご希望を叶えられる看護をしていきたいと思っています。  ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6447-1460（採用担当）まで お気軽にお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／  ―――――――――――――――――― 「生きる」を楽しむのはスタッフも同じ。 同業経験者から選ばれる働きやすさ！ ―――――――――――――――――― 「“生きる”を楽しむ」ことをテーマに高齢者の生活をサポートし、スタッフにとっても「自分を愛することができる職場環境づくり」を大切にしている当施設では、病院からの転職者も多く活躍中！当施設の様々な取り組みや居心地のいい環境は医療・福祉従事者の新しい働き方として選ばれ続けています。  どんな人にも、 自分に合った働き方を叶えてほしい。 どんな人にも、 自由に挑戦できる環境を与えたい。 どんな人にも、 仕事よりも人生を豊かにしてほしい。  自由度が高く働きやすい職場だから、スタッフもご利用者様も伸び伸びと、そして心穏やかに過ごしています。ご利用者様と向き合うことに専念できるのでやりがいを感じられる瞬間も多く、未経験スタートでも定着率が高いのが特徴。  「夜勤がなく、生活リズムを安定させやすい。施設内やスタッフ内に凝り固まったルールはなし。スタッフ同士での過度な干渉もなし。」  あなたもぜひ当施設でこの働きやすさを実感してください。 ――――――――――――――――――

東京都港区西麻布１丁目１４番２号　疋田ビル２階 ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社

給与例 【年収例】 年収451万円 27歳／臨床経験5年目 （月給32万円＋各種手当）  年収523万円 36歳／臨床経験13年目 （月給38万円＋各種手当）  年収627万円 37歳／臨床経験15年目 （月給45万円＋各種手当）

休日休暇 シフト制勤務 夏季 年末年始 特別休暇 その他、月1回希望休(公休)あり  ※年間休日120日