転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2016/12/02 UPDATE 毎週水・金曜更新!

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「実務経験のある方」が応募条件ですが、正社員としての実務が必要ですか?

正社員を目指して転職活動中です。応募したい求人を見つけたのですが、応募資格に「実務経験のある方」と書かれていました。これは、正社員としての経験ということなのでしょうか。これまで派遣で働いたことしかありませんが、これも「実務経験」になりますか?

(W・Uさん、ほかからの質問)

正社員でなくても、実務に関わった経験は「実務経験」になります。

会社が重要視するのは、どのような実務に関わった経験があるかということ。会社が求める実務経験に該当すれば、雇用形態にかかわらず「実務経験」として十分にアピールできます。求人広告をもう一度見直し、会社のホームページもチェックするなどして、どのような経験が求められているのかをよく確認してみましょう。

ただし、実務にどの程度関わっていたかを推測する材料として、雇用形態を参考にする会社もあります。アルバイトであっても責任ある仕事を任されていた場合は、「○○の仕事の○○の部分を任され、私の責任で進めていました」などと、任されていた実務の内容や権限を具体的にアピールすることが大切です。

この内容は、2010/10/13時点での情報です。
(文責:編集部、アドバイザー:松尾友子)