転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2024/04/19 UPDATE 毎週水・金曜更新!

転職・求人 トップ > 転職成功ノウハウ > 転職Q&A > 求人を探し応募する > 転職サイトに「経験者優遇」とあった場合、全くの未経験で応募しても無駄?

転職Q&A

求人を探し応募する編
一覧に戻る

転職サイトに「経験者優遇」とあった場合、全くの未経験で応募しても無駄?

求人広告に「経験者優遇」とあった場合は、全くの未経験で応募しても無駄なのでしょうか?

(N・Bさん、ほかからの質問)

全く無駄ということはありません。

「経験者優遇」とは、「経験者は優先的に採用します。経験者のほうが給与・業務面で優遇するが、未経験者でも求める人材に近ければ採用します」という意味です。「未経験者お断り」ということではないため、未経験者でも応募することは無駄ではありません。

しかし、仕事内容が難しい、即戦力を求めるといった理由から、実際は経験者しか採用されないといったケースもあるため、どのような人材を求めているのかを会社側に確認するという方法もあります。

この内容は、2018/9/4時点での情報です。
(文責:編集部)

8,568通り、あなたはどのタイプ?

グッドポイント診断で、あなたの隠れた強みを診断してみましょう。

診断結果は8,568通り。あなたはどのタイプ?

リクナビNEXTで書類を自動作成

レジュメをカンタンに作成

履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。

リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類(レジュメ)が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。

※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。

ご登録はこちらから:リクナビNEXTに会員登録する(無料)
すでに会員の方はこちら:レジュメダウンロード画面へ

イベント・セミナー※リクルートエージェントに遷移します

RAGイベント

申込締切日が近いイベント・セミナー

イベント情報を更新中