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転職Q&A

内定・退職の準備をする編

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昇進を拒否したことで懲戒解雇されました。法的に問題ないのですか?

(Y・Hさん、ほかからの質問)

正当な理由なく昇進を拒否し、(1)~(3)のような場合には、会社が懲戒解雇することが可能といえます。
(1)労働契約に昇進が拒否できるなどの特約がない
(2)昇進命令に合理性がある
(3)不当労働行為に当たらない

この内容は、2016/03/10時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子)