【20〜30代活躍中・未経験歓迎】残業月16時間/借家補助手当3.4万/賞与年2回4ヶ月等福利厚生◎送迎バス有
勤務地 |
埼玉県富士見市みずほ台駅 株式会社東京カネカフード |
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仕事の概要 |
仕事内容: \筋トレ好きな方や細マッチョも活躍中です!/ ◇20〜30代が活躍している職場!正社員登用制度有! ◇家賃手当や賞与年2回(4ヶ月)など福利厚生充実◎ ◇転勤なしで地元で働ける!送迎バスも利用可! ◇カネカグループ企業で、創立半世紀以上の超安定企業 ◇たまに関連会社の乳製品(牛乳、ヨーグルトなど)の試食あり! ◇健康優良企業 銀の認定を取得!無理せず働けます □□°---------------------------------------------------------------------□□° 〜〜限定!若干名募集!〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募をお願いします^^ □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【業務内容】 マーガリンやホイップクリーム等の製造に携わる業務 @タッチパネルをポチポチ&バーコードの読取 A砂糖や塩などの原材料をザザッーとタンクに投入 B機械の調子などを確認するお仕事です! ※原材料(25kg程度)を取り扱いますが腰まで持ち上げる感じで長く歩いたりはしません! 持ち方にはコツがあるので、コツさえ掴めば、どんどんできるようになります! ・チームでコミュニケーションを取りながら、時間内に効率的に進める作業となります! <教育体制> ・配属先は、採用後に確定しますが、1チーム3名〜10名程度となります。 ・指導担当が半年以上サポートするので、業務に慣れるまで安心して働けます! 【職場環境】 ・従業員数162名内、製造オペレーター40名(平均年齢32歳) ・2006年にできた工場建屋ですので、比較的新しい工場になります。 ・『多様な働き方実践企業』プラチナ認定(仕事と家庭の両立を支援するため、短時間勤務など、多様な働き方を実践しております) 【雇用形態】 契約社員からのスタート!(試用期間3ヶ月) 1〜2年程度問題なく勤務いただければ正社員雇用となります。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎・製造経験者尚可 ・ハローワークでお仕事お探しの方、歓迎! ・高卒、大卒、第二新卒、既卒歓迎! ・学歴不問!フリーター歓迎! ・基本的に一人で業務は行いますが、チームでの作業となるので報連相ができればOK ・ 若手から責任のある仕事がしたい方 ・ スキルアップしたい方 ・ キャリアアップ目指している方 ・ 20代/30代の昇格実績あり ・ 若いうちからしっかり実績作りたい方 ※ビザのサポートはありません ※日本語能力試験のN1以上が必須条件となります *Visa support is no available. *N1 or above of JLPT is a required. |
<マイクロンメモリジャパン株式会社> ◆世界売上シェア3位の半導体メモリ(DRAM)メーカー ◆売上高4.6兆円/5.1万件の特許取得企業ページ
今後も成長が約束される「半導体市場」で
エンジニアとして、成長しませんか?
◆半導体メモリ市場で世界第3位のシェアを誇るグローバルメーカースマートフォン、家電、自動車などあらゆる製品はAIやIoT時代の到来により日々進化を続け、私たちの生活はどんどん快適になっています。夢のような技術を実現するために欠かせない…
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勤務地 |
【転勤なし・UIターン歓迎】広島県東広島市吉川工業団地7−10「東広島駅」… |
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年収例 |
750万円/エンジニア/入社5年目(月給45万円+各種手当) 650万円/エンジニア/入社3年目(月給40万円+各種手当) 532万円/エンジニア/入社1年目(月給34万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【グローバルに活躍】最先端メモリ製品の生産に関わる技術職(開発・品質管理・生産技術) |
求める人材 |
【大卒以上】理系出身者(実務経験不問)または機械・電子・ITなどのエンジニア経験者 ◎第二新卒歓迎 |
I/Uターン歓迎◎年休122日〜|土日祝休み|夜勤ナシ
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 400万円/20代後半・一般社員(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30代後半・一般社員(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/30代後半・役職者(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) ◆パートスタッフへの指示・管理 <手仕事と機械の融合が強み> 魚のカットや漬け込みなどの大事な工程は 丁寧に手仕事で行っています。 お客様のオーダーに合わせて、 グラムや枚数、加工内容など 柔軟に対応できるのが強みです。 一方、計数システムやトレーサビリティは 最新鋭のシステムを導入。 手仕事と機械を適切に使い分けています。 <多種多様な魚を扱います> 鮭やサバなどを中心に、 お客様のオーダーに合わせてブリやサワラ、 アカウオなど40種類ほどのラインナップを 取り揃えています。 魚種や魚体の大きさによって切り方にも コツがあり、実は奥が深い、魚の加工。 まずは簡単な作業からスタートして、 手に職をつけられます。 <改善案を出しやすい社風> 社員の提案や意見を柔軟に聞き入れ、 働きやすくしていくのが社風の当社。 たとえば、袋の詰め方や工程を変えることで 5人で2時間かかっていた作業が 4人で1時間半で終えられるようになったことも。 役職に関わらず、 提案はどんどん取り入れる風土です。 <異業種出身のメンバーが多数活躍中> 40代半ばの社長を筆頭に、 リーダーも20代・30代の若手を 中心に活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ◇食品業界の仕事に興味のある方 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇キャリア志向を持った方 <活かせる経験> ◎人を指導、まとめた経験 (社会人・学生時代問わず) ◎食品系の工場や スーパーの精肉・鮮魚コーナー等 での業務経験 ◎何かしらの製造に関する業務経験 ◎シフト管理や労務管理の経験 工場スタッフは現在、約100名規模。 (社員30名、パートスタッフ他70名) 希望があれば、 将来的にはパートスタッフの取りまとめも お願いしたいと考えています。 |
子育て支援金・育休制度など福利厚生充実◆『激落ちくん』『バルサン』等生活を便利にする商品を生み出すメーカー!創業以来39期連続増収!【レック株式会社】企業ページ
「激落ちくん」等ヒット商品を手掛ける!
安定基盤◎大手メーカーでの品質管理の仕事
水だけで汚れが落ちる大ヒット商品「激落ちくん」や成分の99.9%が純水でできた赤ちゃん用「おしりふき」など身の回りの生活用品を多数生み出してきた当社。掃除・消耗品…...続きを読む
勤務地 |
★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可香川県三豊市仁尾町仁尾辛43-2 |
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年収例 |
570万円/41歳 入社12年(月給35万円+手当+賞与) 520万円/36歳 入社5年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
「激落ちくん」などヒット商品多数!製造工場における品質管理 |
求める人材 |
大卒以上、化学分野への興味がある方(経験不問) |
4回働いたら2回休み!しかも高収入!/B14a29a-gg
勤務地 |
三重県津市新家町1 三重県津市 株式会社ウイルテック |
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給与例 |
給与例 【月収例】308,221円程度 月収例:時給1,400円×月158.22h+残業手当1,750円×30h+深夜手当350円×54h+休出手当1,750円×8.75h(交通費は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験から月収例30.8万円以上可! *平日も土日も休める4勤2休! *20代30代の男女活躍中 *入寮希望の方は1R寮がずっと無料 *通勤者は皆勤手当を総額24万円支給 *伊勢中川駅・久居駅〜無料送迎バス有 *360円から食べられる!格安の食堂有 - 下記の工程に分かれて作業を行います! <装置のオペレーター> 機械に小さなプラスチックを入れる 機械から袋詰めされたものが出るので段ボールに梱包 <検査> 手のひらサイズの大きさの部品に変形や傷が無いか確認 規格外の部品を発見したら別の検査工程にて検査を行います <運搬> 工場内で使用している箱の回収など <電装部品の組立> プラスチック製品の組み立て(工具の使用無し) (広告NO.B14a29a-gg) |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
お任せするのは、世界最先端の研究開発。
あなたの仕事が、社会を変えていく。
研究者としての道を歩む。その中であなたが果たしたいことはなんですか?当社がご提案するのは、世界最先端の研究開発環境と「社会を変える案件に携わる」達成感。製薬メ…...続きを読む
勤務地 |
【家賃補助あり】◎全国の各エリアから勤務地選択可!★引越し代全額負担な… |
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年収例 |
780万円/31歳・入社5年(月給51万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳・入社3年(月給38万円+諸手当+賞与) 400万円/25歳・入社1年(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
細胞培養・動物実験・有機合成・電池評価などの研究開発及び品質管理・試験ほか |
求める人材 |
<スキル&キャリアUP>高専卒・大卒以上(化学系専攻)または業界経験者歓迎◎第二新卒も歓迎 |
■賞与は例年5ヶ月分以上でしっかり稼げます!■年間休日123日■現場見学やWEB面接可能! 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL:052-881-6131 受付時間: 9:00〜17:00の間にお願いします この電話番号またはメールにてご連絡いたします
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区花表町3番14号 株式会社宝建材製作所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 鉄道車両や船舶、建築物に使用する床・屋根建材を提供する当社の生産管理業務をおまかせします。日本の鉄道業界を支える重要なお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 本社工場で自社商品(ウレタン、エポキシ樹脂および金属と樹脂芯材のサンドイッチパネル)製造の生産管理業務をお願いします。 異なる分野の経験を活かして既存生産管理体制の改善を実行したり、新設工場稼働計画を立案したりする業務もお任せします。 ・生産計画の立案 ・生産進捗管理 ・受発注業務 ・原価計算 ・既存製品の改良 ・スタッフ管理 といった、生産管理業務やスタッフ管理業務、企画立案など、事業の中核を担う人材として活躍してください。 ================= 会社の成長を支える存在に ================= 組織改編や各部署・各業務の領域を明確化、分業体制の整備など、当社はいま過渡期を迎えています。 そのような環境で、会社のさらなる成長を支えていくリーダーとして活躍していただきたいと思っています。 自分と会社がともに成長していくやりがいが感じられますよ。 ========================= リーダーとしてのご活躍に期待しています ========================= どんなリーダーになりたいか。どんな組織にしていきたいか。そのためには何をしたらよいか。そうした考えを持ち、実行することができる環境です。 自分の中に描いている理想のリーダー像を体現し、より良い組織づくりに貢献していただければ、それだけキャリアアップも狙うことができますよ。 =================== 1から作る楽しさがあります =================== 今回募集するのは、生産管理として5年以上勤めてきた経験豊富な方。経験を存分に活かしてください。 現在生産管理を専門とする部署は存在しておらず、ぜひあなたにはその立ち上げをお願いしたいと思っています。 1から作る部署なので、仕組みづくり、ルールづくりといった環境整備もお任せ。 既存の枠のなかで動くより、自分で考え、裁量を持って働きたいという方はぜひご応募ください。 ================= 日本の鉄道業界を支える仕事 ================= 当社で扱う部材は、国内を走っている車両の半分以上に使われています。 仕事のひとつひとつは決して派手なものではないかもしれません。 しかしそのお仕事によって、全国各地でお客様を乗せて走る電車が作られていることを考えると、日本のインフラを支えていると言える仕事です。 【No.5-24-001】 【求人ID-SIZ】 |
求める人材 |
【応募資格】 大卒以上 【必須条件】 ・生産管理の経験が5年以上ある方 ・製造管理の経験が1年以上ある方 【優遇条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・部下マネジメント経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・受注、製造、在庫管理、出荷までの流れや仕組みを理解している方 【こんな方をお待ちしております】 ・体を動かす仕事がしたい方 ・決められたルールをしっかり守れる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来的には幹部として活躍したい方 ・工場や倉庫での仕事に興味がある方 |
◆世界39国に展開している、ヘラマンタイトングループ。1970年創業、以来50年近く結束バンド「インシュロック」が業界で圧倒的なシェアを誇ります。◆創業50年を迎え、社内の変革を推進しており、企業と共に成長できる環境です。
勤務地 |
兵庫工場(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
幅広い分野のお客様へプラスチック製品の試験及び評価のお仕事をお任せします。■技術資料、試験データシ… |
求める人材 |
【必須】■理系大卒以上のバックグラウンドをお持ちの方【歓迎】■製造メーカーでの品質保証/品質管理な… |
未経験歓迎◎30代活躍中!反響営業!ノルマ無!年休118日!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見6145番地 浜松工場 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 大卒/30歳(1年目)243600円+(配偶者手当)13000円+ (子ども1人)6000円+(住宅手当)20000円=282600円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は1957年に創業 総業時代から「挑戦」をモットーに 様々な事業を展開してまいりました。 今回は産業資材事業部にて 弊社の製品の営業職を募集します! \産業資材事業って?/ 以下製品を企画から製造・販売まで一貫してご提案! 全て顧客のオーダーメイドにて販売しています! ・クルーザーやボートの 内装品の製造・販売。 ソファー・カーペット・カーテン等 ・キャンピングカー関連 キャンピングカー用のベッドマット・ カーテン・ポップアップテントなどの制作 ・内装品 ホテル・飲食店等のソファー・椅子等の 張替え及び内装施工。 ・わんぱくっしょん キッズスペースのオリジナルクッション 難しそう・・・ 営業の経験ないからな・・・ そんな心配はいりません! 研修は商品知識・売り方・取引先の勉強などひとつひとつ丁寧に教えていきます。 同行ならびにOJTを繰り返しやっていくので、 「いきなり一人で動いて!」 ということは絶対にありません。 商品知識やプレゼン方法を覚えてもらいます! 日本でも同じ業種が数多くあるわけではありません。 だからこそ顧客のニーズは常にあります! 完全反響営業にて 顧客との信頼関係を築いていただくポジションを担っていただきます! 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 既存の顧客の対応 ECサイトやご紹介の新規顧客の対応 ※飛び込みや新規開拓などはありません! \こんな方が活躍しています!/ ・ものづくりが好きな方・興味がある方歓迎! ・ボートやキャンプに興味のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・プライベートと両立したい方 <社外へ行った場合の1日の業務スケジュール> 【7:50】 出社 【8:00】 朝礼 【8:10】 メール確認・返信 【9:00】 納品準備(梱包・伝票発行依頼・積み込み) 【10:00】 客先への納品、仕入先からの引取り 【12:00】 昼食 【13:00】 客先訪問・打合せ 【16:00】 デスクワーク(打ち合わせ内容の整理・見積書作成) <工場内・事務所内で仕事する場合の1日の業務スケジュール> 【7:50】 出社 【8:00】 朝礼 【8:10】 メール確認・返信 【9:00】 事務作業(材料発注・資料作成) 【10:30】 梱包出荷作業 【11:30】 工場との打ち合わせ 【12:00】 昼食 【13:00】 見積書作成 【15:00】 現場作業フォロー 【16:00】 メール確認・返信 \社員インタビュー/ 30代・未経験入社 様々なお客様とやり取りをする必要があるので、 対人スキルを磨くことができます。 取り扱う商材が多く、幅広い提案ができることも魅力のひとつ! また、訪問や打ち合わせなどのスケジュールは自分で組むことができるので、 無理なく自分のペースで仕事をすることが可能です! 自社製品を通してお客様の要望に応えることができ、 感謝されたときに感じられるやりがいは、 なにものにも代えがたいものですよ!! \採用担当より/ 様々な商材を取り扱うので、 それぞれの特徴や用途などを覚える必要があります。 また、営業活動だけでなく時には現場作業を行うこともあります。 お客様の要望で短納期での注文に対応することもあり、 その際は迅速な段取りや納期調整が必須です。 みなさん未経験から始めてるので、安心してください!! あなたが活躍できるように先輩がしっかりフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中(入社時20代)/未経験歓迎/第二新卒歓迎 *高校以上 *要普通自動車免許(AT限定可) *コミュニケーション能力がある方 *変化に対応できる方・変化が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
モーターサイクル事業において、主に製品に含まれる環境負荷物質の各国規制に迅速に対応していくために、管理体制の強化を進めています。環境負荷物質の法規制への対応に向けた募集をしています。
勤務地 |
本社(静岡県磐田市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
・各国の製品含有化学物質に関する法規制情報の収集と分析・官公庁等、関連業界団体との協業活動・社内外… |
求める人材 |
【必須】・化学系大卒/院卒で、化学分野での業務経験3年以上【歓迎】・化学物質管理の実務経験のある方・… |
業務拡大のために製造部門の社員を大々的に募集します
勤務地 |
福島県相馬郡飯舘村113-1(旧草野小学校内) CRSスポーツ工業株式会社 飯舘工場 |
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給与例 |
給与例 大卒入社2年目 24歳 月給253,000円 大卒入社4年目主任 26歳 月給268,500円 大卒入社6年目係長 28歳 月給338,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 急成長企業が福島進出! オープニングスタッフを大募集します!! 2018年設立と新しい会社ですが、バドミントンガットの研究開発・製造で大きく業績を伸ばしています。 この度、拠点拡大の為、埼玉県から福島県に進出します□ 世界トップクラスのアスリートも使用するバドミントンガットの製造業務をお任せします。 【具体的には】 ◆製紐工程に係る業務 ◆上記業務に付随した管理 など 自分の作ったモノが世界のアスリート達 の喜びと感動に繋がる…そんなやりがいに溢れた仕事です! 2018年設立と新しく、今がチャンス! バドミントン用のガットを手掛けています。 製造部門の社員を大々的に募集します! 2018年9月設立とまだ新しい会社ですが、トップクラスのアスリートが愛用する製品を手がけるなど、 世界市場で高い評価を受けており、業績は好調です。仕事の依頼も増えており、事業を拡大する計画も進んでいます。 そこで必要になってくるのが製造部門のスタッフ。「ものづくり」への興味があれば、特別な経験や知識は一切不問です。 新しい会社だけにキャリアアップのチャンスも大!当社なら、早期昇格も充分に目指せますよ。 【世界トップクラスのアスリートも当社の製品を愛用】 すでに当社の製品を使うアスリートが 国際的なスポーツイベントで優れた結果を出しており そのことが社員みんなに大きな勇気を与えています。 その勢いのまま、現在会社では事業を拡大中。 そして、事業の中心を担うのが製造部門の社員です。 【急成長企業がさらに規模を拡大!】 当社の製品は現在、お客様から高い評価をいただき 供給が追いつかないほど、需要が急増しています。 その期待にお応えするため、生産体制を増強することに。 イチから丁寧に教えますので、製造業初挑戦の方も大歓迎! お任せしたいポストも豊富で活躍の場は広がっています。 無理せず、あなたらしく続けていってくださいね。 【きっとスグに馴染めますよ!】 20代〜40代の幅広い年代が活躍する製造現場の中心は、 なんといっても20代の若手です。 コミュニケーションを大切に、協力して仕事をしますし、 もちろん、新人さんへのサポートも万全! わからないことは遠慮なく聞いてください。 【将来のキャリアアップも応援します!】 現在、急速に事業を拡大している当社では、 お任せしたい管理職のポストも増えています! やる気次第では早期キャリアアップも可能です。 モチベーションを高く持って仕事に取り組んでくださいね。 係長や課長へのステップアップも狙えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上または社会人経験2年以上 【歓迎条件】 未経験大歓迎! 髪の毛より細い合繊繊維を取り扱う作業なので細かい作業が得意な方は歓迎します |
■特殊塗料の研究開発で新たなコーティングバリューを創造する企業です。 ■世界的な企業が採用。新分野への参入で業容拡大中。
勤務地 |
本社(埼玉県東松山市) |
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想定年収 |
300万円〜525万円 |
仕事の概要 |
特殊塗料・産業用塗料等の品質保証業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】■大卒以上■品質保証業務経験 【歓迎】危険物取扱者(乙4・甲)資格をお持ちの方【採用背景】業… |
設立50年の安定企業★年間休日117日★土日休み★昇給賞与有
勤務地 |
長野県松本市寿北3-7-24 シナノカメラ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業務拡大による増員募集いたします!/ 現在、製造部組立課は50〜60名が在籍しています。 5〜8名で成り立つチーム、8〜9チームをまとめるような 課長職を採用したいと考えています。 【主な業務内容】 多種多様な電子機器(医療用、無線機器用、通信機器用、時計用など)の 生産に係わる管理業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆資材、部品管理 ◆生産工程の進捗管理 ◆製造現場(組立工場)の工程管理、人員管理等の管理監督業務 ◆外注先との折衝、社内での調整など 多品種少量なので、1ヶ月の間で多様な製品を流します。 150品種程で1ヶ月に15万台程を完成させています。 その中でも、組立課では10万台を製造しています。 電子基板をつくる実装課というところから 受け取った製品の検査等を行い、完成品に仕上げています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許必須 ◆大学卒業以上 ◆製造工程の管理経験がある方優遇・歓迎! ◆パソコン操作ができる方(Word、Excel、メール) ◆リーダーシップがある方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆向上心のある方 ◆新しいことに前向きにチャレンジできる方 ◆長期勤続が可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳まで(定年のため)) |
【平均年齢38歳】残業月平均10時間程度で、借家補助手当上限3.4万、賞与年2回4ヶ月など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県富士見市みずほ台駅 株式会社東京カネカフード |
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仕事の概要 |
仕事内容: \求人のアピールポイント/ ◇20〜30代が活躍している職場!正社員登用制度有! ◇家賃手当や賞与年2回(4ヶ月)など福利厚生充実◎ ◇転勤なしで地元で働ける!送迎バスも利用可! ◇カネカグループ企業で、創立半世紀以上の超安定企業 ◇たまに関連会社の乳製品(牛乳、ヨーグルトなど)の試食あり! ◇健康優良企業 銀の認定を取得!無理せず働けます □□°---------------------------------------------------------------------□□° 〜〜限定!若干名募集!〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募をお願いします^^ □□°---------------------------------------------------------------------□□° 【仕事内容】 マーガリン等の包装・箱詰めの業務 @ビニール袋をてきぱきと折りたたむ A異物やいつもと違わないかを、チェックする Bシート状のマーガリンを、ベルトコンベアーの速さに 合わせながら、スッスッと取って重ねて袋に入れる Cラベルチェックや、翌日の準備(段ボールなど) ※業務用ですので、1製品5〜25kgですが、コンベアの上で行います。 基本的には、立ち作業となりますが、重いものを持ち歩くようなことはありませんので、女性の方が多く活躍しています。 D繰り返しの単純作業ではありませんが、コツを覚えててきぱきと作業をこなすことが好きな人に向いています。 ・マーガリンの充填作業 ・シートマーガリンの箱詰め ・小袋製品の箱詰め ・包装資材の準備、ラベルチェック等 <教育体制> ・指導担当が半年以上サポートするので、業務に慣れるまで安心して働けます! 【職場環境】 ・従業員数162名内、包装オペレーター35名 (男性10名、女性25名、平均年齢38歳) ・子育て中の方も活躍中! ・コンベアを使用するため、時間内に作業を完結する必要があります。 ・2006年にできた工場建屋ですので、比較的新しい工場になります。 ・チームでコミュニケーションを取りながら、時間内に効率的に進める作業となります!(単純作業ではありません) ・2006年にできた工場建屋ですので、比較的新しい工場になります。 ・『多様な働き方実践企業』プラチナ認定(仕事と家庭の両立を支援するため、短時間勤務など、多様な働き方を実践しております) 【雇用形態】 契約社員からのスタート!(試用期間3ヶ月) 1〜2年程度問題なく勤務いただければ正社員雇用となります。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎・製造経験者尚可 ・ハローワークでお仕事お探しの方、歓迎! ・高卒、大卒、第二新卒、既卒歓迎! ・学歴不問!フリーター歓迎! ・基本的に一人で業務は行いますが、チームでの作業となるので報連相ができればOK ・ 若手から責任のある仕事がしたい方 ・ スキルアップしたい方 ・ キャリアアップ目指している方 ・ 20代/30代の昇格実績あり ・ 若いうちからしっかり実績作りたい方 ※ビザのサポートはありません ※日本語能力試験のN1以上が必須条件となります *Visa support is no available. *N1 or above of JLPT is a required. |
高知から世界へ!最先端素材を生み出す設備技術・生産技術職
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 600万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <設備メンテナンの仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で製造するための大切な仕事です。具体的には、設備の日常メンテナンス、老朽設備の修理対応、工場内での安全衛生指導などを担当いただきます。また新製品を製造するには新たな製造機械やラインが必要になります。その設計にも携わっていただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 機械・設計の知識、設備保全のご経験がある方 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・製紙業のご経験がある方 ・大企業の工場でのご経験がある方 ・英語力を活かしたい方(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
新事業のスターティングメンバー!経験不問/35歳未満の募集
勤務地 |
岡山県井原市東江原町838 株式会社化繊ノズル製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *半導体製造装置の組立 工具等を使って半導体製造装置を組み立てます。組み立てる際は手順書があり、その通りに組み立てていきます。 いくつかの工程に別れており、1つひとつの工程を順番に担当。いずれは全工程に携われるようになっていただきます。 *半導体製造装置の調整 完成した装置が正常に稼働しない場合、その原因を探り、調整を行います。手順を間違えているなど考えられる要因はいろいろありますが、経験を積むうちに原因を特定できるようになっていきます。 *上記に付帯する業務 *組立は6名1チームで行います。現場はクリーンルーム。空調も完備しており、快適に勤務いただけます。 *1年もあれば一通り作業ができるようになります。近いうちにリーダーとなり、メンバーの管理をしながら組立作業をより効率良く進められるようになっていただきたいです。 <創業70年以上!超精密微細加工技術のスペシャリスト> 株式会社化繊ノズル製作所は、1948年(昭和23年)の設立以来、「合成繊維用ノズル」という糸の加工に必要な独自の技術を有し、多くの企業とお取引をしてまいりました。 主力製品である紡糸用ノズルの製作では国内トップクラスのシェアを誇ります。それ以外にもノズル加工で培った技術をもとに、半導体、医療、航空・宇宙と様々な産業へ製品群が広がっています。 <2022年新たな事業をスタート。スターティングメンバー募集> 超精密微細加工を得意とする当社の技術を評価いただき、2022年から新たに半導体製造装置の組立を行うことになりました。 現在は精密加工工場の一部を間借りして組立を行い、半完成品の納品を行っていますが、2025年には半導体製造装置組立のための新工場が完成。最後まで完成させた装置を納品していきます。 ゆくゆくは当社の第二のコア事業に成長させたいと考えています。今回はそのスターティングメンバーの募集。今ご入社いただければ、将来の事業の幹部候補です。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系大卒以上 【必須】 ・理工系の大卒以上*理工系であれば専攻は問いません(論理的な思考ができるかどうかを重視します)。 【こんな方は歓迎】 ・安定した会社で長く続けたい ・地元で働きたい ・のんびりした場所で生活したい ・モノづくりがしたい ・組立の作業が好き・得意 ・丁寧に作業ができる ・同じ作業でもコツコツ取り組める ・ミスが少ない *将来のリーダー候補ですので、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
【未経験OK!】あなたに合わせた働き方ができる職場です。交替勤務は月給22万円〜、30代で年収500万円以上可能!
勤務地 |
岐阜県大垣市赤坂町2093番地 河合石灰工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高機能製品の製造業務(3交替勤務) ・製造業務(原料の管理、原料の投入、工程の監視など)とそれに伴う工程管理、製品化をマニュアルに沿って行う業務です。 ・未経験者の方でも安全教育を行い、工場のルールを学んだ後に、先輩社員からのOJTにより経験を積みます。 ・月平均残業時間は20時間程度の交替勤務です。 ・年間有給取得日数が12日と有給が使用しやすい職場です。 募集年齢 30歳まで |
求める人材 |
求める人材: 学歴 @高卒以上の方 ・化学が好きな方 又は 機械や電気分野に詳しい方 A大卒以上の方 ・大学で化学を学ばれた方(化学の分野は問いません) |
月収33万可&入社祝金20万円!女性スタッフも活躍中・マジメに頑張れる人なら、最短半年で正社員昇格が叶います
勤務地 |
神奈川県藤沢市桐原町2 アイシンシロキ株式会社 藤沢工場 ※アイシングループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 積極採用中 ! 23年10月、給与・手当見直し完了 】 入社した先輩の半数が2年以内に正社員登用 ! 入社後6ヶ月・1年・2年・2年11ヶ月の全4回、登用チャンスあり ! アイシングループの自動車部品工場で働く、 製造・構内作業スタッフの募集です。 【 入社後、最初にやること 】 まずは新人教育カリキュラムに基づいた教育を受講。 工場で安全に働くための基本ルールを、 一つずつ解説していきます。といっても、 「ポケットに手を入れて歩かない」 「歩行時は携帯電話を使用しない」など、 ケガをしないための考え方や、 避難ルートの確認・非常ボタンの押し方など、 災害時に慌てないための知識が中心。 授業が久しぶりの方・勉強が苦手な方でも、 無理なく理解できる内容です。 【 はじめに担当する仕事 】 作業がシンプルで覚えやすい、 「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。 小さな部品を2つ手に取って、 機械の中の決められた位置にセット。 ボタンを押すと部品同士が1つになって出てくるので 取り出して、また次の部品を機械にセットするという、 単純作業を繰り返します。 【 上記以外に担当する仕事 】 「部品の組み付け」以外にも以下の中から、 あなたに合いそうな仕事を考え、 各部門の先輩が少しずつお願いしていきます。 ・検品・検査 できあがった部品を目で見て、キズや汚れが付いていないか、品質チェックをおこないます ・構内物流 工場内を回って、空になった部品箱を回収したり、できあがった部品を集めて出荷場へ運んだり。台車での巡回も、リフトでの運搬もあります (必要な場合は会社費用でリフト免許も取れます) |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 18歳以上に限る。通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。外国人の方も活躍中 ・性別不問 (男女不問)。新人スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※年齢制限は労基法による (一部 22時以降の勤務を含むため) |
未経験からでもエンジニアになれて月給40万円〜!福利厚生も充実で安定収入が得られます
勤務地 |
熊本県菊池郡 エム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!「半導体の機械・電気エンジニア」のお仕事!*》* ・研修や資格取得支援制度あり!未経験の方もキャリアアップ可能! ・コロナ渦でも安定した業界、職種です。 ・*I*ターン、U*ターン歓迎!遠方の方は出張面接*,Web面接あり! お気軽にお問い合わせください。 -------------------------------- 【仕事内容】 半導体工場にて、製造装置の組立調整・立上げ業務や検査、条件出しなどを行う業務です。装置立上げ業務は取引先へ出張を伴う業務になります。 エンジニアとしてキャリアアップを目指している方、収入を上げて生活基準を向上させたい方にはぴったり! 国内だけでなく国外でも業務経験できるので最先端の技術や経験が身に付きます。 <未経験の方でも安心して働けます!> 半導体製品を加工、処理を完結させる為の機械を組み立てるお仕事です。 「半導体」「エンジニア」というと難しく聞こえてしまうかもしれないですが 製造経験や工場勤務の経験がなくても、研修や実務を行いながら覚える事ができるので安心してください! 一人ではなくプロジェクトによっては数人〜数十人が携わってひとつプロジェクトを実行ます。 弊社社員の多くの方は未経験から半導体エンジニアになっていますので安心してご応募ください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員【給与】月給400,000〜*高収入可* 収入例<内訳(入社1年後)> 基本給+業務手当+出張手当+残業手当 ※残業・出張手当は変動給になります。 他、通勤交通費、社宅あり 研修期間も給与全額保証 -------------------------------- 【応募条件】 ・未経験の方でも、細かい作業や機械いじりが好きな方であればOK (既存の社員の多数が業界未経験からスタートで活躍してます) ・知識、技術(経験)をお持ちの方は優遇あり! ・工場作業経験者、製造経験者大歓迎! ・文系、理系学部、学歴不問(大卒、高専卒、専門卒、高卒活躍中) ・20代、30代、40代若手活躍中 ・異業種出身者活躍中(飲食、観光、ホテル、アパレル、接客、など業界不問) -------------------------------- |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西 浜松工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
群馬県太田市脇屋町 太田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
【残業・転勤なし!】賞与年2回しっかり支給!創業50年の安定企業
勤務地 |
兵庫県姫路市下手野1丁目9‐6 内藤機械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【アットホームな職場環境】 代表は温厚な人柄で、 従業員が15名のアットホームな職場環境です。 プライベートの用事で 休みを取得しやすい環境です。 飲み会などもほとんど無いため、 あまりプライベートに干渉されたくない、 黙々と働きたいという方には ぴったりだと思います。 【定時帰宅OK!】 8:00〜17:00勤務で 繁忙期は残業もございますが、 普段は基本的に残業なしです! プライベートを充実させて、 無理なく働きやすい環境です。 【転勤なし!】 創業50年の姫路の老舗企業! 転勤、異動など無しで、姫路に密着して働けます◎ 【サポート充実◎昇給・賞与あり】 昇給年1回、賞与年2回。 食事・役職・通勤・資格手当あり◎ お昼ご飯代(1日\500)、 通勤手当(上限月\6,000)、 溶接、フォークリフトや現場で活用できる 資格取得時の費用は全額支援いたします! 【副業OK、自由な社風】 ダブルワークOK! 髪型、髪色、髭など自由で 個人の特色を尊重いたします! 自由な社風が特徴です♪ ////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-292-3036(内藤)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:00〜17:00 ////////////////////// 【仕事内容】 ・各種溶接作業 ・プラント設備機器(化学会社の設備)などの製作 ・機械修理、組み立て 制作商品は、化学工場等で使用するタンクや 設置時に伴う配管等の制作及び 溶接の業務になります。 *物作りが好きな方歓迎します。 *仕事をしながら各種資格所得制度もあります 最初は補助のみとなりますので、 未経験、無資格でも活躍いただけます! 過去にはガス・水道・管工事、施工管理(現場監督) 電気工事士、板金・塗装工、 現場作業員(足場職人)、ドライバーなど、 様々な経験を持った方が活躍いただいています。 《将来的には》 適正や家庭環境に応じて、 北海道から沖縄まで、全国様々なお取引先に 出張して業務を行っていただくことも可能です! 短くて2日、長くて2週間ほど 出張していただけますので、 旅行などが好きな方にもオススメ! どんどん県外での業務もお任せいたします! 他の人が持っていない 専門的な技術を身につけて、 将来に活かすことができます! 若い世代に教えられることはもちろん、 あなたの独立もサポートします! やる気がある方で、弊社と雇用形態を結びつつ、 個人事業主として独立しているスタッフもいます! <ある1日の流れ> 8:00 出社、体操、朝礼 8:10 業務スタート 10:00 10分休憩 10:10 業務再開 12:00 お昼休憩(お弁当配達制度あり) 12:45 業務再開 15:00 10分休憩 15:10 業務再開 16:45 片付け 17:00 業務終了!お疲れさまでした! <職場環境> 弊社の工場で、 黙々と業務を行える環境です。 機材を扱うため、 安全面には厳しくピリッとしますが、 休憩時間はゆったりブレイク♪ 当社の社長は穏やか、温厚な人柄で、 色々と口出しするようなタイプではなく、 業務を見守っているような人間です♪ プライベートで集まることも少なく、 飲み会などもほとんど無いため、 職場の人に必要以上に干渉されたくない方には ぴったりな職場環境かと思います。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
【求める人材】 未経験OK! 業界知識・経験不問、無資格OK 学歴資格不問(中卒・高卒・専門学校卒・大卒OK) <歓迎条件> ・黙々と作業したい方 ・車やバイク、機械いじり、物作り、 仕組みなどに興味がおありの方 ・手に職をつけたい ・U・IターンOK ・フリーター、大学生、新卒、第二新卒 ・髪型・髪色自由、髭(ひげ)OK ・コロナ失業者積極採用中 ・10代・20代・30代男女活躍中! ・ブランクのある方OK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人OK(就労ビザ取得済) ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・機械製造、金属加工などの会社で 勤務されていた方 ・土木、解体作業、建築建設、 配管、空調設備などの業務を行われていた方 -------------------------------- 【勤務時間】 8:00〜17:00(実働7時間55分・休憩65分) ※基本的に定時で帰れますが、 繁忙期は残業がございます。(月平均20時間程度) ※残業があった場合は残業代を全額支給します。 サービス残業などは、一切ございません! 【休日休暇】 月6〜7日休み 年間休日105日 毎週日・祝日休み、隔週土曜日休み GW(5~7日) 夏季(5日) 年末年始休暇(6~10日) 育児介護・慶弔休暇 有給休暇あり 希望休相談可能 |
未経験者歓迎|年休120日(土日休み)|賞与4.45ヶ月
勤務地 |
北海道苫小牧市晴海町43-3 日軽松尾株式会社 苫小牧工場 |
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給与例 |
給与例 ・年収459万円/製造職/35歳(月給30万5000円+賞与4.2ヶ月分) ・年収396万円/製造職/25歳(月給26万円+賞与4.2ヶ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 重さが鉄の1/3と、軽量化により乗り物の燃費向上に貢献することができるアルミニウム。当社はアルミを使った自動車・オートバイ部品を製造する会社です。 主力部品の他、EV・ハイブリッドカー部品も加わり、生産量が増えています。事業成長を加速させるため増員募集を行います。 経験を積めば、設備管理・ライン長・ライン管理者などの役職を目指すことも可能です◎ 【具体的には】 溶解炉にアルミニウムを投入し、ドロドロに溶かします。 ↓ 液体状のアルミを金型に充填!冷やして固めます。 ↓ 冷えた部品を切断機にセットし、余分な部分を切り取ります。 ↓ 部品が完成! <入社後は…> 安全教育を座学で受講した後は、取り掛かりやすい部品の切断業務からスタート。その後は充填や材料投入など、徐々に業務の幅を広げてください! 当社では、ほとんどの先輩社員が未経験スタート!OJTで先輩が丁寧に教えるので、知識や経験がなくても安心してご応募ください。 <働く環境は…> 熱い場所での作業となりますが、スポットクーラー・業務用ファンなどの冷房設備を取り入れています。また、スポーツドリンクや麦茶、塩タブレット、ネッククーラーなどを会社で用意し社員の体調管理に気を配っています。 「若いうちから念願のマイホームを購入できた」「前職よりも家族や友人と一緒に過ごせる時間が増えた」など、当社に転職してきた先輩からも、多数の声が寄せられています! プライベートの時間を大事にしたい、とにかく稼ぎたい、どこに行っても通用するスキルを身に付けたい、などあなたの人生で“大事にしたいこと”を叶えながら働くことが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたい方や、製造業・土木業などの経験者歓迎!★ ■学歴不問 ■経験不問 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■製造業や土木業などの経験者歓迎 <必須条件> ■普通自動車免許(AT限定可) ■体を動かすことが好きな方 ■努力できる方 |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区染地台 浜松北工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
夏休みはたっぷり2週間。ほぼ残業なしで、稼働時間の短縮にも成功♪無理せず長く働ける場所、ここにあります。
勤務地 |
愛知県春日井市 渡辺紙工株式会社 春日井事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ティッシュ製造工場で働く、フォークリフト作業員の正社員を募集します。 □夏休みは2週間! 毎年この期間は工場が停止するので、普通の会社より多くお休み♪ お盆と少しズレた時期なので、旅行なども『お得に』『安く』行けるのも嬉しいポイント。 □ほぼ残業なし あっても1日30分〜1時間くらい。基本定時退勤です。 □3日に1回お休み 「こまめに休めるから、疲れが残らなくて良い」という声も。 □時間短縮に成功 社員からの声を元に、1日の稼働時間を8時間から7時間45分へ削減。これからも従業員ファーストな取り組みを続けて参ります。 □一人で悩まなくていい。いつでも相談してほしい 直属の上司となる『山本所長』は、面倒見抜群のお兄さん。控室の一角には山本さんへの伝言ボードがあり、業務について相談したいことができた人はそこに名前を書いておくと、個別に時間を取って相談に乗ってもらえますよ。 【 あの有名ティッシュを作るお仕事です 】 ・花粉症の時期の必需品である『超有名保湿ティッシュ』の加工ラインでのお仕事です。 普通の紙の状態から、保湿ティッシュ特有の柔らかい感触になるようローションで加工をします。 ・具体的な仕事内容は、リフト運転による加工用機械への原材料供給や、機械を操作しての加工補助(機械オペレーター)業務など。その他、保湿用のローション液の計量や、できあがっていくロール紙がきちんと巻き取られているかの目視確認なども一部お願いします ・リフト運転とそれ以外の作業の比率は、大体7:3くらい。「乗りっぱなし」ではないので、気分転換しながら作業を進められます ・ご経験によっては慣れるまでの期間、箱詰めの作業も一緒にお願いします。箱の印刷ミスはないか、機械で箱詰めした際に傷や潰れたりしていないか等の目視検査をして、問題なく出荷できるものを手作業で段ボールに詰めていきます 【 入社後のイメージ 】 ・入社後はまず、新人さん向けの導入研修にご参加頂きます。初日は安全教育として、業務マニュアルを見ながら職場見学をおこない、2日目からはフォークリフト(カウンターリフト)の操縦練習。先輩に近くで見てもらいながら、実際の作業の流れを体感しつつ慣れていきます ・導入研修後は、早い方なら1〜2週間で独り立ちが可能。慎重派さんでも1〜2ヶ月くらいあれば、十分自信がつくはずです |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 フォークリフト免許(技能講習修了)をお持ちの、18歳以上の方 (特別教育修了のみではご入社頂けません) ・第二新卒も大歓迎!! ・20代・30代・40代男性多数在籍。 ・リフト免許に加え、玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習を修了されている方は優遇します ※年齢下限は労基法による/早朝・深夜勤必須のため |
2023年オープンの国内工場にて、新ポジション募集!
勤務地 |
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 アクシネットジャパンインク |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界的ゴルフブランド〈タイトリスト〉が2023年、川崎に日本初の組立工場を開設!! 既製品のクラブの組立をはじめ、カスタム品の組立も行っております。 川崎工場の生産管理として、以下のお仕事をお任せします。 *ゴルフクラブ生産スケジュール管理全般 短期から中長期の生産計画の作成、生産計画に基づき、必要な部材の購買計画・管理を行う業務です。 【具体的には】 [1]生産スケジュールの作成 弊社データアナリストによる市場の需要予測をベースに、生産スケジュールの作成を行います。 [2]レポート作成 生産計画に基づき、生産量や供給量、在庫・消費予測に関するレポートの作成。 [3]部材の購入計画・管理 [4]在庫管理 *主に青山オフィスにて勤務となりますが、川崎工場へ週に3日程度は出向いていただきます。 【CBC川崎(工場)】 住所:神奈川県川崎市高津区下野毛2−14−1 最寄駅:「高津駅」または「溝の口駅」からバスで約10分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験がある方 ・生産管理経験(生産計画、購買、生産部門での実務経験) 【歓迎要件】 ・適正な納期管理のできる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームワークよく仕事ができる方 【語学】 英文メールを受信することがありますが、翻訳サイト等を使用して理解できるレベルであれば構いません。 英語が出来る方であれば、将来的なキャリアチェンジ等に有利になります。 |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
スタンダード上場、11年連続売上増の成長企業の製造職!
勤務地 |
千葉県香取郡東庄町 千葉工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 470万円:24歳 入社6年目(月給22万円+賞与+交代勤務手当) 630万円:37歳 入社15年目(月給35万円+賞与+役員手当) 900万円:新任管理職(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界トップクラスのシェアを誇る「感光材」の製造業務をお任せします。 感光材は様々な原材料と溶液を混ぜ合わせ、結晶化、分離、乾燥などの工程を経て完成。まるで化学実験のようなモノづくりを、巨大な機械や数百kgの材料を扱いながら進めるお仕事です。 化学・機械系の知識のない方でも歓迎! 入社後は集合研修・現地研修(1ヶ月)を通じて、工具の使い方や各機器の構造、化学の基礎知識を学びます。現場配属後にメンターが付きますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎、高卒以上、職種や業界未経験の方歓迎 製造経験者はもちろん食品業界・営業職など 異業種からの転職者も多数。化学系の知識は不問です。 <以下、歓迎> ・ものづくりに興味がある方 ・製造現場で長く働きたい ・専門知識や技術を身につけたい ・将来性のある製品に携わりたい ・ワークライフバランスを重視したい |
業績好調!1年目で月収30万円も可能/夜勤なし/未経験歓迎
勤務地 |
岐阜県郡上市美並町白山833 株式会社丸通工芸 |
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給与例 |
給与例 月収38万円/月給26万5000円+手当(入社4年目・38歳) 月収30万円/月給20万円+手当(入社1年目・23歳) ※上記月収例は残業手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 下記それぞれの工程を担当し、1つの家具の製作・組立て・製造します。 (1)生産指示書により部品準備 (2)NC機で部材加工 (3)組み立て・仕上げ 加工と組立どちらかに特化し、専門性を磨けます。毎日長さ・素材などの異なる家具づくりに携われ、飽きることなくモノづくりに没頭できます。 商品によって部品がそれぞれ違うので最初は戸惑うかもしれませんが、一つずつ手順を覚えていけば大丈夫。ある程度流れが分かってくれば、作業に集中できるようになりますよ。慣れれば1台5分ほどで完成します!組み立て作業には、カンナ、ノミなどではなく、基本的に電動ドライバーを使用します。工房というよりは工場内の作業場という雰囲気。手作業もあるのでDIY好きにもオススメです。 [STEP1] 丸通工芸の仕事、家具づくりの流れを理解します。設計図の見方などを学びます。 [STEP2] 製造現場に入り、先輩について簡単な作業を行います。部品の取り付けなどの手作業からスタート! [STEP3] 材料パーツのカットなどの機械を使った作業に挑戦します。研修制度充実で、簡単な切り出しから教えますので、ご安心を。 [STEP4] 成長ペースに合わせて、少しずつ難しい加工や木工技術を学んでいきます。一人一人のペースに合わせて教えますので、焦らずに覚えていけば大丈夫ですよ <当社について by社長> 一緒に働く仲間の為に少しでも還元したい。だから、お給料はしっかりした額をご用意。家庭がある人は家族手当が付きますし、他にもいろいろな手当がありますから、がんばった分は遠慮なく受け取ってください。 最近では「子育て支援手当」を新しくつくりました。お子さんが生まれてから義務教育を終えるまで、毎月1万円ずつお渡しします。子育ては物入りですから、みなさんの生活が少しでも楽になればうれしいです。 また、業績に応じて賞与を支給しています。今年もみんなのおかげで業績好調となり、ボーナスで頑張りを還元しました。 |
求める人材 |
求めている人材 【 学歴不問・第二新卒、未経験歓迎!20代・30代活躍中!男性女性活躍中!初正社員・初製造職など、初めてを応援します】 業界・職種未経験の方歓迎。イチから育てることを前提とした採用です。モノづくりに興味がある方を幅広く歓迎します。 先輩社員がいちから丁寧にお教えします。製造未経験、正社員未経験でも、家具作りに少しでも興味がある方は大歓迎。 【下記のような方、さらに歓迎します】 ・フォークリスト免許をお持ちの方 ・元気な挨拶ができる方 ・周りと協力できる方やコミュニケーションが取れる方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ちょっとした気づかいのできる方 ・DIYやインテリアが好き、家具職人に興味がある方 【未経験者歓迎&無資格歓迎】 最初は簡単な作業などから始めましょう。電動ドライバーは初めて、という方も大丈夫。みなさんのレベルに合わせて教えます。面倒見の良さには自信がありますよ! 手が止まればすかさず「どうしたの?」と声がかかるので、困ったことは遠慮なく伝えてくださいね。一つの工程からスタートし、少しずつ全体を見渡せるようになれば一人前!みんなで成長を見守ります。 【先輩たちの前職】 家電量販店(小売)での販売スタッフ、広告業デザイナー、建築や建設の現場作業など、異業種からの転職者も多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/世界のものづくりを支える技術力が自慢!安定した環境で腰を据えて働きませんか?
勤務地 |
愛知県半田市潮干町 中京半田工場/DOWAサーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター> ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 <主な流れ> ▽段取り ・部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 ・17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 ・検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは? 】 ・熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2〜3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ・入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ・新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 ・20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・高卒以上、経験不問 ・未経験歓迎(25歳以下/長期キャリア形成のため)/工場勤務経験者はブランクあっても年齢不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・文系・理系不問/機械・電気・材料系に興味がある方も歓迎 |
業界未経験も活躍可能!医療機器メーカー/ 1日7時間勤務!前年賞与実績3ヶ月超!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-57-7 株式会社エフエムディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □1日7時間勤務でワークライフバランス充実 □賞与年2回(3.38ヶ月分)あり! □医療機器の業界知識がなくても構いません! □生産管理や購買・調達の経験のある方! □ハイキャリアへの道を踏み出しましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━ 私共は東京に本社がある医療機器メーカーです。 未来の医療を創造する企業として、 心臓循環器分野や脳外科分野などの治療に必要不可欠なガイドワイヤーの研究や開発及び製造を行っております。 弊社のご提供する製品が「患者様の治療にとって一番の治療器具でありたい」との熱い思いでスタッフ一同、日夜研究開発に励んでおります。 ガイドワイヤーとは: 狭心症や心筋梗塞治療等で狭くなったあるいは閉塞した血管内を通す微細加工されたワイヤーで、血管内でカテーテルを適切な部位に運ぶためのもの。 ガイドワイヤーは、使用される症例やドクターの好みによりバリエーションがあり、ミクロン単位の精密さを要求されます。ドクターや症例の細かなニーズに応える製品を 開発する力、そして開発を実現する高い技術力が求められています。 組織風土: 日本におけるガイドワイヤー製造の礎を築いてきた医療機器メーカー出身者が立ち上げた組織であり、開発力が強みです。確かな技術力を継承し、多様化するニーズに対応 していく気概に溢れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 本社にて生産管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: @生産計画 販売計画と連動した生産計画の策定 A各事業所生産管理部門との連携 B原価管理 製造原価の管理 標準原価と実際原価の管理等 C購買・原材料在庫管理・払出し 材料および冶工具の調達や、納期の管理、在庫管理、払出管理 適正な購買先の選定、単価交渉、品質管理等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 大卒以上 生産管理、購買、調達などの実務経験(業界未経験歓迎) 49歳まで(長期的キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ●生産管理システムの導入経験がある方 ●価格交渉の経験がある方 ●製造業の経験 ●医療機器業界でのご経験 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
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