転職活動の履歴書は、手書きとパソコンどちらが有利？

履歴書を作成するときに、「手書き」と「パソコン作成」で悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。

一昔前は「手書き」が一般的でしたが、パソコンでの書類作成が当たり前になった現在、以前ほど主流ではないようです。最新事情をまとめました。

「手書きの履歴書」と「パソコン作成の履歴書」、企業の評価

企業の採用担当者は、どのくらい「手書き」を重視しているものなのでしょうか？リクナビNEXTでは独自にアンケート調査を行い、実際のところを聞いてみました。アンケート結果を参考に、どちらで作成するか検討してみてください。

アンケート調査によると、「違いはない」が半数

採用担当者へのアンケート によると、手書きとパソコンで作成した履歴書について、約半数である51％の人が「違いはない」という回答でした。なお、「手書きの方が評価が高い」と回答した人は29％、「パソコンで作成した方が評価が高い」と回答した人は10％。手書きを評価しているのは3割に満たないという結果となりました。

「評価する」「評価しない」人事担当者の声

「手書きの方が評価が高い」

「パソコン作成の方が評価が高い」

「どちらとも言えない」

転職成功者1000人に聞いた！履歴書の作成方法

実際の転職成功者にもアンケート調査を行い、「手書き」と「パソコン作成」のどちらを選択したか聞いてみました。

 約7割は「手書き」で履歴書を作成！パソコン派はまだ少数

転職成功者1000人を対象にアンケート調査を行ったところ、履歴書作成を「手書き」で行った人は全体の約7割という結果に。「パソコン」で行った人は23％と決して多数派とは言えず、パソコンでの書類作成が主流となった現在でも、履歴書は手書きで作成する人が多いようです。

「手書き」「パソコン作成」転職成功者の声

「手書き」を選択した理由

「パソコン作成」を選択した理由

リクナビNEXTで書類を自動作成

履歴書と職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。

リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で書類（レジュメ）が作成され、PDF形式でダウンロードすることが可能です。

※『レジュメ』とは、リクルートの求職活動支援サービス共通で利用できる、職務経歴書機能です。

レジュメ完成イメージ

ご利用方法

リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、レジュメダウンロード画面からダウンロードできるようになります。

履歴書をダウンロードしてパソコンで作成する場合は

履歴書をパソコンで作成したい場合は、自分で一から作らなくても便利なExcelのフォーマットがあります。自分のパソコンにダウンロードして、もれなく入力していきましょう。文字の大きさやレイアウトにも配慮して、見栄えの良い履歴書を目指してください。

履歴書をダウンロードする場合はこちらから

【アンケート調査概要】
●「リクナビNEXT　採用実態調査」　実施期間：2017年3月23日～3月27日　調査機関：楽天リサーチ　調査対象：直近一年間に正社員の中途採用に携わった従業員50名以上の企業の採用担当者300名
●リクナビNEXT　転職活動に関するアンケート」　実施期間：2017年3月20日～3月25日　調査機関：楽天リサーチ　調査対象：5年以内に転職した20～30代正社員 男女1000名