介護付有料老人ホームの介護スタッフ・介護ヘルパー(夜勤なし)
株式会社小俣組 介護ビジネス事業部
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集！≫ 2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 夜勤のない準社員の募集です。 契約社員のような期間の定めはなく、 月給や福利厚生等は正社員と同様の働き方です。 正社員と違うのは賞与額のみ。 ＜具体的には＞ ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4％ ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100％ ・産休・育休からの復職率 100％ 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています！」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き、 どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい！」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください！
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉
休日休暇 ◎年間休日：117日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日） ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月4月） ◎有給休暇：法定通り付与
掲載開始日：2024/01/27（土）
- 求人情報
4月大船にオープン！やりたかった介護が実現する職場です
募集要項
仕事内容
≪オープニングスタッフ大募集！≫
2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
夜勤のない準社員の募集です。
契約社員のような期間の定めはなく、
月給や福利厚生等は正社員と同様の働き方です。
正社員と違うのは賞与額のみ。
＜具体的には＞
◎入浴や食事、排せつの介助
◎口腔ケアなどの日常生活のサポート
◎認知症予防体操
◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施
◎お困り事のお手伝い
◎外出、散歩の付き添い
◎ご家族や看護師との情報共有
◎イベントへの参加など
≪サニーステージ北鎌倉について≫
人生100年時代。
鎌倉の街を愛する皆様のために、
住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを
そのままに過ごせる施設がオープンしました。
入居者様一人ひとりに対しての
手厚いサポートはもちろん、
スタッフの想いも大切にできる職場環境を
整えていきたいと考えています。
・平均有給取得率 63.4％
・平均勤続年数 12.6年
・産休・育休取得率 100％
・産休・育休からの復職率 100％
働きやすい環境づくりが
現場のモチベーション向上に繋がっており、
多くの方が「やりたかった介護」を
実現することが出来ています。
≪ICT導入も積極的に推進≫
・記録作業にかける時間を軽減できる
介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。
・服薬の記録をデータベース化、
投薬ミスをなくす「服やっくん」。
・夜間巡回を大幅に減らせる
見守りシステム「ライフリズムナビ」。
さらに入居者様2.5人に対して
職員1名以上を配置することで、
ゆとりある介護体制を整えていきます。
≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫
異業種を経て、20代後半に
サニーステージに入社をして早20年、
これまでサニーステージの2つの施設で
支配人経験のある頼れるベテランです。
新施設のオープニングということで、
少々緊張していますが、
「スタッフの皆さんが
介護を楽しめるような環境づくりも、
支配人の大切な役割だと思っています！」と、
一人ひとりの個性が発揮できる場所に
するために気合十分です。
ギターが好き、エアロビが好き、
料理が好き、おしゃべりが好き、
どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。
鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、
時には一緒に台を囲んで
入居者様たちに楽しんでもらう予定です。
「こんなことがやりたい！」や
「得意なことを見つけたい」など、
あなたの想いを、私たちに話してください！
求めている人材
以下の資格のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
・実務者研修（旧ホームヘルパー１級、旧介護職員基礎研修）
・介護福祉士
ほか社会福祉士をお持ちの方やデイサービス、訪問介護、グループホームでの経験がある方は歓迎！
≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫
2024年4月新規オープン！
新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています！
一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。
勤務地
神奈川県鎌倉市大船4-17-43
サニーステージ北鎌倉
【交通手段】
交通・アクセス
「大船駅」徒歩15分 、「北鎌倉駅」徒歩12分
給与
給与詳細
基本給：月給 22万440円 〜 24万400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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準社員という雇用形態について、
月額給与や福利厚生は正社員と全て同様です。
正社員と異なるのは賞与額のみとなります。
賞与1.0～1.5ヶ月／年（前年実績／社内規定による）
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【初任者研修】
月給：220,400円（夜勤なし）
想定年収：2,894,160円（賞与は前年実績の最低ラインで計算）
処遇改善加算、特定処遇改善加算含む
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【実務者研修】
月給：224,400円（夜勤なし）
想定年収：2,946,960円（賞与は前年実績の最低ラインで計算）
処遇改善加算、特定処遇改善加算含む
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【介護福祉士】
月給：240,400円（夜勤なし）
想定年収：3,158,160円（賞与は前年実績の最低ラインで計算）
処遇改善加算、特定処遇改善加算含む
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勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【早番】07：00～16：00（休憩60分）
【日勤】09：00～18：00（休憩60分）
【遅番】11：00～20：00（休憩60分）
残業は月平均5時間程度
休日・休暇
休日休暇
◎年間休日：117日（リフレッシュ休暇10日含む）
◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月4月）
◎有給休暇：法定通り付与
試用期間
あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎昇給年1回（毎年4月・人事考課による）
◎賞与年2回（前年実績1～1.5ヶ月）
◎期末手当（前年実績0.2～0.5ヶ月）
◎退職金制度あり（入職3年以上）
◎確定拠出年金制度
◎資格取得支援制度
◎ハラスメント相談窓口あり
◎車・バイク通勤OK
◎通勤手当（当社規定により全額支給）
◎社内研修制度
◎制服貸与
◎スタッフルームあり
◎ロッカールームあり
職場環境
職場環境
サニーステージを運営する株式会社小俣組は、大正11年に横浜市南区で創業。
2022年8月に100周年を迎えた地域に根ざした企業です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
企業概要
応募について
選考の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
（応募多数の際は応募書類をご郵送いただく場合がございます）
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職
（入職日は毎月1日もしくは15日となります）
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