転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2016/12/09 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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転職Q&A

転職の準備をする編

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就業規則を見たことがありません。会社に開示を求めてもよいのでしょうか?

(K・Tさん、ほかからの質問)

法律では、会社が就業規則を作成した場合には、従業員に周知する義務が生じます。もし、見たことが無いのであれば、開示を求めて見せてもらいましょう。

ただし、従業員の人数が、常時9人未満であれば、会社は就業規則を作成する義務が発生しませんので、無い場合もあります。

この内容は、2016/03/10時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子)