転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2016/12/09 UPDATE 毎週水・金曜更新!

転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 転職Q&A > 内定・退職の準備をする > 試用期間中に会社をやめても問題はない?

転職Q&A

内定・退職の準備をする編

一覧に戻る

試用期間中に会社をやめても問題はない?

先月ある会社に採用になり、現在は3カ月間の試用期間中です。残業が多少はあるということは面接時に聞いていたのですが、実際にはほぼ毎日深夜残業を強いられ、退職を考えています。試用期間はあと2カ月残っているのですが、試用期間中に退職しても問題はないでしょうか?

(T・Tさん、ほかからの質問)

会社の就業規則に従った退職手続きを取れば、問題はありません。

試用期間中か正式採用後かにかかわらず労働者には退職の自由があり、試用期間中に退職することも問題はありません。ただし、会社の就業規則には従う必要があります。たいていの会社の就業規則には、「1カ月前に退職を申し出なければならない」など退職の申し出に関する規定がありますので確認のうえ、規定に従った手続きを取るようにしてください。

この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)