転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2016/12/07 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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レジュメ送信したのに、履歴書と職務経歴書の郵送を求められたのはなぜ?

ある企業に、リクナビNEXTの応募フォームからレジュメを送信したところ、書類選考通過後に、履歴書と職務経歴書を郵送するようにいわれました。レジュメを送信しているのに、応募書類を再度提出しなくてはいけないのはなぜでしょうか?

(M・Yさん、ほかからの質問)

応募書類を統一の書式で社内保管するためだと考えられます。

企業は、必ずしもリクナビNEXTだけで求人募集をしているとは限りません。さまざまな応募経路から応募書類を受け取っている場合、統一の書式で応募書類を揃えておくために、履歴書と職務経歴書の提出を求められることがあります。揃えた応募書類は社内管理のために使われることが多く、特に大手企業にこの傾向が強いようです。

また採用担当者によっては、丁寧な文字をきちんと書くことができる人物かどうか、応募に適切な証明写真が貼ってあるかといったことなどから応募の熱意を読み取り、選考の判断材料にすることが考えられます。

この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)