家族手当・役職手当・資格手当・夜勤手当など福利厚生充実!
勤務地 |
岡山県高梁市落合町福地394 特別養護老人ホーム まごころの里 (社会福祉法人 まごころ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> * 見学だけでもOK まずはご応募ください * 月9日休みなのでプライベートも充実 * 残業少なめ(月平均5時間程度)働きやすさが好評! * 応募もしくは見学依頼は下部の 「簡単応募」か0868-35-3113までお電話ください! 施設HP→https://magokoro-ok.com/ Instagram→mgkrnosatoで検索! ------------------------------------------- 【仕事内容】 介護施設(特別養護老人ホームまごころの里 赤磐)にて介護職をお任せします。 <具体的な仕事内容> @生活支援 A移動介護 B入浴介護 C就寝・起床介助 D巡回 お仕事も慣れていただくまで約3ヶ月ほどは 先輩がマンツーマンでサポートし、 その後1年定期的に相談を受けますのでご安心下さいね。 <当施設での特徴> ・緊急時対応マニュアル完備 ・夜間緊急時を想定した訓練実施 ・ベッドのマットレスに設置する「離床センサー」や ベッドサイドに置く「センサーマット」などを用いて、 見守りを強化しています ・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で スタッフの負担を軽減します! ・見守り支援システム ・超低床ベッドの活用 ・タブレット端末での記録の入力 などICTの活用による職員の負担軽減を目指しています。 ・入居者:入居53名 ※日中1フロア 4名、夜勤 3名体制にて行います。 ・ご利用者平均要介護度:4 ・スタッフ数:50名 ・スタッフ男女比:1:4 ・スタッフの年齢層:30代活躍中! ------------------------------------------- 【求める人材】 <必須条件> 介護福祉士の資格保有者 <こんな方の応募お待ちしています> * 安定した仕事につきたい方 * 人と話すのが好きな方 * おじいちゃんおばあちゃん好きな方 * ハローワークでお仕事お探しの方 <歓迎> * ブランク歓迎 * 入職後研修やOJTでフォローしますのでご安心ください。 * 入居者のケアに集中できる環境で働きたい方 * 介護リフトや通信機器など最新設備を全施設に導入しています。 スタッフの負担を軽減に力を入れているため、 入居者へのサービス向上に集中できます。 <活躍中> * 年齢不問。30〜40代を中心に、 50代のベテラン/シニア層の方も多数活躍しています。 * グループホームやデイサービス、 有料老人ホームや障害者支援施設、 サービス付き高齢者住宅など、 特別養護老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 4週9休制(シフト制) 【早番】07:00〜16:00(休憩60分) 【日勤】11:00〜20:00(休憩60分)10:00〜19:00(休憩60分) 【遅番】13:00〜22:00(休憩60分) 【夜勤】22:00〜翌07:00(休憩60分・夜勤回数:4回程度/月) ------------------------------------------- 【勤務地】 特別養護老人ホーム まごころの里 備中 ※車通勤OK・バイク通勤OK (無料駐車場有り) ------------------------------------------- 【給与】 給与:253,000円〜270,000円 (基本給:173,000円〜) (月5回の夜勤手当・処遇改善手当含む) <賞与・手当等> * 賞与年2回(前年度実績2ヶ月分) ------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 * 通勤手当 距離に応じて(上限15,000円まで) * 社会保険完備 * 退職金制度あり * 車通勤OK(駐車場完備) * 夏季/冬季/GW/慶弔休暇有 * 制服服貸与 * 産休・育休制度(実績あり) * 賞与あり(年2回7月12月)前年度実績2ヶ月 昇給あり(年1回7月) * 家族手当(配偶者5,000円2名まで3,000円/1名、3人目以降1,000円) * 役職手当 * 資格手当 * 夜勤手当 * 時間外勤務手当・休日勤務手当等 ------------------------------------------- 【その他】 <事前の相談・見学・体験入社も可能です> 「介護は敷居が高い・・・・」と思っていませんか? 未経験の方でも、只今、短期でなじめる教育プログラムを準備中です。 また、『見学』を実施しています。 まずはお気軽にお越しください。 実際の現場を見ていただき、当施設の想いや取り組みを知って頂きたいと思います。 また、介護という未知の分野に不安がある方、体験入社できます。 興味を持っていただき、一緒に働く事ができたら嬉しいです。 ------------------------------------------- 【応募の流れ】 @Indeed からの簡単応募 Aお電話での応募 (0868-35-3113) ご応募いただければ当日中に応募者様へご連絡し、 面接を設定させていただきます。 最短で即日面接を設定させていただきます。 また、ご応募時は履歴書不要です。 面接を1回行い、早ければ3日で内定をお出しします。 最短の勤務日は7日後、 前職の退職交渉が長引きそうな方も 1ヶ月後まではお待ちしますのでまずはお問い合わせください! まずは見学でもお気軽にどうぞ! ------------------------------------------- |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
車通勤OK!安定の医療法人◎全9部屋ののんびりとしたグループホームです!
勤務地 |
愛知県豊明市 ファミリアおおくて(医療法人悠山会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全9部屋のアットホームな「グループホーム ファミリアおおくて」 管理者候補を募集します◎ <仕事内容> 施設の管理者として、シフト管理、利用者のケア、ご家族様対応、関連機関との連携などを行って頂きます。 また、労務管理全般及び小口現金の管理、介護職員の指導業務や書類整理等の事務業務にも携わって頂きます! 「グループホームファミリアおおくて」は1ユニット、全9部屋のコンパクトな施設です。 グループ法人では訪問診療や訪問歯科、訪問看護師、訪問マッサージなども運営しているので 利用者様の様々な変化に対して気軽に相談できる環境です。 まずはご利用者様のお名前を覚えることからはじめて行きましょう! 介護現場のお着換えや入浴、排せつの介助、お食事の用意や配膳、お洗濯など、 幅広いお仕事もお任せしますが、設備などもひとつひとつしっかりとお教えします。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ・管理職の経験がある方!管理職になってみたい方! ・明るく笑顔で、前向きにお仕事できる方。 ・思いやりと、まごころを持ってケアをしていただける方!! |
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東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
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様々な年代の職員が活躍中!!やりがいのある仕事です♪
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町 社会福祉法人菊池園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスにて、保育、看護、訓練等の多職種連携により、障がいのあるお子様へ、様々な遊びや製作活動を通して発達支援や日常生活の支援を行います。主に専門的な知識による感覚統合の分野や訓練機能等のアプローチを担当していただきます。 【主な業務】 ・障がい児の支援・プログラム作成 ・機能訓練に関しての指導 ・送迎等業務 |
求める人材 |
求めている人材 ◇作業療法士 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇経験者優遇♪ |
様々な年代の職員が活躍中!! やりがいのある仕事です♪
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町 社会福祉法人菊池園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスにて、保育、看護、訓練等の多職種連携により、障がいのあるお子様へ、様々な遊びや製作活動を通して発達支援や日常生活の支援を行います。主に専門的な知識による感覚統合の分野や訓練機能等のアプローチを担当していただきます。 【主な業務】 ・障がい児の支援・プログラム作成 ・機能訓練に関しての指導 ・送迎等業務 |
求める人材 |
求めている人材 ◇理学療法士 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇経験者歓迎♪ |
経験不問/利用者と人財を大切にする風土!新しい挑戦を応援!
勤務地 |
静岡県富士市大淵847番地の4 特別養護老人ホーム月のあかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 当法人の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 ・・・利用してくださる皆様の立場に立った運営を・・・ 自分自身や家族に介護が必要となったとき、自分だったらこのようなケアをして欲しいという、とても当たり前の、けれど、とても大切なことを、全ての職員が心をこめて毎日実践しています。 そんな仲間が日本全国同じ空の下に約13,000人もいるってこと、スゴイことだと思いませんか? だからこそ利用してくださる方にも恵まれ、ここまで成長することもできました! 折角この仕事に就くなら、転職するならいい環境で働きたい! そんな方はぜひ以下をご覧ください! お任せするのは特別養護老人ホームでのお仕事です。 働きながら介護福祉士の国家資格が取得できます。 【担当いただく業務】 施設利用の高齢者への生活支援及び援助 (排泄、入浴、食事介助、余暇活動支援等) 【研修制度が充実!】 未経験の方:個別指導担当者がついて丁寧に指導いたします。 経験者の方:充実の研修制度でスキルアップをお手伝いします。 資格を活かして現場で活用していくこと。 資格がないからこそ、現場という学び場で実績を積んでいくこと。 どちらであっても、支えられる仕組みがあります。 【湖成会の人財育成風景】 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。 やがて、数年後には皆さんが新卒職員のサポーター役を担ってもらうことで、指導力や観察力も自ずと養われていきます。現場のリーダーとしてリーダーシップを学んだり、さらには事業所の運営管理を学んだり…と、いわゆるキャリアパスの仕組みが段階的に設定されています。KOYAMA Collegeは介護福祉士資格取得支援の取組みです。働きながら新たな資格を取得し、チャレンジしたい職種や他部門への異動希望等を可能な限り反映するために、意向調査や面談も必須で実施しています。 詳しくはぜひHPの『人材育成』をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎します】 ◎高齢者に関わる介護及び生活援助の経験のある方 ◎介護福祉士や介護職員初任者研修修了者の有資格者 ◎リーダーの経験のある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験でも歓迎 ※UIJターンも大歓迎(規定により住宅手当あり) 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳迄 ・例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜勤務があるため)) |
車通勤OK/I・Uターン歓迎/ほぼ残業なしの働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町173番地 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社3年目(月給21万+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万+賞与) 500万円/入社10年目(月給29万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ケアマネージャーとして地域の利用者さまの幸せを!》 □ 資格をお持ちであれば支援員の経験は問いません □ 利用者さまの困ったを解決し喜ばれるお仕事です □ 各種手当や昇給・賞与制度も充実しています //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0773-25-1877 (採用担当:シオタニ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <主な業務> □ 介護保険サービスおよび地域資源の知識・情報の習得 □ 高齢者お一人おひとりの困りごと(ニーズ)の把握・相談 □ 最適なサービス計画・提案により困りごとを解決 □ 定期的なモニタリングにより、状況確認・相談 □ 要介護認定の申請に係る援助 □ 給付管理業務 □ 福祉用具販売・レンタルの営業との連携 専用タブレット・スマートフォンを貸与します。 ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、必要な支援や 必要な介護用品の提供などを通じて感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【職場環境】 従業員12名(男性4名・女性8名) 20〜30代活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 介護支援専門員の有資格者 高卒以上/未経験者積極採用 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する条件> □ 実務未経験者歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ ブランクのある方も歓迎 □ 年齢不問 □ Uターン・Iターン歓迎 <求める人物像> □ 高齢者と話すことが好きな方 □ 在宅介護に興味がある方 □ 人の役に立ちたいと考えている方 □ コミュニケーション能力、チームワークに自信がある方 |
【オープニングスタッフ】2023年6月開設◆ ケアマネ未経験OK!週休2日・年休114日・残業ほぼなしでプライベート充実の職場環境!
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <アピールポイント> ■2023年6月開設!オープニングスタッフ! ■業務拡大に伴う増員募集です! ■ケアマネ未経験・ブランクがある方もOK! ■年齢不問! ■職員駐車場完備で車通勤もOK! ■職員専用の託児所あり! ■残業ほぼなし(月3時間程度) ■日祝固定休み! ■年間休日114日でお休み多め! ■ワークライフバランス充実の職場! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなど ケアマネジメント業務全般 2023年6月のオープン予定の有料老人ホーム(66室)に 入居される方々のケアマネジメントをお願いいたします。 併設する訪問看護や訪問介護を利用しながら、 有料老人ホームでの暮らしを支える介護計画の作成。 同法人が運営する病院機能をフル活用し、 その人らしい生活を一緒に構築していきましょう。 2023年6月新設予定の有料老人ホーム服部すみれビレッジと 同法人の服部記念病院は、同一敷地内にあります。 ご入居様様に万が一の事があっても、 病院併設なので、安心の医療体制です。 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 <電話応募はこちら> TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK 〓━━━━━━━━━━━━━━━━━〓 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎> 「普通自動車運転免許(AT限定可)」 「オープニングスタッフとして働きたい」 「キレイな施設で働きたい」 「日勤のみで働きたい」 「ケアマネ未経験だけど、ケアマネにチャレンジしてみたい」 「施設と病院の連携が取れているところで働きたい」 「小さい子供がいても安心して働けるところを探している」 「ワークライフバランスを重視したい」 「残業の少ない職場が良い」 「日祝固定休みの仕事が良い」 「子供の学校行事には休みがほしい」 |
ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
年間休日120日+有給□残業ほぼなし□資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市育波558番地2 養護老人ホーム北淡荘 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □グループの保育園や介護施設が利用可能! □年間休日120日+有給も!残業ほぼなし!家庭と仕事の両立可能! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等の手当あり!その他充実の福利厚生! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 マンツーマンのサポート体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <電話でのお問い合わせ> 0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 日常生活を安心してお過ごししていただくために、 ご入居者のお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 リハビリ、身体介助、入浴介助、お着替え、お食事など、 一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、趣味活動のレクリエーション など、生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【働きやすさが特徴】 ★無資格、未経験者でも大丈夫! ★当グループの保育園/介護施設/障がい者施設が利用可能! 安心安全を第一にお子様/ご家族様をお預かりします! 土日も利用できます!一時保育もOKです! ご家庭とお仕事の両立にぜひご利用ください! ・保育手当(月140h以上で付与) ・介護手当(月140h以上で付与) ・事業所内保育所あり(お子様、お孫様も対応可能) ★女性が働きやすい職場です 当法人では20代〜60代の多くの女性スタッフが活躍しております! お子様の保育や、親御様の介護が必要な方も多く在籍しております! スタッフ同士お互いフォローし合う環境なので 急なご家庭の事情(お子様の発熱、親御様の介護等)による有給取得もOK! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥ 【スタッフ構成】 正職員:男性10人 女性11人 準職員:男性0人 女性3人 アルバイト/パート:男性4人 女性7人 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月の間は準職員 ※介護職員初任者研修を取得後に可能 |
【6/1★新築の新施設】長期休暇・昇給・賞与有☆福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田5 住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【6月1日オープン■新築施設■】 新築の住宅型有料老人ホームで 主任ケアマネージャーとして 業務をお任せします! ケアマネージャーは、 支援が必要な高齢者などに 介護保険サービスや その他サービスを組み合わせてケアプランを作り、 QOLを上げてよりよい暮らしをサポートするお仕事です。 今回募集するの主任ケアマネージャーは、 そのケアマネージャーのまとめ役的存在になる専門職。 ●新人ケアマネージャーの指導・ 育成・相談 ●介護が必要な方のケアプランを作成する際の ケアマネージャーへの支援や相談 ●地域課題の発見や解決 ●地域の発展のために尽力すること が期待されます。 ◆◆◆ 評価基準が明確だからこそ キャリアアップまでの時間が短いのも BISCUSSの特徴です。 半年ごとに査定があるため、1年足らずで マネージャー(管理者のひとつ上の役職)へ 昇進することも可能です。 ◆◆◆ スタッフが自由に働きながらも しっかりと利益を立てられるよう 多角的な経営を進めてきたおかげで ここ数年で数十ヶ所の 介護施設を増やしてまいりました。 高齢化により、需要が高まる介護施設。 今回はこちらHIBISU東住吉のオープンの為、 思いを一緒にしてくれる新たな仲間を募集します。 そして今後も新施設、続々開業中につき 増員募集も兼ねています。 【転勤有(要相談)】大阪府・兵庫県内の施設 サービス付き高齢者向け住宅 ◆HIBISU伊丹 〒664-0896 兵庫県伊丹市船原1丁目2番38号 ◆HIBISU伊丹trust 〒664-0007 兵庫県伊丹市北野6丁目1番2 ◆HIBISU尼崎trust 〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号 ◆HIBISU伊丹brave 〒664-0842 兵庫県伊丹市森本8丁目120番 住宅型有料老人ホーム ◆HIBISU尼崎 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3-75 ◆HIBISU城北公園通 〒535-0005 大阪市旭区赤川4丁目30番18号 ◆HIBISU茨木 〒567-0854 大阪府茨木市島2丁目5番10号 ◆HIBISU東住吉 〒546-0022 大阪市東住吉区住道矢田5丁目11-1 ◆HIBISU吹田 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅9番19号 |
求める人材 |
求めている人材 ◆主任介護支援専門員の有資格者 ◆ケアマネージャーの実務資格(経験年数不問) 【具体的には】 ▽こんな方にピッタリ◎ ◆介護業界でさらにキャリアアップしたい ◆自分の頑張りを正当に評価してほしい ◆幅広い業務に携わっていきたい ◆チャレンジ精神が旺盛 <資格取得も応援します!> |
開設40周年!各種手当完備! 充実した待遇でお待ちしてます!
勤務地 |
神奈川県足柄下郡湯河原町湯河原駅 一般財団法人日本老人福祉財団 湯河原ゆうゆうの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□□新着求人□□】 【ゆうゆうの里ってどんなところ?】 一般財団法人日本老人福祉財団 湯河原ゆうゆうの里です。 <<介護付き有料老人ホーム>> ご入居者様が元気なうちにご入居し、 最後まで安心して過ごせるような施設です! 今回、ゆうゆうの里では、 一緒に働く仲間を募集します! 今回の募集は・・・・・・・・ ★。――――――――― □介護スタッフ(社員)募集! ―――――――――。★ 【□□お仕事内容□□】 ・ご入居者様の介助 (移動や更衣、入浴、排泄、食事 服薬等の介助になります) ・記録入力 ・買い物代行 ・レクリエーションの企画、運営 ・入退院時の送迎業務 など ご入居者様の【ありがとう!】 この言葉がやりがい・頑張る源に! ★ブランクありの方でもOK! ★介護の仕事経験ある方や、 現在介護職をされている方も大歓迎! ★必要なのは、<介護福祉士>の資格!!! ★資格を持っているけど、 経験がない・・・ そんな方もまずはご相談下さい! |
求める人材 |
求める人材: 【□□こんな方が活躍中□□】 ◆女性・男性スタッフともに活躍中! ◇主婦・主夫さん活躍中! ◆地元の方多数活躍中! ◇子育て中の主婦さんや、 子育てが落ち着いた方迄、 幅広く活躍中! 【□□こんな方歓迎□□】 ◆ブランクある方大歓迎! ◇しっかり稼ぎたい方歓迎! ◆復職を希望されている方歓迎! ◇ハローワークで求人をお探しの方! ◆地元で働きたい方歓迎! ◇コミュニケーションを取るのが 好きな方歓迎! 【□□こんな経験が活かせます□□】 ◆グループホームやデイサービス、 特別養護老人ホームなどでの 経験が活かせます! ◇介護福祉士、ケアマネージャーなどの 資格をお持ちの方活かせます! 【□□こんな経験・資格優遇します!□□】 ◆老人ホームでの経験がある方 ◇介護福祉士資格 ◆生活相談員 ◇介護施設での実務経験など |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
★希望休相談可能★資格支援制度あり★環境があなたを変える★
勤務地 |
茨城県水戸市大串町584-1 介護老人保健施設 大串の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここが推しポイント!】 ・経験・資格不問 ・未経験でも安心のサポート体制 ・とてもアットホームな職場で、助け合う文化あり ・緊急時のマニュアルや、レポートラインも整備 ・夜勤には必ず看護師が常駐で安心(夜勤の開始は応相談) ・賞与2回/年あり※前年度実績2.4ヶ月(業績による) ・住宅手当や社員食堂などの福利厚生も充実 \職員に聞きました!大串の里の魅力(2023年10月実施)/ 1位 残業がほぼ無い 2位 食堂があるから昼食が楽 3位 職員が元気 ピーンと来たら、お気軽にお問合せ下さい。 Web面接/見学も受付中 (TEL:029-269-6477/採用担当まで) 履歴書等の書類は簡潔でOK! 人物重視の採用を行なっています! 【お仕事内容】 在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください♪ 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・ベットメイク ・利用者様の生活や利用の記録 ・年間行事やレクリエーションの参加(敬老祭やクリスマス会など) ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 ※建物は2階建て(フロア1階50床 2階50床)になります。 職員はフロア固定勤務のため、安心して同じ利用者様の状況を観察できます。 ※レクリエーションは職員全員でアイデアを出し合いながら楽しく実施! ※面接前の見学も可能です。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【職場環境】 ・介護職員:26名(女性スタッフ:16名 男性スタッフ10名) ・夜勤時:介護士4名、看護1名 計5名体制 (看護師が必ず常駐します) ・□20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中! 大串の里では休憩時間は交替でとっており、120分の休憩もばっちり取れます。 個人ロッカー、休憩スペースはどちらも広く働きやすさを考えた構造に。 何かわからないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験:不問(経験者尚可) ・資格:不問(介護関係の有資格者尚可) |
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希望休100%取得できる働きやすい職場◎無資格、未経験の方でもOK◎企業型確定拠出年金など福利厚生も充実!
勤務地 |
福岡県筑後市 社会福祉法人伍福会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめPoint】 @働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます! 家庭の都合で休みも取れ、希望休の取得率100%! また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました! A研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能! 経験や資格がない方でもスキルアップできる環境が整っています! B充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり(入院上限50万円、ガン上限300万円)など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意! 詳細は「福利厚生」をご確認ください! ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 (080-7194-2060) ------------ 【主な仕事内容】 障がい者/障がい児のみなさんの 自立訓練や生活支援・生活介護を行っていただきます。 はじめは弊社全ての事業を経験していただき、 ご希望と適性をみて配属を決めます。 <具体的には> ・掃除、洗濯などの生活援助 ・入浴、食事補助などの身体介護 ・介護記録の記入、作成 など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります! 【働く環境に関して】 放課後等デイサービスなど児童の利用者数は 1日30数名程度(契約者数約70名)が2事業所を利用されています。 またグループホームやショートステイ、おでかけのサービスなども行っております。 おとなの利用者の方も数名いらっしゃいますが、 20代や30代の利用者さんが多く大変若い施設で、スタッフ約80名ほどで対応しております。 スタッフは、主婦の方・アルバイトの学生さん・シニアの方々も含め 様々な年齢・立場の方が在籍しておりますので、 協力して働ける環境となっております。 ------------ |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> 資格・経験・学歴は一切問いません。 幅広い前職の方々が活躍中! 誰かの為に働きたい方、目の前の人を笑顔にしたい方お待ちしております! ゆくゆくは幹部候補として活躍してください! ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・相手の意思を尊重できる方 ・チャレンジ精神のある方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・主婦・主夫活躍中 ・ハローワークで求職中の方 【こんな方も歓迎!】 ・飲食や販売/サービス/営業などでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・ホームヘルパー/保育士/生活相談員などのご経験 |
シニア活躍中!残業無し!未経験歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-10-11 セニア世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員8〜10名の小規模施設で食事や入浴など、利用者様が快適に過ごせるよう見守り・サポートします! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者もok!年齢不問!定年制度無 資格取得の必要は全面支援します! 介護員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎! |
令和6年3月OPEN*無資格・未経験歓迎!
勤務地 |
埼玉県加須市南町16-22 アーク加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の食事、入浴、移動介助や 日常的な会話、身の回りのお世話などをお願いします。 【繋がりの深い施設運営を目指します】 1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。 代表取締役の佐藤は、働くスタッフもご利用者様も、 すべての人の名前と顔を覚えており、「〇〇さん!」と気さくに声をかける距離の近さです。 関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! *無資格の方は、フロント業務や介護職のサポート業務からスタート。 会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し 資格を取得したら介護職として、ご利用者様に介護サービスを提供します。 移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。 |
未経験の方でも接客をしたことがあれば大丈夫!昇給・賞与あり◎完全週休2日制◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎
勤務地 |
愛知県犬山市 株式会社ネットアーツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”人のためにどこまで力を尽くせるか” 「誰ひとり取り残さない居場所を創る」 これが創業からの想い。 「人にどれだけのことをしてあげられるか」 を一緒に考えてくださる方に、 このメッセージが届いて欲しいと思います。 お一人おひとりの想いを大切にし、 障がいのある方が自立し活躍できるよう サポートしています。 私達と一緒に利用者様の就労を トータルサポートしませんか? 『ココトモワークス』は、 2023年9月にオープンした 就労移行支援・就労継続支援B型事業所です。 当事業所では現在、生活支援員を募集中! 福祉や教育関連のご経験がない方も ご応募OKです◎ ───────────────────── \当社で働く魅力☆/ □社会貢献性の高い仕事! 人それぞれ得意や不得意があるのは当然のこと。 すべての人が「働く」ことにやりがいを持てるように 利用者様の苦手を克服するのではなく、特性を特技にし 得意を伸ばすこと、働くことにやりがいを持ち仕事を楽しんでもらい 自立して就労したいという方のサポートをします! □昇給・賞与あり◎ アナタの頑張りをしっかり評価します! □プライベートも充実! 完全週休2日制で、 残業も月10時間程度と少なめ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ________ 自然豊かな環境にある 就労移行支援・ 就労継続支援B型事業所 「ココトモワークス」にて 障がいのある利用者様の 自立・就労をサポート 【詳しくは…】 〇利用者様への作業指導、作業支援、 職業支援、就労訓練、就職活動支援 〇支援記録の作成、送迎対応 〇多様な施設外就労 (カフェ業務、製造業務、販売業務) など 仕事は犬山市の人気バウムクーヘン店 「ココトモファーム」からの 作業依頼、施設外就労。 利用者様の自己理解を促しながら 「自分の特技を見つける」をサポート◎ <入社後の流れ> オープン前にご入社の場合は、 実際のお仕事を経験したりしながら 「障がい」について理解を深めます。 しっかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください! 先輩も未経験から始めています。 |
求める人材 |
求める人材: <これらの価値観を大切にできる方を お待ちしています!> ・人との対話を大切にし、 人への念いを大事にできる方 ・謙虚で協調性を持ちチームで 目的を達成したい方 ・相手の立場に立って 寄り添った支援ができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 <応募条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 (タイピングができればOK) ・手話のできる方 □学歴不問 □未経験歓迎 □20代・30代活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ★あれば活かせる経験★ ・接客・販売業経験 ・営業経験 ・福祉経験者歓迎! (社会福祉士 資格保持者) / 利用者様が日々成長していく姿を 見ることができる、 やりがいのあるお仕事です! スタッフ一同、アナタからのご応募を お待ちしております。 \ |
【地域最高水準の月給!】売上想定、上位10%の法人!働く人が幸せじゃないと利用者様を幸せにできない!!
勤務地 |
大阪府富田林市伏山 2丁目2-8 社会福祉法人マーヤ マーヤの家 伏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> * ボーナス以上の額面含む準年俸制! * 夜勤は月5回程度!残業ほぼ無し! * 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! * ワークライフバランスを保ちやすい環境 * 資格取得支援制度あり!会社全額負担※規定有 * 手厚い高待遇でお待ちします!各種手当も充実 キャリアップ、スキルアップで年収500万円以上も可能! <ホームページURL> https://ma-ya.org/ 働きやすい環境を整えております/ 定年退職を迎える職員が複数名いるため、 今回「ケアマネージャー」を募集をさせて いただくことになりました。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! <具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 夜勤は月4回程度!残業ほぼ無し!/ 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 毎月の研修あり/ 年間計画に定められた介護技術や介護知識の研修を実施。 自分の人生をよくするための「心の研修」を実施。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070-1260-8497 担当:大宅(オオヤ)まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。 是非ホームページもチェックしてください! <HP>https://ma-ya.org/ ////////////////////////////////////// -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 <介護施設について> 入居定員人数:18人/利用者平均年齢:84歳 ※認知症により在宅生活が困難になられた方 ※要支援2以上で特別な医療支援が不要の方 ※夜勤は職員1名につき9名の利用者さん担当 笑い声と拍手そして「ありがとう」が溢れる “楽しい快適な日々”を提供する為に、明るく 美しい清潔な環境・施設を目指しています。 |
【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 初任者研修、実務者研修 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
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勤務地に格安で利用可能な保育園あり!年間休日120日+有給□残業ほぼなし□住宅、通勤、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市久留麻28番地41 地域密着型特別養護老人ホームほほえみ 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □グループの保育園や介護施設が利用可能! □年間休日120日+有給も!残業ほぼなし!家庭と仕事の両立可能! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等の手当あり!その他充実の福利厚生! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 マンツーマンのサポート体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <電話でのお問い合わせ> 0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 日常生活を安心してお過ごししていただくために、 ご入居者のお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 リハビリ、身体介助、入浴介助、お着替え、お食事など、 一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、趣味活動のレクリエーション など、生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【働きやすさが特徴】 ★無資格、未経験者でも大丈夫! ★当グループの保育園/介護施設/障がい者施設が利用可能! 安心安全を第一にお子様/ご家族様をお預かりします! 土日も利用できます!一時保育もOKです! ご家庭とお仕事の両立にぜひご利用ください! ・保育手当(月140h以上で付与) ・介護手当(月140h以上で付与) ・事業所内保育所あり(お子様、お孫様も対応可能) ★女性が働きやすい職場です 当法人では20代〜60代の多くの女性スタッフが活躍しております! お子様の保育や、親御様の介護が必要な方も多く在籍しております! スタッフ同士お互いフォローし合う環境なので 急なご家庭の事情(お子様の発熱、親御様の介護等)による有給取得もOK! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥ 【スタッフ構成】 正職員:男性7人 女性5人 準職員:男性2人 女性2人 アルバイト/パート:男性4人 女性10人 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月の間は準職員 ※介護職員初任者研修を取得後に可能 |
□定着率が高い仕組みがあります□残業なし、年休120日!安心して働ける環境!40代〜60代子育てママさん活躍中!ブランクOK!
勤務地 |
東京都東久留米市中央町2-3-57 こでまり保育園 学校法人小金井学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆【経験】ブランクありでも大丈夫! ◆【スキル】子供が好き!だけで大歓迎 ◆【制度】育児・介護補助制度、時短制度あり! ◆【残業】残業ナシ!プライベートも充実! ◆【定着】離職率が非常に少なく仲良し ◆【活躍】30代〜60代女性が多数在籍! ◆【通勤】マイカー通勤可!帰りはそのままスーパーへ! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当園の特徴】 □園長先生による働く環境〜職員の思いや不安の聞き取りを、意識的にしております □定期的な面談もあるものの、業務を通して、周りからみて気になる先生が出てきた時点で、 園長先生から早めの声かけをするように、コミュニケーションを第一に取り組んでいます。 □ヒアリング後、会話を重ねる上で現在の体制で何かが合っていないように感じたら 次年度どう動けるかを考える様な体制を組んでおります ※大切なことは園長先生を含めた職員同士で、働きやすい職場作りを考えることだと考えています (良い面だけでなく、不満な面も聞く様にしているのが特徴です) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3〜5日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□保育士資格取得者 □□幼稚園教諭の資格取得者 【歓迎要件】ひとつでも当てはまればぜひ! ・経験者大歓迎 ・子どもが大好きな方 ・お世話好きな方 ・30代〜50代の女性活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・私服勤務OK! ・髪型自由 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護、看護、福祉、教育業界の経験のある方 ・小規模(認可)保育園での勤務経験 ・企業主導型保育園での勤務経験 ・企業内託児所での勤務経験 ・学童保育所での勤務経験 ・幼保連携型認定こども園での勤務経験 ・ベビーシッターのご経験 ・保育士資格取得者 ・幼稚園教諭の資格取得者 |
□完全週休二日制・年間休日123日・残業ほぼなし 育休取得実績もあり、子育て中の方にも優しい職場です。
勤務地 |
富山県魚津市東尾崎 医療法人深川病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 /////// ここがポイント! /////// ・年間休日123日 プライベートも確保しながら働ける! ・資格が活かせる◎ ご家庭が落ち着き社会復帰したい方におすすめ ・資格があれば未経験でも可 万全なサポート体制が整っています! ////////////////////////////// <具体的なお仕事> 介護職業務全般をお任せします。 (食事、排泄、入浴、移動の介助など) 未経験・ブランクのある方も応募OK まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいきましょう。 サポート体制も万全なので遠慮なく頼ってくださいね。 経験のある方ももちろん大歓迎! あなたの経験を活かして、 患者様が安心して生活できる支援をお願いします。 <「深川病院」について> 一般外来とともに、安心で質の高い療養生活を送る体制を整え、 在宅復帰までのサポートを行っている療養型病院です。 また、退院後の生活に不安がある方は、 デイサービスや居宅介護支援事業所を配備し、 医療・介護を通して地域のお役に立てるように努めております。 ホームページもぜひご確認ください! HP/http://www.fukagawa-hp.or.jp/ |
求める人材 |
応募資格 経験不問 ※あれば尚良し 59歳以下(60歳定年のため) 簡単なパソコン入力(ワード、エクセル)に抵抗のない方 ※苦手な方も業務を通じて慣れていただけます。 ブランクのある方、未経験の方も歓迎! |
介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
残業少なめ、賞与年2回あり♪働きやすさを重視する方にお勧め◎
勤務地 |
愛知県豊川市金屋元町2丁目50番地3 特別養護老人ホーム さながわ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型の高齢者福祉施設にて、介護のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・入浴介助 ・食事介助 ・そのほか利用者様の身の回りのサポート 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 □高校卒業以上 □ホームヘルパー2級以上必須 □介護職員初任者研修修了者必須 □介護福祉士資格あれば尚可 □土日祝日勤務可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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